1樓：竹英傑
這種情況首先不要慌亂，不要忙著去查原因拉關係，因為你不知道原因做的很可能是錯的事。此時最好的辦法就是以靜制動，該幹什麼就幹什麼，沒人理自己，自己就先幹好自己的事。
可以判斷圍繞你有事發生了，你需要耐心的回憶，側面瞭解，最好找一些同樣屬於中立的同事側面瞭解原因。找到問題才能解決問題。
找到事情的癥結就可以針對性的設法解決，但一定不要著急，不要急著去解釋，辯白，有很多事情是需要時間去慢慢沖淡的。孤立你的同事用不了多久就會忘記這些事了。
最後你需要總結經驗，或許是單位有小人要提防，或許是你做事不周密，找到原因防止再犯！
2樓：晚意我
在這種情況下呀，要淡定，要啊，努力工作，團結呀，別人的同事合讓領導要啊，團結大多數和領導站在一邊，要孤立她這樣啊，反過來他會昂站到你這一邊，只有這樣才能啊，戰勝它。
3樓：不想知道
被同事孤立，是非常難受的，被誤解，受委屈，遭冷眼。如果是自己的錯，就應當解釋清楚，該道歉就道歉。如果不是自己的錯，是小人作祟，不要害怕，向領導反映情況，讓領匯出面處理。
4樓：匿名使用者
誰有這麼大能耐，說孤立誰就孤立誰？
是不是你做了觸犯眾怒的事情？
如果是，就勇敢地向大家認錯檢討，爭取同志們的諒解。
5樓：靜水微微
為什麼被孤立？嫉妒？
首先你要明白什麼事情對你來說是最重要的，自己強大了，世界都會為你讓路。
6樓：蝸牛
在職場中被孤立了怎麼辦。
7樓：網友
調整心態想想為什麼。
被同事孤立怎麼辦？
8樓：風塵僕僕的路人甲
你好，擺正心態，被孤立往往不是你自己的錯。很多人在發現自己被其他同事孤立了之後，內心的第一反應是覺得自己做錯了什麼，得罪了別人，所以才被孤立。然而事實並非如此，很多時候，一群人孤立你，最有可能的原因是發生了什麼誤會，其次也不排除是因為跟風，或者是迫不得已選擇站隊罷了。
我在有一次跳槽後，加入了乙個全新的公司，但是在我沒有入職之前，公司的老總就把我吹的很厲害。這可苦了我，剛到公司，就集體被老同事們排擠，你說我做錯什麼了？
本來我是抱著「合作者」的心態而來，結果這麼一弄，我卻突然變成了乙個「砸場子」的。但是仔細想想，其實這就是因為一點小誤會而導致的，不然怎麼會存在誰莫名其妙的排擠誰呢？
我們常說，事出必有因，這個因，更多的時候，都是源於某些小誤會，畢竟在職場這個環境裡，大家都是成年人了，誰都不是傻子，多一事不如少一事的道理難道還有人不懂嗎？所以說，發現自己被孤立，先別急著打擊自己，一定要先想想，是不是因為什麼沒有解決的誤會，導致了其他同事的內心，產生了扭曲的看法。
不要委屈求全，保持自己的一貫作風。被孤立的滋味很不好受，為了能夠重新回到人群當中，甚至不惜低三下。
四、拿自己開涮，也要讓其他同事接納自己。但事實果真如此嗎？實話告訴你，這樣的做法真的是大錯特錯了！
中國有句古話叫做「自尊者人恆尊之」，意思就是懂得自尊自愛的人，才會受到人們一直的尊重。如果因為被孤立，就變得低三下。
四、變得突然軟弱，這樣只會讓其他人覺得：「哦，原來你之前的自尊都是裝出來的，欺負你一下就立馬軟弱了。」
有了這樣的想法之後，你覺得他們會可憐你，還是重新接納你？都不會，他們只會更加的遠離你，甚至是嘲諷你。因此，你越是沒有原則，就越難重新融入，正確的做法是，平時怎麼樣，現在還怎麼樣，這樣一來，孤立你的人沒辦法看你的笑話，而你自己本身，也能安心工作，不受這種事情的紛擾。
祝你工作順利。
9樓：明永玉
1.如果這份工作對於自己可有可無，也方便換工作的話，趕緊換工作唄。
2.如果工作很重要，建議還是搞好關係。是怎麼被孤立的，起碼得知道原因吧。建議可以找好說話的同事瞭解一下。
被同事孤立怎麼辦？
10樓：帳號已登出
人際交往中最重要的就是彼此信任。如果乙個人對你失去了信任，那就算他表面跟你關係再好，心裡早就不把你當做「自己人」了。如果是一群人這樣對你，即使是一群很要好的朋友，都說明你已經慧山者被孤立了。
從心理學角度看，如果被朋友孤立了，他們不會直接叫你「滾」，而是通過這些跡象告訴你。
1）話題孤立。
物以類聚，人以群分。一群人能成為好朋友，往往是因為有共同的愛好或者是相投的話題。如果你經常感覺到跟這群人聊不來，那說明你跟他們不是乙個圈子的。
真正的朋友，他們會顧及你的感受，會聊一些你也能參與的話題。不把你當做真正的朋友，他們就不會顧及你的感受，自顧自嗨。有的就是為了孤立你，故意聊你不擅長的話題，就是不想跟你說話。
遇到這種情況說明這個圈子不歡迎你，不要自討沒趣了。
2）資訊孤立。
如果你總是最後乙個才接到訊息的人，那一定有問題了。比如通知參加朋友聚會，你發現你總是最後才被通知到的人。心理學研究發現，在通知重要的事情時，潛意識會讓人從他認為最重要的人開始通知，往往最後被通知到的是可有可無的人。
跟朋友聚會時，你發現你對朋友的近況一無所知，而他們彼此之間好像已經非常瞭解。只有一種可能，他們私底下是有聯絡的，而你沒有。
孤立的外在表現是被動的不合群。當有人想孤立你的時候會阻斷你的資訊**，讓你出現不合群的表現。有這種感覺的時候，說明你已經被孤立了。
3）情感孤立。
人際交往說白了，就是情感的交流。如果人們都不願意跟你有過多的情感的交流，就是在孤立你。想孤立你的人最明顯的就是採用雙重標準。
你傷心難過時，他們不會來噓寒問暖，換了別人他們就會關懷備至。跟你交人但不交心，不會跟你有深入的交流。
結語：如果被孤立了，首先先唯如反省自己，是不是自己的問題。不過不是所有圈子都要強迫自己融入，不適合自前薯己的，該離開就得離開。
妹妹被同事孤立了怎麼辦，表妹被同事孤立了怎麼辦？
會不會是妹妹剛進公司得罪了公司裡的同事？讓妹妹自己好好想一想，如果確實沒有得罪過什麼同事的話，那可能就是老員工欺負新來的，不用擔心，做好自己的本職工作就好了，如果在公司裡待的實在壓抑就另謀出路吧。那要讓妹妹先反思自己是否有做的不對的時候讓別人對自己產生了厭惡，如果有，那就自己要改正，並且和別人道歉。...
被全班孤立了，到底要怎麼辦，我被全班同學孤立了怎麼辦？
慢慢時間過去了 同學都會忘記這件事的 都忙著學習 你想的太絕對了 不可能每個人都孤立你 只要你真心對待同學 沒有人會故意針對你的 祝你開心點哦 自強者善於面對孤獨，自卑者在孤獨中逃避。你應該做一個自強的女生。遇到問題時理智些，先總結一下自己。凡事都有因果，錯誤不可能是單方面的。換個環境時或許你會處理...
求問如果被單位同事孤立怎麼辦？
被孤立了怎麼辦？喜歡我的朋友下方點個 關注 有什麼想法下方寫評論！喜歡我內容的朋友還可以 給你身邊的朋友看看唷！大家互相學習，共同進步！感謝！感恩有你！可能樓主的性格是不太合群吧。建議調整自己的生活狀態 別一味的搞事業 老婆也是要找的。可能樓主自己不覺得 你的想法跟一般的人不同 所以不太容易跟人打成...