1樓：du知道君
今年兩會傳來訊息稱國家的延遲退休政策今年制訂、明年獲兩會批准。2017年出臺、2022年實施。這個政策本著小步漸進、先女後男、兼顧特殊的精種制訂，到2050年才會達到65歲這個基準的退休年令！
2樓：小師說事
社保可不可以申請延遲退休。
3樓：我心隨風
2015年退休年齡調整最新訊息。
2015年退休年齡最新規定及解讀人社部所長曾建議中國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
目前，備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會**已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金；
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
可以申請延遲退休嗎
4樓：王長玉
可以申請延遲退休，具體如下：
1、到了退休年齡不辦退休手續，可以申請延遲退休，繼續繳納社保，直到辦理退休手續為止。對被再次聘用的已享受養則梁老保險待遇的離退休人員，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務；
2、離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案範圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法賣巨集》第十六條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條。參加基本養老保險的箇中盯冊人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
退休可以延遲辦嗎
5樓：開心說法
退休時間到的企業職工一般可以推遲乙個的時間去辦理退休，且一般生活中都沒有辦理延遲退休的，大部分職工都會退休前幾個月就辦好手續，到時見退休即可，且退休金也會每月按時發放。
一、退休時間到了可以推遲多久辦理？
一般可以推遲乙個的時間去辦理退休，每個地區不同單位辦理有少許差異，但是延遲辦理非常少。
一般都是提前辦理和當月辦理，特殊情況下，也會出現推後辦理。
一般在市、縣級勞動保障部門參加養老保險的，當月辦理退休手續。月初開始辦理，當月基本能夠完成。
在省級參保的直屬單位，大多是直屬行業，會在年初集中審批當年所有到達退休年齡人員。有時候，有特殊情況時，工作排不開或其族臘爛他原因。
也可能會出現年底集中審批當年退休人員。
所以，什麼時候辦理退休審批手續，具體要諮詢所隸屬的社保管理部門。
每個地區不同單位辦理有少許差異，但是延遲辦理非常少。
一般都是提前辦理和當月辦理，特殊情況下，也會出局伍現推後辦理。
一般在市、縣級勞動保障部門參加養老保險的，當月辦理退休手續。月初開始辦理，當月基本能夠完成。
在省級參保的直屬單位，大多是直屬行業，會在年初集中審批當年所有到達退休年齡人員。有時候，有特殊情況時，工作排不開或其他原因。
也可能會出現年底集中審批當年退休人員。
二、對於各種原因延期辦理退休手續的，處理辦法是什麼
1)對於達到正常退休年齡，經批准延期退休的，延期的時間計算為實際繳費年限，期滿退休，下月起計發待遇。
2)達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人賬戶繼續記載，但其延期時間不計算繳費年限，勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批准退休，從辦理退休手續的下月計發待遇。如正常退休年齡至批准退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構要按規定調整標準，基本養老金按增加後的標準計發，不再補發。正常退休年齡至批准退休期間職工工資或生活費低於基本養老金標準的，差額部分由單位給予補齊。
保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。
3)因勞動保障部門原因造成退休延期的，按達到正常退休年齡時批准退休，從達到正常退休年齡的下月計發待遇。延期退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構按規定調整標準並補發調整的基本養老兆漏金。
綜上所述，退休時間到了的話，一般都會要求職工按時退休，但這並不排除職工可以被返聘的可能，男性職工退休年齡是在五十五週歲，女性職工退休年齡是在五十週歲。
延遲退休?
6樓：任丹陽
四類人將受延遲退休影響，其中70後影響最大。按照退休年齡改革方案：從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
延遲退休方案影響較大的是70後啟坦和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。延遲法定退休年齡政策，關係到全體公民利益，要小步慢走，穩妥推進，避免造成新的社會矛盾。
一是針對不同行業、工種實施差別化延遲法定退休年齡。有一些工種，比如說重體力勞動者，如煤炭工人，如果非要延遲到60歲以上退休，並不現實。另一方面也要考慮各個工種延遲法定退休年齡的意願，比如說醫生和教師等群體可能更傾向於延遲法定退休年齡。
二是考慮實行有彈性的退休制度。即設定乙個退休年齡區間段，當員工到達退休年齡的最低限時，可以根據自身情況在這個年齡之後選擇合適的時間點辦理退休手續，到達退休年齡的最高限時，則必須辦理退休手續。實行有彈性的退休制度，一方面可以給予職豎旁亂胡梁棗工更大的自主權，體現人文關懷；另一方面使一些有精力、有能力的人員可以繼續留在工作崗位上發揮餘熱，避免人力資源浪費。
一、退休的條件：
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作餘檔條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程式：
1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
法律依據：***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
褲拆一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲渣手，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
怎麼看待延遲退休,怎樣看待延遲退休年齡
反對。反對無效的話，希望慢慢延遲，不要太快。建議 2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 55 2025年 51 2030年 52 56 2035年 53 2040年 54 57 2045年 55 2050年 56 58 2055年 57 2...
會延遲退休嗎？什麼時候，為什麼要延遲退休？延遲到什麼時候退休？延遲退休方案實施時間表有了嗎
2016年，延遲退休方案制定完成，2022年開始實施。對於延遲退休提出的方案是 第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取...
延遲退休男的是多少歲延遲退休？
延遲退休，男的是多少歲？延遲退休這個看到了我國的現在的乙個正式發展的乙個趨勢，延遲退休男的是歲。我們的國家規定就可以退休，但是根據現在我國平均壽命，都在延長，在人大上有很多委員都提議將退休年齡往上增長，但是這是一種很科學的增長方法，在最近幾年增幅不會到的，只能一歲，或者是六個月往 一直長到退休，所以...