1樓:匿名使用者
很多人都在關心,2023年,延遲退休是否會真的到來呢?對於政策,筆者不敢妄議,這裡說一下客觀事實吧:
一、國際上有一個重要的指標,當65歲以上的人口達到7%以上時,即標誌進入老齡化社會;65歲以上人口達到14%以上時,進入深度老齡化社會;65歲人口達到20%時,進入超級老齡化社會。
根據世界銀行測算,世界主要經濟體中,65歲及其以上人口占比從7%上升到14%所需要的時間,法國用了115年,瑞典是85年,美國是66年,英國是45年,而我國預計只用25年左右。
中國社會保險標準委員會委員、清華大學楊燕綏教授曾說,我國是2000進入老齡化社會,2023年前一定會進入到深度老齡化社會。基本與世界銀行的**的時間節點一致。
二、我國現行的退休年齡,最主要的政策依據是2023年頒佈的《勞動保險條例》、2023年的104號文對其進行了細化規定,主要內容為男性退休年齡為60歲、女工人為50歲、女幹部為55歲。而且,由於存在著因病退休、特殊工種退休等可以更早退休的情況,所以,我國的平均退休年齡僅不到55歲。
另一方面,隨著生活條件的改善、醫療水平的提升,人均壽命已經有了大幅度的提高。據新華網引用國家統計局報告顯示,2023年平均35歲,2023年平均57歲,2023年平均68歲,2023年平均77歲——人均壽命節節攀升。
三、2023年,我國企業合同制職工開始繳納「勞保」;2023年開始企業養老保險制度改革,各省執**況略有差異,但在2023年1月時企業養老保險制度改革全部落地;2023年10月機關事業單位職工開始繳納養老保險。當時的繳費標準,是按照當時的人口情況確定的。
並且,在2023年,國家不斷深化改革,在社會保險方面也是多維度發力,又大幅度降低了用人單位在社會保險方面的繳費負擔。
四、我國的養老保險制度,實際上是由在職職工繳費,用來支付退休人員養老金。而在2023年時,全國企業養老保險撫養比從2023年的2.88下降為2.
80,也就是說每2.8個在職職工就要養1個退休職工。
而人口老齡化較為嚴重的省份,如黑龍江、遼寧、吉林、新疆兵團、內蒙古、重慶、四川、甘肅、湖北這9個地區的撫養比還不到2,意味著2個在職職工還養不起1個退休職工。其中黑龍江的撫養比全國最低,僅為1.30。
更為迫切的是,黑龍江、遼寧、河北、吉林、內蒙古、湖北、青海等7個省份已經收不抵支。其中黑龍江不僅當期收不抵支,且累計結餘已穿底「負債」232億元。
從以上四個方面可以看出:
1、人口老齡化嚴重;
2、現行退休年齡偏低;
3、人均繳費減少;
4、養老金壓力增加。
解決這幾個問題,方法不外乎為開源節流。
1、開源,即增收。增加用人單位負擔?不現實,現國家正大力減稅降負;增加個人繳費標準?更不可能。那麼,這條路行不通。
2、節流,即減支。降低現行養老金標準可以麼?有哪位退休人員願意呢?也不可能。
根據以上分析,並結合國際上的趨勢來看,延遲退休成了唯一的選擇。
不過,由於很多基層職工,尤其是體力勞動者、靈活就業人員,多數並不十分支援延遲退休,所以,筆者個人觀點,延遲退休方案會選擇更有彈性的方式。
2樓:迷途羔羊
我認為不會延遲。
理由如下:
一、隨著老齡化程序的加劇,延遲退休雖然巳成為不可逆轉的大趨勢,但具體的方案至今仍然還在醞釀之中,根本還沒有出臺正式檔案。網上傳播的那些所謂的延遲退休方案都是子虛烏有的,2023年1月應該不會開始延遲退休的;
二、延遲退休政策涉及重大民生,在實施之前一定會向社會大眾公開徵求意見,然後再擇機下發正式的檔案。眼下巳經是2023年3月中旬了,國家有關延遲退休的方案至今沒有釋出,2023年1月是不可能會實施什麼延遲退休的;
三、根據國家人社部前幾年披露的資訊,延遲退休方案正式出臺後,會有5年的緩衝期,5年緩衝期結束之後才會正式實施。到目前為止,國家關於延遲退休的正式檔案都還沒有公佈,2023年1月怎麼可能就會開始延遲退休呢。也就是說,只要是2023年1月巳經達到了法定退休年齡的人,都可以正常退休。
3樓:僕暄文
其實這個問題,網上一直以來都存在很多爭議,但事實上,這種說法是不成立的。至少在未來5到10年內,都無法實現「按工齡來辦理退休」。
不過這裡要排除一類人,他們就是「公務員」。
1、按工齡退休,僅限公務員
國家規定,公務員只要滿足了一定條件,是可以按照工齡辦理退休的。具體需要什麼條件呢?
(1)工作年限滿30年的;
(2)距國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的;
只要滿足上述條件之一的,都可以申請辦理退休。
之前有人說,這是2023年才出臺的新規定,什麼時候實施都不一定。但其實大家並不知道,這個規定在2023年《中華人民共和國公務員法》公佈時就已經存在,只不過在2023年6月,國家再一次進行了修訂。所以這也就意味著這項規定早已經在實施。
2、退休的幾種情況
第一種:法定退休年齡,依然是男60週歲,女工人50週歲,女幹部55週歲。
第二種:特殊工種提前退休,如果是參保人是從事井下、高溫、高空特別繁重體力勞動或者有害工作的退休人員,可以在法定退休年齡到達之前,也就是男55週歲,女45週歲就能辦理退休。
第三種:特殊情況提前退休,如果是因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡和第二種一樣,可以提前5年辦理退休。
3、未來會實行延遲退休?
雖然很多人都討厭延遲退休,不希望延遲退休會降臨到自己身上,但這並不是我們所能阻擋的,因為延遲退休是人均壽命提高、人口老齡化、養老保險可持續背景下的必然選擇。
但延遲退休涉及到老百姓的方方面面,所以人社部需要考慮的情況有很多,因此具體的實施方案還尚未出臺。
4樓:阡陌上花開
一位參與人社部延遲退休方案討論人士表示:「延遲退休的方案進展還是比較順利的,最晚年底前,會向社會徵求意見。」
此前,人社部曾對外表示,2023年將出臺延遲退休方案,而2023年將正式實施延遲退休。
對於目前討論最多的熱點,前述人士表示,「對於不同職業的人,延遲退休不會『一刀切』」。
第一批或延遲3到4個月退休
人社部也曾表示,「這項政策在制定過程中會廣泛聽取各界意見,不斷豐富完善這個方案。」
對於延遲退休啟動時期的方案設想,「目前討論是3到4個月。」
人社部發言人李忠曾對外表示,總的考慮是,根據人口老齡化的趨勢和勞動力狀況,把握調整的節點和節奏,「小步慢走,漸進到位」,即每年只會延長幾個月的退休年齡,同時提前向社會預告,給公眾以心理預期。
退休金高使得社會對延遲退休積極性不高
5樓:匿名使用者
我認為不會延遲,而且2023年的1月份。實際上據現在的時間已經不足一年的時間,所以說在一年之內想要推出延遲退休的政策幾乎是不可能的,所以我們能夠在2023年1月份辦理退休的,法定退休年齡的老人都可以按照正常的,法定退休年齡來辦理退休享受養老金的待遇。
雖然說我們延遲退休可能很有可能會執行。但是在執行的過程中,實際上它已經明確會擁有5年的過渡期,所以即便在今年出臺延遲退休的具體實施政策和細則之後,那麼也會在5年以後才會落地執行,也就是在2023年的以後才會落地執行,所以說在5年之內退休的人員100%是趕不上延遲退休的政策的。
而且今年出臺,延遲退休的具體實施細則的難度是非常大的,幾乎是不可能的,因為今年發生了經管肺炎的議題,所以說有關部門在這一方面,它是力不從心的。更多的應該是考慮現階段的一個狀況,比如說正常的給這個退休人員提高養老金的待遇,同時他也減免了今年中小企業和大型企業的社保徵收費用。所以說他應該首先考慮的是眼前的問題,那麼延遲退休,我認為應該在今年出臺的
6樓:老房
到2023年1月退休,不會延遲。退休延遲目前方案還在報批中,預計明年出臺方案,並在下屆**任期推行。延遲退休方案2023年推出,明年進行公示,並保持3—4年的公示期,開始執行至少到2023年後實施。
7樓:東北情感老師
到2023年1月退休會延遲嗎?也許會的,因為現在國家政策要讓65歲才退休呢,也許就會有很大的改變吧,只要政策實施的話就會退休延遲的。
8樓:郭楨老師
到2023年一月退休,未必會延遲,因為退休是根據政策來修訂的,所以大部分的退休時間呢,還是一致的
9樓:網際網路時代
具體還沒有下達通知,可能到2023年1月份退休延遲到時就會發布了。只不過現在還沒有具體的通知,不過退休年齡已經這麼高了,應該不會再延遲了。如果還延遲的話就太不符合人道主義了。
10樓:不丿言
2023年1月退休應該還是不會延遲的,這個延遲退休早就說了,但是一直沒有實施,我認為2023年1月也是不能實施的。
11樓:匿名使用者
2023年1月退休肯定會延遲啊,因為他們退休的話肯定有一定的方法,這樣的話退休才可能會有這麼的情況。
12樓:罒強丨丨殘罒
到2023年1月退休會延遲。到目前來看。到2023年1月退休。不會養死的。因為退休延遲的。也沒有釋出,沒有通告的。明年應該是正常退休的。
13樓:愛生活的小喬老師
到2023年1月退休會延遲嗎?答案肯定是否定的啊,退休延遲期是在2023年之後的這五年之內基本上退休是不會延遲的。
14樓:來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
2023年1月退休我覺得不會延遲,這只是一個傳言,現在還沒有固定下來,到底是以什麼方式延遲退休。是一刀切還是靈活的延遲退休的方式,所以在2023年1月退休不會延遲的。
15樓:好男兒志存千里
至於延遲退休,現在我們還沒有出臺相關的檔案,只是在醞釀之中。但是到2023年的一月份估計可能性不大。
16樓:匿名使用者
,2023年一月會延遲這個退休,這是肯定的,因為畢竟延遲的話,對這個社會的影響還是挺大的,所以我也希望他能夠延遲一下
17樓:義柏廠
只要是男的年滿六十多歲,女的年滿五十多歲,到了法定退休的年齡,即使是2023年1月份也不會延遲,如果你購買的社保已經滿15年,應該可以領到退休金。
18樓:嘲笑三步顛
目前的訊息看,國家還沒有出臺到2023年1月延遲退休的政策,所以大家不需要過於擔心。
19樓:宋亮小田
你好,根據國家規定到22023年1月份暫時沒有通知退休會延遲,如果真的會要延遲會在提前兩個月通知的。希望可以幫到你答題不易請採納謝謝!
會延遲退休嗎?什麼時候,為什麼要延遲退休?延遲到什麼時候退休?延遲退休方案實施時間表有了嗎
2016年,延遲退休方案制定完成,2022年開始實施。對於延遲退休提出的方案是 第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取...
怎麼看待延遲退休,怎樣看待延遲退休年齡
反對。反對無效的話,希望慢慢延遲,不要太快。建議 2020年起,原來50歲退休的每五年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 55 2025年 51 2030年 52 56 2035年 53 2040年 54 57 2045年 55 2050年 56 58 2055年 57 2...
哪年出生不用延遲退休?延遲退休年齡哪年開始
截止到目前為止,國家並未出臺延遲退休政策。一切還是按照現行規定辦理。在2015年兩會期間,人社部在答記者問時,明確表示,近期不會出臺延遲政策,大約在2017年出臺,出臺之後並不實施,預計給五年的緩衝期,五年之後再實行延遲退休,可以預計在2022年實行延遲,即使是延遲,也是漸進式延遲,並不一步到位。由...