1樓：法聲
去人力資源與社會保障局做鑑定，具體材料該部門會告訴你。
請問一下:拿到工傷認定書等材料後應該如何去做工傷鑑定?到**去做
2樓：贊贊團隊
一、工傷認定後的傷殘鑑定去**做。
一般傷殘鑑定由司法部門委託傷殘鑑定機構做相應的鑑定。工傷的傷殘鑑定一般去當地社保部門的工傷鑑定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑑定中心做傷殘鑑定。
如果案件進入訴訟程式，傷殘鑑定則在法院的主持下，由當事人雙方共同指定有鑑定資質的法醫中心進行鑑定。
司法鑑定機構依據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的國家標準，對當事人人的傷殘情況進行綜合評定。
委託人領取傷殘鑑定結論後，根據傷殘等級與肇事人進行調解或提起訴訟。傷殘鑑定結論由委託機構（如公安機關、法院或律師事務所）領取。
如果當事人或**人對鑑定結論有異議的，可以申請重新鑑定或補充鑑定，相關鑑定費用（如會診費、鑑定費）由異議方支付，最終由敗訴方承擔。
二、工傷傷殘鑑定需要什麼材料。
一）職工個人的工傷認定申請書；
二）受傷害職工的有效身份證明；
三）勞動合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的有效證明材料；
四）用人單位事故調查報告書（個人申報的不必提供）；
五）兩人以上的證人證言；
六）醫療機構出具的受傷後診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑑定書。
七）用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：焉霏
向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出鑑定申請。
工傷保險條例》
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
凡因工、因病需進行勞動能力鑑定的職工，用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑑定，以書面形式向勞動鑑定委員會提出申請，並填寫《勞動鑑定申請表》。企業不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑑定委員會不得拒絕。
申請勞動能力鑑定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。
應提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、**情況等資料（包括有關的放射材料等）。
一）工傷認定決定書或《工傷證》的影印件 1份；
二）被鑑定人的身份證影印件 1份、一寸**2張；
三）被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 ct、x光片等診療資料的影印件；
四）申請再次鑑定（確認）的，需提供初次鑑定結論通知書的影印件。
五）工亡職工供養親屬進行勞動能力鑑定（確認），還需提供被鑑定人與工傷職工之間親屬關係的有效證明；（六）法規、政策規定或勞動能力鑑定經辦機構要求提供的其他資料。
提供上述資料的影印件時，應將原件一併送勞動能力鑑定經辦機構核對（核對後退持有人保管）。
4樓：自省
出院後的三個月，向勞動局申請工傷等級鑑定。
5樓：重有他
是的，勞動局會告訴你去哪個鑑定機構去鑑定工傷。
6樓：
摘要。1.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
2.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333諮詢一下。
如果受工傷了，要去做傷殘鑑定，需要準備哪些資料？到**去鑑定？
1.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
2.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333諮詢一下。
去**鑑定呢。
勞動局啊。
有了工傷認定書做傷殘鑑定還要什麼材料
7樓：田大龍
法律分析：(一)工傷認定申請表。
二)職工本人身份證明(三)與企業存在勞動關係的證明材料(四)初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與**職工關係的證明。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經勞動祥棚能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇謹鍵則。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工亮鏈作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪。
二)醉酒或者吸毒。
三)自殘或者自殺。
四)法律、行政法規規定的其他情形。
有了工傷認定書做傷殘鑑定還要什麼材料
8樓：點行**
一)工傷認定申請表(二)職工本人身份證明(三)與企業存在勞動關係的證明材料(四)初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者衝埋做職業病診斷鑑定書)職工本人無法申請、由其直系散衡親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與**職工關係的證明。 《中液櫻華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規規定的其他情形。
做工傷傷殘鑑定需要什麼材料？
9樓：成都張伯樂
申請工傷傷殘鑑定需要以下材料：勞動能力鑑定申請表盯謹畢；工傷認凱芹定晌纖決定書；工傷職工身份證明；醫療資料；其他。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時可以延長30日。
【法律依據】工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條。
申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
在做工傷鑑定時候需要提供哪些資料
10樓：法師兄法律諮詢
工傷鑑定需填寫勞動能力鑑定申請表，並提交以下材料：（一）《工傷鑑定決定書》原件及影印件；（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印散譁燃或影印的完整病歷材蘆歷料、檢驗報告等。；（3）工傷職工居民身份證或社會保障卡等其他有效身份證明原件及影印件；（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材沖虛料。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條。
11樓：來自渡蟻橋皎如秋月的草原鷂
職工中巖液工傷認定賣物申請表》和《勞動和社會保障局工傷認定決定書》；工傷後就診的所有病歷資料；所有的檢查報告單；棗態勞動關係證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
12樓：匿名使用者
1、工傷認定申請表(個人簽字摁手印，法人簽字蓋公章扮扒);(筆錄材料) 2、單位工傷事故調查報告；(個人申請殲裂材料) 3、證人證言(二人以氏缺閉上，簽字並摁手印);
13樓：在紅塵中修心
工傷認定申請表；
職工本人身份證明；
與企業存在勞動關係的證明材料；
初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定模此書); 職工本人無法申請、由其廳碼御直系親屬或者工會組織提出工傷扮巖認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與**職工關係的證明。 有下列情形之一併提出工傷。
14樓：網友
職工發生事故傷害或者逗答根據《職業病防治法》的規定正指賀被診斷鑑舉派定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。如遇特殊情況，經社會保險行政部門同意，可適當延長。
15樓：汲沛嵐
提出工傷鑑定申請應當提交下列材料：
工傷認定申請表；
工傷了,公司能否辭退員工，員工受工傷，公司能夠辭退員工麼？
員工受了工傷，公司是不能隨便辭退員工的。除非員工具有嚴重違法公司的規章制度等情形。若公司因為員工受工傷辭退的，公司需要給付補償及賠償。您好 1 依據 勞動合同法 第42條，如果你屬於在醫療期內或者因工傷被確認喪失 部分喪失勞動能力的，除了該法第39條規定的屬於有職工過錯的情形外，公司不能辭退員工。2...
我在常州的廠裡受工傷了，請問要不要報工
當然應申請工傷認定，走工傷程式。這才有保障。比如醫藥費全報，停工工資照發不能打折扣。等等。而且是法律規定，申請吧，私聊要吃虧。我在廠裡受工傷，廠裡不給報工傷，讓我自行去醫院，合法嗎？廠子裡不給報工傷認定可要求工傷認定科和勞動能力鑑定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑑定結論書。因為認定書和結論書需向勞動...
我在工地受工傷,多長時間可以工傷鑑定
第。一 僱傭你的如果是個人，你們之間則是僱傭關係，如果因此受傷，則屬於提供勞務者受害糾紛。第。二 如果僱傭你的是單位，則形成勞動關係。工傷鑑定提出的時間，一般是字傷害發生之日起年內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷發生後，儘快到勞動局申請工傷認定。認定成功後，會通知你何時做鑑定的。出院...