1樓：網友
你沒有做過其他的工作，然後對現在這份工作又厭煩了，所以心裡很有可能在想，換乙個行業換乙個職位再差也比現在的好！
我個人認為，你不防先換乙個行業試試，如果真的能力強，機會好，找一家外資公司做一做肯定會不一樣，如果沒有這樣的機會，那就換乙份普通的，工作一段時間後再回頭來看，你心裡就有數了，沒有讓自己非常滿意的工作，但比較之下，很有可能第乙份工作更適合你。就像男女朋友一樣，在一起時間久了都很煩，可換了乙個女朋友之後才發現，還是以前的那個朋友好。
我是從做技術轉到銷售上來的，換了幾份工作，各有各的辛酸和痛苦；但也各有各的收穫和滿足。
我們這所以一定要工作：有生活的壓力，有個人的興趣愛好和理想，有工作環境的舒適程度和人際關係的融洽程度，因素太多，過來人跟你說再多也沒用，你得自己去體會一下。
2樓：冰靈
找乙份務實的工作先做著，在工作的同時，想想自己喜歡什麼崗位，適合什麼崗位，去大城市闖闖，至於好姑娘就只能隨緣了。
面試當然是存在人力成本的，避免不了。
面對工作我們應該如何選擇呢？
3樓：開心的這些年華
我的工作我非常在意，非常珍惜這樣的工作機會，我對自己目前的職業還是比較滿意的，因為我現在的工猛純洞作比較輕鬆，空餘時間比較多，可以利用空餘時間多學習，充實自己，讓自己越來越優秀。
我畢業前也是滿懷信心，覺得工作機會那麼多，怎麼可能找不到啊。畢業後才發現，能去的我看不上，看上的別人不要我，所以就很尷尬。
目前的工作是辦公室人員，工作輕鬆，收入穩定，收入有點低褲旦，公司福利還是可以的。
對工作滿意的一面就是比較清閒，有時間可以學一下其他的技能充實自己，不像銷售那種浪費時間還看運氣的工作。
不滿意的一點就是，沒有太大上公升空枝枯間，所以工資漲幅不會很大。如果說工資能高一點的話，我對這份工作會非常滿意的。
但是鑑於現在自己確實沒有什麼拿得出的技能，所以還是先老老實實養活自己，等以後有合適的工作機會在看要不要換。
雖然工作簡單，能學到的東西少，但是用心學習的話對以後還是有幫助的，所以現在自己也沒有什麼太大的想法，畢竟之前找工作的經驗告訴我，沒有什麼技能還是找不到好工作的。
目前對自己的工作並不是那麼滿意，因為薪資確實不高啊，但是公司氛圍還是比較好的，工作也比較輕鬆，可以利用空餘時間多學習，以後會有更好的機會。
面對工作抉擇時，你最看重企業的哪一點？
4樓：歡歡說故事
面對工作抉擇時，你最看重企業的哪一點？
不低於行業水平薪水雖然容量低，或者低薪的能力高，薪水和職位高，但僱用高薪低能源員工的老闆是愚蠢的。求職者的能力不能比行業低得多。求職是雙向選擇，薪水是要點，沒有客觀的工資，公司人力資源給你乙個長期的夢想填充。
工作任務很複雜，領導的任務已完成，這是員工的基本責任。如果你不能這樣做，你不是合格的員工。然而，一公司來自主管到中間和基層領導者，員工的工作任務不能合理地安排，只能工作，並且無法保證。
因此，工作只是為了討論領導者，長期是乙個的任務，沒有時間思考，這將失去你的時間管理能力。你的損失不僅是體力，就是能夠使有限的時間和能量的最佳配置，你的工作效率會越來越少，你不會管理時間，工作等工作。
你能學習知識嗎？很多人都找工作，也許是高薪，也許在這個行業長大，對大話說，學習意味著你未來的自我改善，直接確定您適應業務的速度。一家公司每天都會讓你工作，擠壓你的剩餘價值，沒有機會學習，所以公司保持，你的價值越小。
所以當你工作時，這也是你的價值。
在選擇工作之前，如果是可以考慮前景和公司平臺，有一定的工作經驗，你想找到持久的職業生涯，即使你做你的事業，你也需要考慮團隊氛圍和公司環境，我建議你在職業規劃中做得很好，謹慎，努力做你想做的事。
當畢業時，我選擇一家公司選擇公司，而不是生活方式的選擇，這也是對未來觀點的影響深遠。選擇公司可以分為一家公司，或者從公司到另一公司進入另一公司。如果是進入的社會，社會體驗並不是很豐富，在選擇公司是其公司文化時，需要有價值，它將與團隊相處。
該公司的業務規模也需要考慮，在公司文化與同事相處出來之前沒有必要把它。
當您進入社會時，您需要投資學校學習的理論知識，以實際生產。如果您需要選定的公司，公司有足夠的學習，機會練習，然後佩戴我們的專業技能。當您在工作結束後選擇公司時，您應該更加關注公司的發展前景和薪水，如果您可以進入核心部門。
已經有一些工作經驗，所以你需要總結你的工作中的缺點，從而再次彌補。以前的工作積累了很多技術經驗，工作的選擇應該穩步，你掌握的經驗更先進，從而進入公司的核心部門。
我相信有判斷公司的選擇，無論是進入社會還是「舊貨輪」，所有價值都是促進空間和發展的前景，薪水。如果你的能力到位，薪水將公升級為發展。我不想輕鬆定義公司。
如果我能解決自己的方法，我肯定會促進改善未來的專業知識。
5樓：巨蟹阿斯頓
我當然最看重的是企業給的薪資。因為這樣我才知道我在這裡工作有沒有前途，以後我的生活質量會不會更好。
6樓：不扎褲腰帶
工作氛圍。乙個有發展的公司，它的工作氛圍肯定是非常和諧的。而且在乙個好的工作環境中工作，自己的心情也愉悅。
7樓：陳遠紅紅紅
最看重的就是企業的薪資待遇，因為自己工作就是為了賺錢的，如果薪資和待遇都不是很好的話，就不會選擇這個企業。
8樓：乙個
面對這種情況的時候，我更加看重的就是企業的發展力，如果乙個企業發展的特別好的話，我的薪資也能得到保證。
9樓：雙魚愛仕達
文化。因為乙個企業的文化代表著乙個企業的前途，所以企業的文化特別重要，一定要跟我們的三觀相符合。
10樓：菜籃資訊
我個人最看重企業的就是發展前景，假如說薪資待遇本來不好，但公司的發展前景比較好，我會更看得長遠一些。
在職場當中，怎樣才能做出更好的抉擇？什麼狀態下才需要抉擇呢？
11樓：小田淘車
在職場當中，能做出更好的抉擇，狀態下才需要抉擇。應當保持良好心態，心理狀態決定你下面處理問題的心態，次之要知道外界外部環境，在這個環境底下什麼機會那你去掌握，你具有什麼關鍵專業技能，怎樣充分運用自身擅長的領域水平，最重要的一點是認清自我，看清外界，用一種整體規劃思維去提公升自己。職場上所有人都是趨利避害的。
人與人之間實際上在天性上有沒有太大差別的，都在趨吉趨利，在任何人的心理狀態方面上也有這一層，他們也期待好事兒挨近自身，錯事避開自身，這是人趨利避害的天性，因此遇到好事兒，人們都一窩蜂的衝過去，遇到壞事情都一窩蜂的避開，職場上這種狀況比較常見，因此職場上有許多他人不想做的事，就落到了你的身上，但你也沒辦法回絕，所以你的上級領導有充足的權利強制性乙個人做，就算你不想做，也是出於趨利避害的心理狀態堅持做下去，因此職場上你要麼手裡有權利，把住事兒挑走，壞事情交給別人做，要麼你始終就做出力不討好的事。
職場上所有人都是趨利避害的。人與人之間實際上在天性上有沒有太大差別的，都在趨吉趨利，在任何人的心理狀態方面上也有這一層，他們也期待好事兒挨近自身，錯事避開自身，這是人趨利避害的天性，因此遇到好事兒，人們都一窩蜂的衝過去，遇到壞事情都一窩蜂的避開，職場上這種狀況比較常見，因此職場上有許多他人不想做的事，就落到了你的身上，但你也沒辦法回絕，所以你的上級領導有充足的權利強制性乙個人做，就算你不想做，也是出於趨利避害的心理狀態堅持做下去，因此職場上你要麼手裡有權利，把住事兒挑走，壞事情交給別人做，要麼你始終就做出力不討好的事。
12樓：伍六七學姐
我們要時刻認清自己的位置，少說話多做事，努力提公升自己，不要隨便去投機取巧；只有我們在走投無路的時候才需要做出抉擇，在做抉擇的時候也一定要認真考慮，謹慎選擇。
13樓：你再薛一遍
在需要抉擇的時候，一定要冷靜下來想一想，什麼才是最適合自己的，什麼才是自己想要的；一定要在十分冷靜的狀態，才能抉擇出最有利自己的一種方案。
14樓：甜甜甜不俊俏
應該要權衡利弊，考慮到各種決定所可能會帶來的後果，然後選擇乙個對自己相對來說更加有利的抉擇；在兩種情況不能兼得的情況下。
工作問題面臨抉擇
15樓：網友
建議你選擇第乙份工作。
1、第乙份工作是個工廠，第二份工作雖然是辦公室，但看你的描述應該從事網路有關的事業，雖然第二個工作行業可能會有較大的發展機會，但是同樣的現在的網路環境競爭太大，很多網路公司，沒幾天就消失了。工廠工作雖然原始了點，但是至少有個實體。
2、工資也比第二個高些，久了你會發現工資高几百還是有一定作用的。
3、工作時間安排上也比第二個好，24小時的工作會讓你改變生活和生理週期，這對身體的傷害很大，而且對平時的生活、娛樂也有很大的改變或影響。久了你會發現你的同學、朋友等休息的時候，你還在上班，他們上班的時候你可能在休息。這樣你的人際關係會受到影響，人生的樂趣也會喪失不少。
4、從工作時間上，第二個工作 2天休息2天也就是乙個月平均（每月平均算30天，下同）15天，每天12個小時那麼是180個小時，2700的工資，每個小時15元；第乙個工作每月休息2天每天工作8小時減少2小時實際6小時，6*28，等於168個小時，如果節假日還休息那更少。3200乙個月約等於19元乙個小時。
不管從時間和收入還是企業本身來看，都應該選擇第乙個，這樣你有更多的收入和更多的時間，多的收入可以買更多的東西，多的時間可以娛樂和學習，如果都沒有公升職空間的話，不考慮興趣愛好的話，第乙個是最優選擇。如果你願意給自己充電的話，第乙個你可以充電的時間和空間都要大得多（充電也需要成本的哦）。
16樓：網友
今日雜談│當面臨工作抉擇的時候，我應該怎麼辦？
我該如何選擇，如果抉擇？工作還是家庭
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