1樓：陽陽方言
很多人剛進入工作崗位的時候很不適應。因為他們經常遇到各種各樣的短少。《初入職場的我們》在這個綜藝節目中，張漢組合負責人王姬因沒有達到自己的期望而崩潰大哭的場面備受關注。
對於她的這種行為，網民們表示理解，但不同意。因為哭是沒有用的，所以對我們完成自己的任務沒有幫助。剛進入工作崗位時確實會遇到很多麻煩，同時與自己接觸的環境不同，有一定的落差感是非常正常的現象。
但是，當我們遇到這種落差感時，我們必須通過自己的努力改變這種結果。如果我們在工作時付出了很多努力，但結果沒有取得相應的成果，我們就應該更加努力改變結果。付出了很多努力，但沒有得到回報的感覺確實很不舒服，但這時也沒有必要哭著解決這件事。
哭對成年人來說只是懦弱而已。
哭只對小孩子有用，所以對成年人來說，哭只是懦弱的表現。流淚是沒有辦法解決任何問題的，所以大家遇到困難的時候也不能用這種方法面對。在成年人的世界裡，只有成功，沒有不努力的。
這是一種非常現實的狀態，但既然進入了社會，就應該接受這種形式。
從象牙塔到現實。
當我們在校園裡的時候，確實能得到很多人的優待，當我們遇到無法解決的問題時，我們身邊的人也會盡力幫助我們。老師、家長、甚至朋友都給我們提供幫助，但我們進入社會的工作崗位後，就不會再有這種待遇了。因此，我們在心理上也要接受這樣的環境。
最終每個人都要學會自己成長。
要更加努力改變這種結果。付出了很多努力，但沒有得到回報的感覺確實很不舒服，但這個時候也沒必要哭著解決這件事。
2樓：房間號
我覺得張翰這種對員工的態度是非常正確的，因為只有這樣的態度才可以訓練和培養出更好的員工 。
3樓：彩虹巧克力糖豆
張翰的態度真的挺不友好的，所以我在看這個綜藝節目的時候也非常的討厭張翰這個人，我覺得他非常的愛刁難別人。
4樓：努力搬磚的小紀
我覺得張翰對她們的態度還是挺正常的。因為他們錄製節目就是乙份工作，沒必要過度解讀。
如何看待董明珠在《初入職場的我們》自曝 不允許公司下級請上級吃飯？
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初入職場的我們裡聊到職場上的普遍現象加班，董明珠鼓勵加班嗎？
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