1樓：蔣科普法律
法律分析：社保繳費檔次六個檔次為：按照平均工資的%。
繳費比例也根據當地政策不同而有所區別，一般以個人身份繳納社保：養老保險：個人繳納20%；醫療保險：
個人繳納5%。以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷察早拿是社會保險的負擔直接與工資相聯絡，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負睜橋擔表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第敗搭十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
2樓：網友
1、養老保險繳費比例：單位16%(全部劃入統籌**)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%。
3、失業保險繳費比例：單位，個人。
4、工傷保險繳費比例：單位，個人無須繳費。
5、生育保險單位繳納，個人不繳納。
6、住房公積金：單位繳費比例5%-12%，個人繳費比例5%-12%。
五險一金公司繳納比例是多少
3樓：劉歡
法律分析：五險一金繳費比例：養老保險單位21%，個人8%；醫療保險單位9%，個人2%+3元；失業保險單位2%，個人1%；工傷保險和生核睜辯育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為5%，最高不超12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
中華人民共和國社會保險法改缺》第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生早漏育保險費。
公司交五險一金的比例是多少
4樓：楊子興
法律分析：五險一金按這個比例交：養老保險繳費比例為28%；醫療保險繳費比例為8%，其中單位繳費比例為6%；失業保險繳費比例3%；工傷保險繳費比例分別為%；生育保險繳費比例為；住房公積金繳存比例6%—12%。
衫正悄。法律依據：《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
社會保險法》第二十三條 職工應當參加或渣職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。?
社會保險法》第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費清如。
公司交五險一金的比例是多少
5樓：曹淵
法律分析：五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數纖彎。具體比例要向當地的勞動部門毀高悶去諮詢，各地繳納比例不一樣。
1.養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；2.
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；3.失業保險繳費比例：
單位1%，個人；4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；5.
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；6.公積金繳費比例：
根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年念擾下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。
單位和個人都是工資的12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
五險一金公司交的比例是多少
6樓：曹俊峰
法律敬頃分析：企業編制人員按本地上年度平均工資為繳費基數繳納五險，比例為企業，個人，其中養老保險比例為28%(單位20%，個人8%)，醫療保險比例為10%(單位8%，個人2%+3元)，失業保險為單位1%，個人，工傷保險單位，生育保險比例1%(單位1%)。公積金的繳納比例為8%-12%，單位與個人繳納相同的金額，但是公積金不是強制繳納的，所以有些單位不繳納公積金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和羨稿笑個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險兄含待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
公司五險一金繳納比例是多少
7樓：胡文學
一、公司五險一金繳納比例是多少。
1、公司五險一金繳納比例內容如下：
1）養老保險的繳納比例為16%；
2）工傷保險的繳納比例為；
3）失業保險的繳納比例為；
4）生育保險的繳納比例為；
5）醫療保險的繳納比例為9%；
6）住房公積金的繳納比例為5%到12%。
2、法律依據：《中華人民共和國保險法》第一百六十四條。
違反本法規定，有下列行為之一的，由保險監督管理機構責令改正，處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節嚴重的，可以限制其業務範圍、責令停止接受新業務或者吊銷業務許可證正棗：
一）未按照規定提存保證金或者違反規定動用保證金的；
二）未按照規定提取或者結轉各項責任準備金的；
三）未按照規定繳納保險保障**或者提取公積金的；
四）未按照規定辦理再保險的；
五）未按照規定運用保險公司資金的；
六）未經批准設立分支機構的；
七）未按照規定申請批准保險條款舉亮拆、保險費率的。
二、五險一金的辦理流程是什麼。
五險一金的辦理流程包括：
1、社保、公積金開戶；
2、增減員。單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除；
3、確認繳費基數。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納；
4、五險一金繳費。如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往鍵啟五險一金管理機構現場繳費。
8樓：惠企百科
一、養老金保險。
個人繳納8%，單位繳納20%，最少繳滿15年，退休後終身享受養老保險。
二、醫療保險。
個人繳納2%，單位繳納8%，醫療報銷50%以上，退休後享受醫保待遇。
三、失業保險。
個人繳納陸粗磨1%，單位凳念繳納2%，繳費滿一年，失業後按繳費年限領取失業保險金，主動辭職不可以領取。
四、工傷保險。
個人繳納：無，單位繳納1%，遇到工傷時獲得醫療費用，及工作期間和上下班途中，發生傷害均屬工傷。
六、住房公積金。
個人繳納12%，單位繳納12%，購房、建房、租房、翻修房子、裝修房屋都可以使用住房公積金。
企業交的五險一金比例是多少
9樓：abc保險網
瞭解五險一金比例是多少，首先要知道五險一金具體指的是哪五險。五險一金是指：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。五險一金比例之養老保險：養老保險由企業和個人共同繳納，其中企業每個月為你繳納21%,個人自己繳納8%。
五險一金比例之醫療保險：醫療保險由企業與員工共同承擔：其中企業每個月為你繳納9%，員工繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；五險一金比例之失業保險：
失業保險由單位與員工共同承擔繳費：其中單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;五險一金比例之工傷保險：工傷保險的費用由單位完全承擔，單位每個月為你繳納，其中傷工傷保險具體的繳費額度，需根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，一般情況下工傷保險的繳費比例在之間；五險一金比例之生育保險：
生育保險是由企為員工購買，企業每月為員工繳納的生育保險費用。五險一金比例之住房公積金：單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。
國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些。以上就是為大家整理的五險一金比例，由於經濟發展水平的不同，國內不同地區五險一金比列略有不同，其中北京、上海、深圳等一線城市的繳費基數比較大，而二三線城市的社保繳費基數相對較少。
所以，在此建議您根據自身的經濟狀況購買適當的商業保險（附：合眾愛家無憂定期壽險）與社保中的五險一金相互補充，讓未來的生活安然無憂。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
10樓：企慧網：免費註冊公司
1、醫療保險：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌); 2、養老保險：單位按繳費基數的20%進行繳納，個人按照繳費基數的8%扣繳； 3、失業保險：
單位按繳費基數的2%繳納，個人按繳費基數的1%扣繳； 4、工傷保險：單位繳費的比例在之間，個人不繳； 5、生育保險：單位按繳費基數的進行繳納，個人不繳費。
6、公積金：用人單位和個人都是按照工資的12%辦理繳納住房公積金的。
個人五險一金交多少，五險一金交多少
五險一金交多少錢一個月需要根據個人工資 繳費比例而定。五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。養老保險 個人交納8 單位交納22 醫療保險 個人交納2 單位交納10 失業保險 個人交納1 單位交納...
五險一金怎麼交，北京五險一金是怎麼交的？
五險一金是怎麼計算的？一 五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。二 五險的計算 1.養老 單位按基數的20 繳納 2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 2.失業 單位按基數的1...
自己交五險一金要多少錢，五險一金個人需要交多少？
我們常說的五險一金講的是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，簡稱 五險 還有住房公積金，簡稱 一金 至於五險一金多少錢一年，這個並沒有統一的標準，每個地方的繳納比例也是不同的。南京市具體的社保構成比例為 養老保險 單位每個月為你繳納21 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月為你繳納9 你...