1樓:小劉學長
作為班主任,除了管理好學生們的學習,還有班級的紀律。小學生常見的矛盾,尤其是男生,以什麼手段解決?最直接的就是打架。
我最怕正在辦公室裡改作業,班上有同學來報,老師,誰和誰打架了。心急火燎趕到教師,課桌也歪了,好多文具散落在地上,打架的孩子已經被班幹部拉開,兩個孩子氣呼呼坐在地上。老師得迅速觀察和判斷,還得第一時間維護班級的紀律。
只要學生臉上沒有傷,鼻子沒有血,打架的事基本都好處理。關鍵是如何跟家長溝通。
家長們認為孩子在學校大腳,不管是傷了還是沒有受傷,都是老師監管不力教導無方。事實上很多學生打架的原因都很莫名其妙,比如我就處理過兩個孩子因為爭吵到底下節課是語文還是數學課,誰也不去看一下課程表,就打了起來。打完了,氣呼呼地讓老師評理。
我拿來課程表,叫他們仔細看看,每個人都去寫一篇打架的原因和結果,保證再也不因為這種小事動武。儘管處理了,孩子沒有受傷,還是受到家長的投訴,家長認為老師並沒有處理好小學生打架的問題。那麼如果有打架的事情發生,班主任該怎麼和家長溝通呢?
1、 沒有實質性傷害的打架,老師應該大事化了。
大部分小學生打架,尤其是男孩子,原因都是微不足道,甚至是匪夷所思的。班級裡有班幹部,平時班會。
我也會和學生強調團結有愛,一旦發現班級裡有打架的行為,班幹部和同學們該如何制止?這些應對打架的方式方法已經讓孩子牢記於心。所以大部分打架行為都屬於小打小鬧,沒有實質性傷害。
這種情況老師應該大事化了,處理好當事人之後,選擇理解和認可學生的認錯態度,避免以後再發生類似的事件。聰明的老師,一般都不會主動告訴家長,除非家長來問,或者打架的次數增多後,才會通知家長,和老師一起處理孩子打架的問題。因為沒有實質性傷害的打架,基本上老師快速處理後,打架雙方都能很快和好如初。
所以,大事化了是乙個一線老師比較常用的辦法。
2、 向家長實事求是說明情況,以及老師的處理結果。
對於嚴重的打架事件,班主任應該主動向家長說明情況。而且在解釋打架問題的時候,老師應該本著實事求是不偏袒任何一方的原則。很多家校矛盾,都是因為班主任老師帶著有色眼鏡,沒有了解事實就斷然下決定,既委屈了孩子又對家長不負責,造成的家校矛盾。
而在和家長溝通的過程中,班主任老師也應先把處理結果和建議,以及雙方孩子的表現主動向家長告知。
這樣可以第一時間贏得家長的理解和支援,其實很多家長在處理孩子打架問題的時。
2樓:佛系少女
應該理智指導 最後牽手和好。
被班主任針對怎麼找他談話
3樓:
摘要。你好,很願意你的問題。
如果班主任針對你,不是隻針對你,而是由於乙個具體問題而對你有意見,你可以找班主任直接給他講清楚是怎麼回事兒就行,如果自己沒有錯,就澄清自己。
假如班主任是因為學習和你在學校的表現而對你不滿意,才針對你。建議你就不要找班主任談話了,只要爭口氣在學校表現好、學習好,做最強的自己,就是對班主任最好的談話。因為只有自己強大了,才會贏得大家也包括班主任的尊重。
被班主任針對怎麼找他談話。
你好,很願意你的問題。如果班主任針對你,不是隻針對你,而是由於乙個具體問題而對你有意見,你可以找班主任直接給他講清楚是怎麼回事兒就行,如果自己沒有錯,就澄清自己。假如班主任是因為學習和你在學校的表現而對你不滿意,才針對你。
建議你就不要找班主任談話了,只要爭口氣在學校表現好、學習好,做最強的自己,就是對班主任最好的談話。因為只有自己強大了,才會贏得大家也包括班主任的尊重。
希望我的能得到你的認可。
班主任如何處理學生打架事件
4樓:杭州刑事楊軍軍
法律分析:處理學生打架鬥毆流程:
一、瞭解事情的嚴重性,對受傷的同學及時**,對於一些情節嚴重的(例如持刀打架造成重大後果的)及時報警;
二、深入調查事件的緣由;
三、將瞭解到的情況形成報告後制定出初步的解決法案;
四、有效的實行與領導協商後的處理方法。
法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
一)結夥毆打、傷害他人的;
二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的;
三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
班主任怎樣培養學生的集體意識,班主任怎樣培養學生的集體意識
一 灌注集體理念,統一思想認識 孟子說 天時不如地利,地利不如人和。強調了人心所向是取勝的關鍵。一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團 一個巴掌拍也拍不響,萬人鼓掌聲震天。學生從歌聲中意識到集體的力量威震天,集體力量可摧毀冰山稜角。面對90後的學生,首先從自身理念轉化,提高思想認識,這些孩子是家中的...
班主任期末工作總結班主任學期末總結班主任學期工作總結班主任個人工作總結
為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗 教訓,特總結前一學期工作如下 為了今後更好地開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下 一 把握班級情況 基本情況 我班底子薄,經過上學期的整頓,班風學風有很大好轉,全班共有38人,有近6人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺 遲到也較為嚴重,有兩個曾...
班主任學期末總結班主任學期工作總結班主任個人工作總結
一 建立一支有責任心的班幹部 1 充分相信學生。本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛鍊了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部,對班級管理做好指導。2 做好小幹部的指導。班主任每週至少開一次班委會,對每週的情況進...