1樓：匿名使用者
就是性格問題，比如說有些人性格很隨和，人際關係好，自然左右神缺逢源，有些人性格脾氣不好，總是得罪人，自然就處處碰壁，陸凱幹遊悉辯不久了。
2樓：戶翠柏
為也有人做的很久，有的人呢？做的不久，是說明他們的爛老螞性格問題，因為同樣的事情，同樣的飢埋工含族種，應該是性格為也有的人做的很久，有的人能做的不久，是說明他們的性格問題，因為同樣的事情，同樣的工種，應該是性格的問題。
3樓：淡定你好
嗯，雖禪棗然都是一名師傅前襲慧，但有的人卻能幹的很久，是因為它適應這種工作的環慧答境以及工作的強度，那有的人在這裡，因為方方面面的原因。覺得不適合自然而然就辭職了。
4樓：昝飛珍
為什麼同樣作為一名師傅？但在乙個廠，有人能做很久有人卻為什梁缺麼同樣作為一名師傅？但在乙個廠，有人能做很久，有人卻做不久，這就是因為每個人的能力是不一樣的，當然，能力很強的，就能做很久，沒有工作巖野技能的粗渣喊那麼不久就會被人發現，自己都做不好，怎麼可以做師傅呢？
5樓：百科知識小幫手
你的理解是非常正確的，這個肯定是性格原因。有些人在廠裡面跟別山困野人相處的非常融洽，那麼他在這逗喊裡工作的時尺梁間肯定就越久。
6樓：來自開心島的甜美仙女
你好，人是不一樣的，就慧棗像你說的可能性格原因，可能人際交往的原因，有多種的原因。但是總能找到自己的舒適圈的。
希望這個答握昌案對你前皮拆有幫助，望。
7樓：帳號已登出
只能說核巧每個人的性格和每個人的想法是不一樣的，就算在同態哪乙個帆氏碼廠，有的人會很有耐心的做下去，但有的人就沒有，只能說他們的性格和他們的想法不一樣。
8樓：早餐吃過了
兩個師傅做的時間不一樣長，這中弊襲是每個人的工作能力所限，有的人坐時間長，因為他做卜盯的比賣兄較好，廠方願意挽留他。
9樓：網友
同樣作為一名師傅，但在乙個廠，有人卻能做很久，有人卻做不久，那可能是個人的觀念問題。
10樓：桓凝綠
為什麼同樣是為什麼同樣作為一名律師為什麼同樣作為一名律師但在乙個廠由任倩為什麼同樣作為一名律師，但梁此穗在乙個廠由人欠很久有人做不久，因為人乾的好就做的很扒段久，幹得不為什麼同樣作為一名律師，但在乙個橡卜廠由人欠很久有人做不久，因為人乾的好就做的很久，幹得不好就做的不久。
11樓：冼豔枋
就是說你這個人的技術和為人處事都是有個友局沒性的，如果這個人為人處事好臘孫，手藝也好，肯定能在這個廠裡維持很長時間，好納而不行的那個就做不到。
剛到乙個廠做師傅，老闆不管事。是家族企業，廠長也沒管理經驗，廠裡還有乙個做同樣職務的師傅，上班幾天
12樓：網友
私人的廠最好別幹！
13樓：網友
忍，想法把對方擠走。
14樓：匿名使用者
知道軍統毛人鳳嗎？要隱忍狠會好的。
在一家計件廠上班，跟乙個師傅學，但又嫌棄我做得慢說我笨，脾氣很差的，上班好難受啊我該怎麼辦好？
15樓：嚄賣瓜
不管做哪行，做普工還好點，跟師傅學技術的話少不了被罵的，只希望好好努力吧，以後就輪到你罵別人了。
16樓：健康先生
那個錢恐怕你掙不了。
玉雕老是換師傅有用嗎，我在乙個工廠做，那個工廠老闆不會做，每一年都差不多換乙個師傅，怎麼辦，學有嗎
17樓：韓小歿工作
這個現象其實是弊大於利的，但也要看情況而定。每個師傅都有每個師傅的風格，工廠裡的學徒·成員剛剛適應了這個師傅的風格手法和脾氣性格，就換另乙個師傅，不僅在工作上不適應，在生活相處上也會有矛盾和摩擦。但是如果，這個師傅能力不行或者品性不好，那麼自然要儘早換了，這樣才有利於工廠的發展。
但是每年都換，估計是工廠制度的影響，或者是老闆有什麼想法。畢竟老闆不會雕刻，老闆注重銷售速度，師傅注重技術，矛盾在所難免的。。。但是這種現象對於工廠的成員大多是不好的，如果一直是乙個不錯的師傅在教，說不定你能學到一些本領，這樣總換來換去，很少會有人拿出真本事來的。。。
如果你是想學東西，在這種狀態下，我覺得是很難學到的。
18樓：帳號已登出
這是設計的問題。。不付合市場規律。。
在工廠裡工作分配了乙個師傅。因為 我們的做事是計件的。師傅每次做事乙個人搞，而且從來不教我，怕耽誤
19樓：網友
您現在有具體的工作任務？還是僅僅是給師傅打下手？工廠裡是如何判斷乙個學徒工是否可以出師的？
師傅對未來對自己可能造成威脅的人有戒備是正常的，需要您主動與師傅進行良好的溝通，不要指望別人能教您什麼？步入職場一切都需要看自己去學習的。
為什麼在廠收學技術，越是想學的學徒，師傅不教他，而不想學的學徒，師傅卻逼他們學，為什麼丨？
20樓：網友
想學的師傅怕徒弟學好了搶了飯碗，不想學的師傅知道他學不好就故意做個認真教的態度，怕其他人說他不好好教。
21樓：沈東雲
我們是想學的東西越多越好，吃到老學到老，在學徒的路上遇到的師傅有好也有壞……再不好的師傅也有他的弱點，真心對待總有一天會感動對方，有付出就有回報。
22樓：cqwt汽修
說明師傅有問題吧，不過，真的想學技術真本事的話，還是正規的學校靠譜些，各方面條件好，不用擔心這些，而且學得也系統全面。
23樓：小古怪
每個師傅都不一樣啊！看你遇到的是怎樣的師傅。
24樓：網友
可能是師傅怕想學的太勤奮了將來比自己厲害搶自己飯碗吧，而那些不想學的他不想學肯定也就隨便對待，將來也不會有好手藝。這樣還不會被老闆罵說不帶新人。
25樓：離別是痛苦的
或許師傅有師傅自己的道理。
26樓：小水
怕被搶飯碗，有些人就是很有私心的，呃呃呃。
27樓：網友
主要是怕學會了搶自己的飯碗。
從師傅哪學了兩年出來了，現在在乙個小型修理廠，這裡沒有師傅，老闆也不會，什麼事都是我乙個人在做，老
28樓：網友
這個想法還是打消了吧，你不做會有人做，你不是唯一會這個的。
為什麼做燒烤師傅，老闆都對我很客氣，進了電子廠流水線不把我當人看待？
29樓：小紅果的核
做燒烤師傅，這個崗位在乙個團隊裡面是起著核心作用，就像乙個大廚，是產品（食品）的製作崗位，可替代性會沒那麼高，不是所有人都願意做這樣的工作，或者說如果你烤的東西味道很好，不是所有人都能做得出來。
而對於流水線上的工作都是可替代性非常強的，你不做或者你做不好，馬上就會被別人替換掉。
所以，做任何事情都要爭取做到做好，做成專家，就沒人可替代你了。你的價值才大。
祝一切順利！
公司裡帶我的師傅對我一點都不上心，平時問他問題他都特別敷衍 也不認真教我。我該怎麼辦？
30樓：朱寒初
從這個問題上看你是個。
求上進好學的人，但公司裡帶你的師傅對你一點不上心，平時問他問題他都特別敷衍也不認真教你。要解決這個問題那就要考你的情商了，首先你先摸清師傅對你這樣的原因，特別是從自身上檢查，然後也要摸清師傅的性格後，用最恰當的方試爭取師傅改變對你的態度，恰當的方式首先你得對師傅真誠尊重，然後根據師傅的性格和師傅好好溝通，讓師傅從心底接納你這個徒弟並心甘情願地帶你教你，同時加上你的努力，你就能學到你所要的東西。
記住在職場上，除了智商，還有情商也很重要。
31樓：網友
人都是很現實的，剛開始是這樣的，通過慢慢的接觸，相互瞭解深一點就會好了，對乙個人好感也是剛開始的第一感覺決定的，所以你要投其所好，問一下他身邊的人他有什麼愛好，或者生活中有什麼需要幫忙的，你對他好了，他才會把他的技術教給你，換位想想，如果是你，你會毫無保留的把自己所學完全教給乙個不想幹的人嗎？人都是現實又自私的，只要感情牌打好了，什麼都不是問題了，祝你好運！
32樓：網友
常言道：教會徒弟，餓死師傅！作為你的師傅肯定有這方面的戒備心理！
另外你們所處的環境肯定是他的這種心理加強。此外也可能有考驗你的成分在？畢竟你是否上心好好學也是一方面，他這樣敷衍你，也許是考驗你！
所以針對這種情況，一方面要拿出自己的誠心來，多和師傅交流，不恥下問！另一方面，多觀察留心，許多技藝都在偷偷觀察中掌握的，功夫不負有人心人的，祝你成功！！！
33樓：網友
公司裡帶我的師傅對我一點都不上心，平時問他問題他都特別敷衍 也不認真教我。教會徒弟餓死師傅。所以只能不斷的看，多去網上查資料。
如果是技術活，只能慢慢學。要不然還是換地方吧。
34樓：網友
一般都這樣，你要知道這是規矩，我進廠子上班21歲，帶我的師傅直接對我說拿到錢別都帶回家要懂規矩，所以你不要讓他覺得他只是教你的乙個師傅，你還要讓他知道你把他當成長輩當成朋友。畢竟你會了他也有危機感！
35樓：
要麼是你師傅人品問題，人太奸；要麼是你自身問題不會來事，嘴巴不夠甜。
36樓：網友
要看這個師付是對你乙個人是這樣，還是對所有徒弟都這樣。若都這樣就是師付的問題，若只對你乙個人那你就要從自身找一下問題，比如是不是師付在講解過程中你沒有認真聽，造成師付認為你不愛學，若是這樣，你就改變你，刻苦勤奮些，早點去上班，打掃一下衛生，給師付打好水，勤快些，再不請師付吃個飯，好好說一下表示自已很想學到實際的東西，我想是可以的，加油！
37樓：網友
帶你的師傅對你不上心，不認真教你，你不要太往心裡去，師傅對待徒弟方法不是都一樣的，有的師傅對徒弟很熱心這樣的師傅好接觸，有的師傅是慢熱型對他的徒弟面子上冷漠心裡還是喜歡自己的徒弟的，你的師傅可能就是這種型別的，你想學到東西就要虛心學習，不恥下問，要能吃苦，在師傅面前不能耍小聰明，讓師傅認可你這個徒弟，他會把自己最好的經驗傳授給你的。
38樓：網友
人與人之間的交往，首先要心比心。
39樓：網友
公司裡帶你的師傅不好好交你，你先要找到原因。才能對症下藥。你要知道是他怕你學會了技術，把他給頂替了還是你自已做人不到位。
你周未有空請師傅吃個飯，喝個酒。增加一下兩人的感情，現在好多人都講究這套。
40樓：網友
公司裡帶自已的師傅對自己一點不上心，敷衍自已，我認為要從兩方面找原因，不能一味地怪師傅。自已是否尊重師傅，聽從師傅教導，真把他當成師，當成父，讓師傅感到自己的真心；另方面也要觀察師傅的喜好，投其所好，多勾通讓師傅感到你的真心與真誠。你說是嗎？
41樓：網友
這個很正常的，將心比心，如果換段，你是師傅，乙個新徒弟，對他並沒有任何好處，你也不會願意，不會主動，學東西是自己的事，而不是你師傅的責任，知道這點，你就要對你師傅尊敬，嗯，沒事嘮嘮嗑，拉近感情，師傅一起工作，事情搶著做，涉及到利益的地方，讓著師傅。工作之餘可以請你師傅吃飯。師傅找找共同愛好，這樣更容易拉近感情，人總怕熟，只要你嗯，只要你認真，方法得當，過段時間你就會發現你時候很好的。
42樓：網友
沒有選擇只有靠自己，為了明天繼續忍耐努力，祝你好運。
43樓：網友
沒有啥不是一頓小酒搞定不了得，你搞不定說明你為人處事的方法有問題，這事簡單，投其所好就行，你可以多嘗試總比你現在好，你師傅喜歡啥？抽菸喝酒還是燙頭？男人吃喝嫖賭抽肯定粘一樣啊。
嘿嘿，不要把人想的太複雜，很簡單點事，如果這些不好使，你就告訴他別敬酒不吃吃罰酒，要是他不教你你就泡他姑娘，沒有閨女泡他媳婦，讓他閨女媳婦跪在你面前唱征服，讓他看看你到底有多少本事，你也不是吃素的，小樣的，還治不了他了！！！
44樓：珍惜光陰
首先你是乙個要求上進的，是現今少有的。其次你缺了對師傅的敬畏心。常言說一日為師終生為父，你如果敬他愛他，他還會敷衍你？
45樓：網友
這種情況很正常吧，努力、抓緊一切學習的機會，爭取熟悉公司裡的一切工作流程，你不要管他敷衍、不明白的地方就去問唄，臉皮厚一點，對師傅也要客氣點，沒事給個
dnf聘一名師傅，我還想練奶騎！
職業 天啟者 等級 任務獲得sp 技能 啟示 祝福，等級 純白之刃，等級 神的恩賜，等級 信念光環，等級 守護恩賜，等級 勇氣恩賜，等級 天使 祝福，等級 守護徽章，等級 光之復仇，等級 勝利之矛，等級 聖光守護，等級 強制 純白之刃，等級 聖光沁盾，等級 聖光球，等級 緩慢癒合，等級 天籟之音，等...
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