1樓：星夢格格巫
機關事業單位和事業單位的區別主要在於在職人員編制，機關事業單位多屬於**仿襪職能部門，其正式編制人員多為公務員，由國家**統一撥發財政支出，而事備胡激業單位包括機關，但如下條所示，其除了機關的事業單位，最多是享受公務員待遇而已；
事業單位，實際上按照人員工資供給形式分類可分為三類，一類是全額供給，就是人員工資和辦公經費全部由同級財政支付，如學校等。二類是差額供給，也就是單位有收費專案，但是較少，不夠辦公費用和人員工資，這樣超出的部分由同級財政部門支付，如醫院等。三類是自籌，也就是說單位有自己的收費專案或盈利專案，工資自給自足。
在第三類人員裡面按照管理方式可分為依照公務員管理和事業管理。
一般來講機關和第三類裡面依照公務員管理的單位稱為「機關事業單位」，其中做灶「機關」指**職能部門。
所以顯而易見，機關事業單位為**職能部門各級單位，其正式編制人員多享受公務員待遇。
2樓：雲長天雨
以前的機關事業單位和現在罩派的新的機關山事業單位物歷賀，如果要說區別的話，只爛祥不過就把一些單位進行了整合，有的取消，有的新增。
3樓：禍禍家
原機仔悉關單位和新機關事業單位他念源乎們的區別不大，只不過是名稱不一樣而已，而且現在的事業單位其實合同工比較多裂拍。
4樓：匿名使用者
乙個是名稱變化，二乙個是職能整合。給你簡單舉幾個例子：原教育局和體育局合併成教育體育局；孝搏農業委員會、農業資源開發局、農工部、林牧局迅敗（畝慎顫也有叫林業局的）、水產局等合併成了農業農村局。
這個部門調整其實早在2018年就實施了。
5樓：網友
事業單位的區別主要是全額撥款 差額 自收自支，然後就是地區補貼不同。
6樓：小雨花
事業單位和機關事業單位，兩者概念有區別祥山改嗎。
兩者概念有區別：
含義不同： 機關單位其實就是行政單位，是謹判國家機關，是法定的行政主體。而事業單位則是國家基於公共目的成立的公共事業組織，除過法律授權的事業單位，均不是行政主體。
編制不同唯咐： 行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔；事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。
7樓：資訊科技
一般是沒有區別的，只是單位的名稱改變了而已。
機關事業單位與事業單位有沒有區別
8樓：何帆
事業單位和機關單位區別：（1）內涵不盯察咐同——行政單位是國家機關，而事業單位是實施**某項公益服務的部門，是社會服務組織。（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
3）編制和工資待遇的**不同——行政單位使用沒春行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。
行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。行政單位或事業單位根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職凱純，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。
中華人民共和國公務員法》第二條本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是幹部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公僕。
機關和事業單位區別？
9樓：普法的小張
機關單位其實就是行政單位，是國家機關，是法定的行政主體。機關和事業單位區別在於：
1、內涵不同：行政單位是國家機關，而事業單位是實施**某項公益服務的部門，是社會服務組織；
備燃耐 2、職責不同：行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社段芹會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動；
3、經費不同：行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔仿春，事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。
機關和事業單位的區別
10樓：談職業
<>機關單位其實就是行政單位，是國家機關，是法定的派殲行政主體。
機關和事業單位區別在於：
1、埋羨祥內涵不同：行政單位是國家機關，而事業單位是實施**某項公益服務的部門，是社會服務組織；
2、職責不同：行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生彎搏、科技等活動；
3、經費不同：行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔，事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。
機關事業單位職業年金細則，機關事業單位職業年金指的是什麼
職業年金 1 是一種補充養老保copy障制度，主要特點有 職業年金既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理 薪酬福利管理的重要組成部分。職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業...
機關事業單位基本醫保，機關事業單位醫保政策
事業單位醫療保險繳納比例為單位繳費比例20 個人繳費比例8 省直機關事業單位職工基本醫療保險費 大病醫療保險費和單位補充醫療保險費的繳費比例分別為8 0.5 和7 基本醫療保險費 大病醫療保險費和單位補充醫療保險費繳費基數為 在職在編人員上年度工資總額 機關單位為基本工資加津貼補貼 事業單位為基本工...
機關事業單位養老保險的政策解讀,機關事業單位養老保險制度改革從什麼時候開始執行
改革養老 雙軌制 時機成熟 勢在必行 決定實施機關事業單位養老保險制度改革，是改革條件逐漸成熟 社會共識逐漸凝聚的結果。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立，國有企業由原來的統收統支逐漸成為自主經營 自負盈虧的市場主體，被賦予用人和工資分配的充分自主權。在這一背景下，再延續企業自管職工退休的制度，難以...