1樓：網友
1.勞動能力鑑定結論出具之後，工傷職工與用人並做單位就傷殘賠償事宜進行協商處理，無需其他程式，協商不成的，可以到當地勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
1）醫藥費由用人單位全額墊付；
2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4）枝遲住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
2樓：網友
首先胡罩察，您要拿到工傷傷殘鑑定結果，然後申請醫療終結期，兩份證明都拿到了，就回企業提出離職申請，企業應該在乙個月內將賠償款全額給您。如果您不想辭職，並且買了社保，那褲茄麼社保會先給您賠付一部分，剩悶亂餘的企業在你提出辭職申請後再賠付！
工傷鑑定後確定傷殘等級的如何賠償
3樓：唐玉娟
傷殘鑑定後確定傷殘等級的，除享受以上1至7項待遇外，分三種情況對待：
1、被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係、退出工作崗位並享受以下待遇：
1）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
2）從工傷保險**按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額。
3）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
2、職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
因此，當事人如果是想要申請工傷的賠償，那麼需要通過工傷的認定，工傷認定之後就可以獲得賠償，如果當事人沒有認定工傷，那麼就不能夠證明當事人一定是因為工傷導致的受到傷害，所以想要獲得賠償，除了申請認定工傷之外，還需要到勞動機構去申請勞動能力的鑑定，最終根據認定的結果來進行賠償。
一、未經認定工傷可否要求工傷賠償。
1、未經認定工傷一般不可以要求工傷賠償。用人單位或者職工一方要在認定工傷和鑑定勞動能力後，才能依法向社保經辦機構請求工傷賠償。如果單位依法負有一定的賠償責任的，也要予以擔責。
2、法律依據：《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
工傷傷殘拿到鑑定等級後應該怎麼做
4樓：王煥坤
工傷鑑定下來還需要做勞動能力等級鑑定。
1、被鑑定人身份證影印件。
2、工傷和疾病的發生及**經過：
1）受傷當時的就診療記錄；
2）能體現經過系統**的：原始病歷、出院記錄、手術記錄、病理報告、診斷證明書等。未經系統**的或傷病情未穩定的，不予受理；
3）各種輔助檢查資料：如x光片、ct片及報告；
4）同時提供根據鑑定需要選擇有診斷意義的材料影印件；
5）列印的有關醫療檔案，須有醫生簽名或醫院蓋章；
3、鑑定申請應由用人單位負責辦理如單位委託職工本人來申報者，必須持單位介紹信，並且在「回單」聯絡人一欄中註明「單位聯絡人」及「該職工」的名字。市、區仲栽、法院委託鑑定的，須提供市、區仲栽、法院委託書原件。鑑定結果必須由單位聯絡人憑「鑑定回單」及本人身份證原件領取。
如職工如「回單」遺失或由他人來領，必須持單位介紹信。
4、原則上受理材料後應去指定醫院作必要的輔助檢查（對照身份證）；如情況特殊，近期6個早公升月內在醫保定點醫院（42家）做過檢查的，經稽核可作為鑑定依據的，也可採用。
5、關於工傷鑑定：企業參保後發生的工傷應提供工傷認定書影印件「老工傷」即企業參保前發生的工傷，單位須另外填寫《勞動能力鑑定申請》，明確需要鑑定的受傷部位（診斷）及鑑定後應承擔的相應責任。職業病鑑定須同時提供省市職業病診斷機構出具的《職業病診斷證明書》。
6、關於因病鑑定：受理範圍：原則上受理參加工作後發生的疾病，並經正規**一年以上的。
原則上申報的病情應接近國家標準，特殊疾病或離休幹部視情況而定。不符合以上情況而本人或單位仍要求鑑定的，也猜睜伍可個人申請原件（含離休幹部申請護理依賴程度鑑定者）：手寫、列印均可，但必須有職工本人或監護人簽名。
精神病：應提供腦科醫院出具的診斷證明書原件（應註明發病時間和簡要**經過）、就診卡影印穗或件（帶原件核對）。申請鑑定的疾病不得超過兩種，否則另按鑑定收費標準收取鑑定費。
工傷快速理賠是不是也要通過傷殘鑑定等級
5樓：
摘要。親親~您好~很高興為您服務親親~是的工傷鑑定的等級和司法鑑定的等級不太一致：如果只有司法鑑定，沒有工傷認定和勞動部門指定的勞動能力鑑定機構做出的勞動能力鑑定結論，無法要求工傷賠償； 司法鑑定的結論只能用於適用人身損害賠償時用。
如果員工在工作期間因工受傷，是可以要求工傷賠償的，不過工傷賠償會根據員工的傷殘等級計算，所以員工在要求對自己進行賠償之前，應進行傷殘鑑定。發生工傷之後如果將用人單位起訴至法院，法院也有可能會要求員工進行司法鑑定。
親親~您絕叢好~很高興為您服務親親~是的工傷此褲鑑定的等級和司法鑑定的等級不太一致：如果只有司法鑑定，沒有工傷認定和勞動部門指定的勞動能力鑑定機構做出的勞動能力鑑定結論，無法要求工傷賠償； 司法鑑定的結論只能用於適用人身損害賠償時用。如果員工在工作期間因工受傷，是可以要求工傷賠償的，不過工傷賠償會根據員工的傷殘等級計算，所以員工在要求對自己進行賠償之前，應進行傷殘鑑定。
森巨集簡發生工傷之後如果將用人單位起訴至法院，法院也有可能會要求員工進行司法鑑定。
擴充套件資料《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑑定委纖戚員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應慎乎當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料： （一）《工傷認定決定書》原件和影印件； （二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告毀孝陵等完整病歷材料； （三）工傷職工的居民sfz或者社會保障卡等其他有效sfz明原件和影印件； （四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
工傷職工鑑定傷殘等級需要哪些程式和步驟
6樓：李偉強
法律分析：工傷職工需要進行傷殘鑑定的，應當向當地設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。或者委託具備資格的醫療機構進行診斷。
法律帆搏依據：《工傷保險條例》
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，漏畝並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
一）具有醫療衛生高階專業技術職務任職資格。
二）掌握勞動能力鑑定的相關知識。
三）具有良好的職業品德。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時返轎森，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
南川傷殘等級鑑定在哪裡，南川工傷鑑定局在什麼地方
工傷傷殘鑑定在市級勞動能力鑑定委員會申請，有勞動能力鑑定委員會安排鑑定時間和地點，一般在市政服務中心是否服務視窗的。依據 工傷保險條例 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位 工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第二十四條 省 自治區 ...
工傷傷殘等級鑑定七級賠償多少，工傷鑑定七級傷殘一般賠償多少錢
工傷人員因工緻殘被鑑定為7 10級的，2011年7月1日起，按以下標準享受待遇 1 由工傷保險 支付一次性傷殘補助金 七級傷殘 13個月 八級傷殘 11個月 九級傷殘 9個月 十級傷殘 7個月。標準為工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資 按上述規定計發的標準低於2010年度全市職工月平均工資乘以 市...
工傷傷殘等級鑑定標準是怎樣劃分的
1 工傷鑑定是指勞動和社會保障局做出工傷認定後，根據傷殘程度做的等級鑑定，該等級多少是享有一些工傷保險待遇專案的先決條件。2 除了工傷等級鑑定外，如果屬於一般民事侵權，比如交通事故，以外傷害等可以要去進行傷殘等級鑑定，該鑑定是民事訴訟中進行賠償的先決條件。3 二者區別，二種鑑定所依據的鑑定標準不一樣...