1樓：匿名使用者
董事長系要有負責任心既窩。
****的董事長如何產生
2樓：彭逸豪
法律分析：按規定，有限責任公司董事會設董事長一人談皮，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
股份****董事長由董事會過半數選舉產生，董事產生自股東大會，董事長產生自董事會，代表廣大股東的利益。中外合資經營企業董事長和副董事長由合營各方協商確定，或者由董事會選舉產生，一方擔任董事長，他方擔任副董事長。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十四條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公蠢基司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。
董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司帶侍謹章程規定。
董事長和董事的區別
3樓：高慧
法律分析：董事和董事長的區別是，董事是由股東會選舉的，或者是由職工推選的，而董事長的產生辦法具體要看公司章程的規定。董事長相比董事而言，是董事會的主要負責人，起領導和負責作用。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第四十四條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式指戚民主選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
第四十五條 董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選返畝可以連任。董事任漏逗森期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
董事和董事長區別
4樓：閆璨
法律分析：董事是由公司內鍵鍵部的股東大會選舉產生的，也可以由全部職工民主選舉產生，可以由股東進行擔任，掘亮皮也可以由非股東進行擔任。有限責任公司中股東的人數比較少、規模也比較小的，可以設立執行董事，不設董事會。
執行董判差事也可以是公司的經理。此時，執行董事一般就是董事長。董事會是由公司內所有的董事共同組成的，並設董事長一人，由董事會全體董事過半數選舉產生。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百零九條 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。
董事和董事長區別
5樓：杜天瓊
1、級別不同，董事長比董事級別高，董事長是公司的最高領導者，統領董事會。董事是公司董事會的成員，通常只負責公司某一方面的事務。 2、權責不同，董事長是一家公司的最高領導者，主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責。
董事是管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。 3、產生方式不同，董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生選出。董事由股東大會選舉產生，可以由股東或非股東擔任。
董事與董事長的區別是什麼。
二、董事的職權和責任 職權 （1）出席和肢董事會，並行使表決權； （2）報酬請求權； （3）簽名權此項權皮棚茄力同時亦是義務，如在以公司名義頒發的有關檔案上簽名； （4）公司章程規定的其他職權； （5）董事是公司的管理人員； （6）法律賦予董事自由運用源於公司章程的權力。
責任 1、董事負責公司的日常運作和管理工作。 2、董事的權力是受信管理公司。「受信」表示他們有誠實信用的責任。
他們行事必須以公司的利益為依歸，並須按照指定的目的運用權力。例如，董事辦事時不能處與個人利益與公燃察司利益有衝突的地位。此外，董事未經公司同意，不能利用職位為自己謀取利益。
3、董事在辦理公司業務時如有疏忽，必須就疏忽而引起的損害對公司負責。 4、《公司法》對董事職責有嚴苛的規定。董事執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
法律依據】：《中華人民共和國公司法》第五十條【執行董事】股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
執行董事的職權由公司章程規定。
董事長是老闆嗎？
6樓：
摘要。親，董事長是老闆哦
董事長是老闆嗎？
親，董事長是老闆哦
董事長的工作職責是：1、組織討論和決定公司的年度經營目標和利潤指標；2、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；3、提名公司總經理和其他高階管理人員的聘用和解職，報股東會批准和備案。
董事長的任職要求是：1、熟悉國家相關法律法規和企業經營管理制度；2、具備強大的經營管理能力；3、具有敏銳的市場洞察力和思維決策能力；4、具備領導能力、應變能力、判斷能力。
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浙江大東鞋業有限公司董事長陳光敏
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一般公司的董事長，如果有女兒，兒子，董事長會把一半財產兒子給女兒，一半財產給兒子，還是
對於自己的子女，董事長肯定有他自己的安排，究竟是不是一半給兒子一半給女兒，或者全部給兒子，那也是他自己說了算。財產肯定都有所兼顧。因人而異。沒有絕對定論 一般公司的董事長還是會根據他女兒和兒子自身的能力大小去分配的，他們考慮的也會是公司未來能不能繼續很好的經營下去的問題。有能力的肯定會無形中就會多分...
董事長助理職責簡單幾句話，董事長助理的職責，日常工作的具體事項。（要具體的 不要官方語言的概述內容）
1 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2 在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置 實施 檢查 督促 落實執 況。3 協助總經理作好經營服務各項管理並督促 檢查落實貫徹執 況。4 負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處...