1樓：首輪麥
企業使命：高效率流程 **值服務。
發展目標：以超市連鎖為基業 以物流產業為重點 具有核心經營的名牌企業。
經營理念：顧客至上 誠信為本。
企業價值觀：情義重於利益 奉獻先於索取。
企業精神：連鎖連利連心。
服務格言：需求有限 服務無限。
廣告用語：件件如意 天天省錢。
質量方針：卓越的團隊 科學的管理 優質的商品。
2樓：平安銀行我知道
京客隆是北京京客隆商業集團股份****的簡稱，或北京京客隆商業集團股份****所經營的連鎖賣場、超市的品牌名稱。
京客隆的企業文化如下：
1、企業使命：高效率流程，**值服務；
2、發展目標：以超市連鎖為基業，以物流產業為重點，具有核心經營的名牌企業；
3、經營理念：顧客至上、誠信為本；
4、企業價值觀：情義重於利益，奉獻先於索取；
5、企業精神：連鎖連利連心；
6、服務格言：需求有限，服務無限；
7、廣告用語：件件如意，天天省錢；
8、質量方針：卓越的團隊，科學的管理，優質的商品。
北京京客隆的企業簡介
3樓：手機使用者
北京京客隆企業從建設初期的 7 家店鋪發展到現在的 149 家，總經營面積 13. 6 萬平方公尺 ；商品批發業務從傳統型向現代物流型轉變，銷售範圍覆蓋北京市及華北地區的主要零售商、分銷商及**公司等。 2004 年集團實現銷售 億元，位列全國商業連鎖企業 30 強第 27 位。
2008年京客隆銷售額為億元，利潤達到億元。
2004年11月改製為股份****，2006年9月25日在香港聯交所創業板成功上市，並於2008年2月26日轉主機板成功。
京客隆的成長曆程
4樓：巴黎熱戀
1994 年 05 月 成立北京關東店商廈。
1995 年 07 月 首家連鎖店－京客隆勁松**正式開業。
1996 年 03 月 配送中心正式投入運轉。
1996 年 07 月 京客隆勁松**開業一週年，銷售實現超億元。
1998 年 08 月 首家萬公尺商場——京客隆購物中心正式開業。
1999 年下半年— 2000 年底改造31 家傳統商店為超市。
2000 年06 月新建配送中心佔地總面積達 10 萬平公尺，庫容面積 3 萬平公尺。
2000 年09月首家外埠店——京客隆廊坊店正式開業，營業面積近萬公尺。
2002 年 04 月 北京京客隆超市連鎖****正式成立。
2002 年 12 月 北京京客隆超市連鎖****更名為北京京客隆超市連鎖集團****。
2004 年 11 月 北京京客隆超市連鎖集團****經過資產重組改製為北京京客隆商業集團股份****。
2004年12月北京京客隆超市連鎖集團****成立京客隆生鮮食品配送中心。
2006年09月京客隆集團在香港聯交所創業板成功上市。
2007年02月京客隆集團公司注資、託管首聯集團。
北京京客隆商業集團股份****的企業概況
5樓：風雲醚呢
企業經過 10 年的不懈努力，將傳統的副食店、菜店和百貨店進行超市化改造，變單店經營為連鎖段液經營，以大賣場、綜合超市、便利店多業態零售門店模式，低成本迅速擴張。企業從建設初期的 7 家店鋪發展到 149 家，總經營面積 13. 6 萬平方公尺 ；商品批發業務從傳統型向現舉毀代物流型轉變，握答物銷售範圍覆蓋北京市及華北地區的主要零售商、分銷商及**公司等。
2004 年集團實現銷售 億元，位列全國商業連鎖企業 30 強第 27 位。
北京京客隆的企業文化
6樓：艾密系列
企業讓舉使命：高效坦桐碧率流程 **值服務。
發展目標：以超市連鎖為基業 以物流產業為重點 具有核心經營能力的名牌企業。
經營理念：顧客至上 誠信為本。
企業價值觀：情義重於利益 奉獻先於索取。
企業精神：連鎖連利連心。
服務格言：需求有限 服務無限。
質量方針：卓越的團隊 科學的管理 優輪笑質的商品。
北京京客隆商業集團股份****的企業文化
7樓：神仙
企業使命：高效率流程 **值服務。
發展目標：以超市連鎖為基業 以物流產業為重點 具有核心經營的名牌企業。
經營理念：顧客至前李掘上 誠信為本。
企業價值擾察觀：情義重於利益 奉獻先於索取。
企業精神：連鎖連利連心。
服務格言：需求有限 服務無限。
廣告用語：件件如意 天天省錢。
質量方針：慧核卓越的團隊 科學的管理 優質的商品。
京客隆的介紹
8樓：碎城幻夢
京客隆是北京京客隆商業集團股份有限腔困公司的簡乎圓態稱，或北京京客隆商業集團股份有歲源限公司所經營的連鎖賣場、超市的品牌名稱。
北京京客隆的發展目標
9樓：因為愛
以超市連鎖為基業，以物流產業為重點，發展成具有核心經營能力的名牌企業。京客隆本轎物拆著「立足北京，拓展華北，輻射全國」的發螞餘展戰略，倡導「顧客至上，誠信為本」的經營理念，秉承「便民、閉棗利民、為民」的經營宗旨，推行「件件如意，天天省錢」的經營方針，憑藉先進的網路資訊科技和現代化的物流技術，致力於為廣大消費者提供優質的商品和服務。
企業文化是企業的靈魂，是企業個性化的表現。企業文化對企業能力的形成 作用 保持和促進起著根本性的作
補充點 同心動力認為企業文化是統領企業所有經營管理行為的核心主張，和由此產生的組織行為。最有效的管理核心應該是綱舉目張，牽一髮動全身，所以反映管理核心的企業文化應該清晰 簡練 實用 有效。文化管理的實質是提升企業的核心價值 獨特的競爭價值 並通過企業核心價值的清晰化，提升組織的協同效能和系統能力。說...
企業文化的意義企業文化的意義
1 企業文化建設 是新世紀企業生存和發展的內在需要。2 建設企業文化，充分發揮人的作用，是當今世界企業發展的一種趨勢，是經營企業的新思想 新觀念。調動和科學組織廣大職工的積性 智慧和創造力，是現代化管理的高層次選擇。3 建設企業文化，增強企業的凝聚力和在市場上的競爭力，使企業生存和發展的根本戰略。通...
吉利汽車的企業文化，吉利的企業文化
一 精神 1.團隊精神 bai是吉利人基本的指導du思想，通過溝通 協調 合作，營造 公平公開公正 的良好企業環境，形成上下齊心 步調一致的局面。2.學習精神 是吉利人事業成功的源泉，要敢於學習 善於學習，要在變化中學習與適應，在適應中生成與發展，把主動學習 善於學習視作一種工作能力，長期堅持，畢生...