1樓：似無
在一天中，我們和同事相處的時間是很長的，那我們該如何與同事相處呢，我認為1.與同事相處要寬容，工作和同事相處的時候，不要總咐閉談是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。
不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看，是對自己很有好處的。
2.待人要真誠。也許看到這兩個字後，你馬上就會發出感慨一「我對別人真誠了，也沒有看到別人對我多真誠。
不要太在乎別人對你的反映。在乎的太多，做人辦事就會覺得束手束腳。只要記態枯住一條：
讓他辦事放心。
3.與同事相處要尊重對方。一般來說會倚老賣老的同事，在組織里通常是年資夠久、經驗豐富，卻公升不上去的人。
不過，這樣的人除非是過度吹噓自衡碰己，通常手中都握有籌碼，才敢如此倚老賣老； 他們在實務上都具備一定的經 能力，所以要學會尊重他人。
2樓：一葉小船
同事之間主要看自己的看法，其實同事也就是工作關係，但是交心談的是生活裡的脊鎮事情，不是很好關係的同事那就算了。稿野穗。
每個人出來工作都是為了賺錢，不是來交朋友的，交到朋友是驚喜，交不到朋友是正常。保持距離維繫好關係沒有必要交心，那種坦誠過後被拋棄的感覺太可怕太痛苦。
同事之間不能交心，但可以做到相互扶持。因為同鍵卜在乙個公司共事，必定有工作上的交叉，這些交叉就會產生協作關係，在工作協作時，為了共同的利益和目標，必須相互扶持。
同事之間通過工作上的相互扶持，可以相互之間拉近關係，做到彼此瞭解，這樣的話，會對後續的工作協作起到很大的幫助。
出來工作就要人際關係，能交到真心實意的是緣分，交不到也很正常畢竟人心隔肚皮，踏踏實實工作，兢兢業業做事，時刻堅守低調做人底線，做最好最棒的自己。
其實工作中的同事關係是很微妙的，我們可以是下班後一起逛街吃飯的好朋友，也可以是一心為了工作的好戰友，我們在職場中一定要把握好這個度，將自己和同事和關係放在最合適的位置上，這樣對我們的工作、生活都是有好處。
3樓：藍天說生活
自己做好自己分內的事情。
4樓：愜意享樂
同事之間相處應該是正常的工作關係，不要太多的祥者去摻雜個人的私隱，更多的也是在工作中配合好，能夠更好的去完成工作，這磨鄭就是瞎宴頌正常的相處。
同事之間該怎麼相處呢？
5樓：帳號已登出
我支援不要把同事當朋友這個觀點，主要是由如下：
1、同事之間存在競爭關係。
競爭是職場的天然屬性，不管怎麼強調團隊合作，榮辱與共，今天和你一起工作的同事，也許明天又要為同乙個客戶爭得頭破血流。在職場上，這就是常態。這種自然屬性和友誼的歷改設定是不相容的。
2.難過時可能得到的不是安慰。
有時你把同事當朋友，同事卻當你如草芥。在朋友面前展示自己的脆弱面，得到的是共情和安慰，而在同事面前展現時，你得到的可能卻是嘲笑和譏諷。甚至是挖苦。
3.遇到困難時，肢坦判同事很難伸出援手。
真正的朋友，你可以毫不顧忌地求助於他，而且心裡不會不舒服。當你的同事幫助你的時候，你會感覺欠了乙個人情。
甚信輪至有時就算你求助同事，他們也不願施以援手，因為在你困難的時候，或許正是別人爆發的機會。所以在你困難時同事很難伸出幫助。
事實上，同事之間交往是有一些技巧的：
同事之間要保持一定的距離。
有的同事，性格很友善，可以多交，但是又有一些同事，表面上看著狠狠，在背地裡就喜歡嚼耳根子，所以要學會明辨是非，看清同事，保持距離。
要擺正對事情的處理方式。
任何單位都會出現各種各樣奇怪的事情，不能什麼事，都要過問。有的事你過問人家會領你的情，對你很感謝。而有的事你就不能過問，你熱心過問，有時反而會出現令人尷尬的局面。
同事之間要怎麼相處？
6樓：湖北的一條小魚
1.同事首先是「共同做事」，做事靠譜，是同事關係的基礎。2.
生活和工作要區分，別成為能當好朋友卻很難共事的人。別讓別人為你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等買單。少在同事碰世間提及私生活。
一旦你開始因為生活而影響工作，等於綁架了整個團隊。3.工作是一種社交關係。
你的壞情緒一旦在公眾場合出現，就會影響周圍的人。如果真的有情緒，不要當下表達出來。哪怕冷處理30分鐘，讓大家看到你自己已經在努力，別人也會願意幫你。
4.工作，就是和世界玩交換遊戲。作為新人，如果沒有資源，就把自己當作資源。
主動幫助別人，或者真誠地向他人型培求援，都可以快速拉近你們彼此間關係。6.工作中既要關注人，也要關注事。
不關注人，人不和你玩。不關注事，合作沒收益。越往高職位走，越需要關注人。
7.聰明的人總是給別人出選擇題，不是問答題。你說得越清楚，越有力，越符合對方的工作習慣，就越有可能成為讓別人省心的人，當然願意和你多交往。
笑租肢8.你不僅是在為公司工作，更是在逐步確立自己在公司內的評價和長遠的江湖地位。個人信用，源於持續提供價值。
就算自己能力暫時不強，但至少要讓別人看到你的付出和態度。
7樓：網友
簡直傷心並且噁心到了。
我們店裡有乙個女生跟乙個男生還有其他幾個人。剛開始進去跟女生關係不錯也相處的來，還是挺交心的。有一次我晚上連做噩夢嚇醒一整天神經都特別脆弱，就是那種一小點事情都會被嚇到神經脆弱到不行。
然後在店裡坐著特別認真的學習乙個工作時，店裡的男生突然推了我一把在背後並且大叫一聲，我當猛則時被嚇得巧圓感覺自己頭髮絲都立起來了！然後特別生氣的吼了那個男生一句你有病啊！請沒有被嚇到心臟突突突突跳個不停渾身出冷汗，腦袋發暈的朋友不要道德綁架。
當時感覺自己直接差點過去一直想吐腦袋發暈心臟跳個不停。然後就在我吼那個男生的時候那個女生，或許她不瞭解我的情況可以不理解我但是也沒必要這種樣子。
那個女生自此之後都非常冷淡可能也是我高估了我們之間的友誼也就是同事之間的關係。可以不理解我可以不過來問一下但是完全沒必要站在道德制高點對我的行為做出她的理解。完全沒必要甩臉色刻意避開甚至用一種異樣的眼神打量你。
從那之後我挺傷心的我也不想解釋，我一句解釋都沒有，我以前委屈我恨不得天塌下來我也得解釋明白，現在，我一句話都不想說。
隨後跟那個男生仔細的說了，我們兩個也和好如初，但是跟這個女生，跟這個同事，枝寬棚才是真的沒有必要我寧願自己孤獨一人也不願在身上綁個炸彈說不定什麼時候因為你的反應她就會**同事只能是同事不可能成為朋友！
同事之間應該怎麼相處呢？
8樓：網友
我周圍這樣的人還是很多的。一般情況下，少和他們在一起接觸就可以避免讓自己糾結了。也可以理解為這樣的人，可能是性格原因或者家庭影響吧，敬而遠之就是最好的辦法。
一談唯冊些人習慣在工作上找別人幫忙，自己卻在一邊玩的不亦樂乎，生活上用你的生活用品，出去玩，或者山租吃飯總要坑你一下心裡面才舒服。然後導致你的生活開支遠遠高於以前了。對於這種人的解決方法。
第一，如果你決定不再跟他粘一點關係，工作不再是同事了，生活上和社交不再粘關係了，那麼你就可以大大方方的對他說了。
第二，如果你在生活或者工作社交上跟他還會發生交際的話，（如果不是特別瞭解對方）那麼你千萬別得罪他，不要很直白的說出來，如果得含巨集罪了他，可能就不是佔小便宜那麼簡單了，你應該學會慢慢疏遠他。
比如，邀請你去吃飯，逛街等等，找乙個適當的理由去推脫掉。有些人習慣性佔別人的便宜，比如，讓同事幫忙帶早飯，幾次三番不給錢，甚至對方提醒了也還不給錢，那麼等對方再次需要你幫忙的時候，就要果斷拒絕。可以說自己沒有時間或者是不方便，找乙個恰當的理由拒絕對方，同時也可以提醒對方一下，告訴對方「之前算我請你了。」
9樓：網友
同事之間該怎麼相處，主要看同事的為人處事方式及自己的脾氣秉性，如果是相投的人就可以友漏念好相處，互幫互助，如果脾氣不相投就可以君子之交淡如高毀水，戚搜備工作是工作生活是生活。
同事之間該如何相處呢？
10樓：zyz會飛的豬
會當成朋友，但是不會特別親近。可以在工作非常熱情、禮貌地與同事相處，多幫助同事、主動打招呼。但是一旦下班，離開工作環境，就儘量不要聯絡同事。
2.下班之後還約同事逛街、吃飯是大忌。總之，在工作中對待同事可以親密無間，主動拆租蔽熱情，但是不要過多地介入到同事的私人生活，也要避免同事介入到你的私人生活。
下班之後，就把同事當成陌生人看待。
3.在工作場合避免過多透露自己的個人私隱(包括個人家庭背景、家庭情況、經濟狀況旅州等)，將自己的朋友圈對同事適當遮蔽，涉及私生活的**型早和動態一律對同事不可見。
4.你不知道跟你一起開心聊天的同事，將來會不會成為你的競爭者，如果你的底細被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作場合，過多談論個人私隱的人，往往會被認為是口風不嚴的人，這種人領導可不敢重用。
5.只跟同事交流涉及你們兩之間的事情，不要一起談論、評價、吐槽第三人。
11樓：愜意享樂
同事之間相處也應該是真心相待梁巨集的，畢竟以心換心才能橡弊冊更好的相處下去，工作中卜擾相互幫助，彼此支援，互相信任，才能更好的工作和相處。
12樓：匿名使用者
職場中，我們雖然經常與同事打交道，但是與同事之間悶槐絕的關係卻很一般，彼此之間的交往很難深入。……之所以會出現同事之間無法建立深入的關係這種情況，是因為同事之間性格和觀念方面的差異、同事之間的交往缺乏足夠的深度，以及同事之間彼此競爭的狀態影響彼此之間關係的發展這三方面原因。
1、同事之間性格和觀念方面的差異使得彼此之間無法建立深入的關係。
職場上，每個人都有不同的性格和觀念，為人處事的狀態各螞姿不相同。因此，同事之間在性格與觀念方面的差異非常大，彼此之間的共同點相對較少，這樣的狀態就使得同事之間很難建立起深入的關係。……雖然不排除少數同事之間志同道合成為朋友的情況，但是絕大多數同明戚事之間的關係確實很一般。
2、由於同事之間的交往缺乏足夠的深度，因此很難建立深入的關係。
在職場上，同事之間的交往一般僅僅限於工作層面。這樣的交往狀態就使得同事之間的交流缺乏足夠的深度，自然無法建立起深厚的感情。……正是由於這種情況，才使得同事之間雖然交往頻繁，但是彼此之間的關係始終無法深入，只能保持「熟人」的狀態。
3、同事之間存在競爭，如此狀態會影響彼此之間關係的發展。
造成同事之間無法相處到很深的關係的根本原因，在於同事之間存在的競爭關係。……具體來說，在職場上，同事之間為了獲得更好的崗位和更高的工資待遇，彼此之間是存在競爭關係的。這樣的狀態之下，同事之間的交往就無法真正交心，於是就無法深入發展彼此之間的感情，最終就會使得同事之間關係很淡，無法深入交往，更無法成為朋友。
同事之間該如何相處
你的私事不關別人啥事，所以沒必要告訴別人 多做事少說話，多包容多理解少挑撥是非 以後少說多聽，不會說話，就不要硬說。做好你的工作就行了，別的不要多管。明白自己來公司的目的 你要明白，你來公司的目的是什麼？是為了工作，絕不是來結交朋友的，和同事之間不能像和朋友之間一樣相處。你需要的是一個相對和諧的同事...
同事之間要怎麼相處呢，同事之間應該如何相處
平時互相尊重，工作上互補互助。少說些 多做些 不用故意獻殷勤 也不要背後壞人 同事之間應該如何相處 同事之間應該怎麼相處？1 不能輕易去相信 要好的幾個同事間，互相幫助交流是常見的事情，但是同事說在領導面前推薦你的事情，就不能輕易去相信，要明白自己與同事之間，最重要的還是工作中的競爭關係。2 不要太...
戀人之間該如何相處，戀人之間應該怎樣相處才算正常？
呵呵.我和你差不多.我男朋友很瘦.才一百一十多斤，09年十一月份和他確定關係,那個時候我有將近一百三十斤 我和你一樣，心裡很自卑，他的朋友都覺得我們不配,因為我太胖，我有的時候也會問他嫌不嫌棄我.他總是笑著回答我不嫌棄，他說胖的女生抱著舒服，我要是瘦了他就不喜歡了.我我們一個星期見一次面.每次我們都...