1樓：乾萊資訊諮詢
主要指各級**機構，就是我們俗稱的公務段虧塌員體系，從國家各部委，一直到各鄉鎮，公檢法、農業交通商業人事等各個局。
廣義的體制內，除了以上範圍，還包括各種事業單位（學校、醫院等）、央企國企空芹、甚至包括握圓部隊等。
2樓：功擾龍露
體制內。包括國家機關、國有企業埋顫、事業單位。體制內指在國家機關、國有企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分。
而那些不處於主導地位、或者邊緣寬液陪的部分就叫體制外。泛指公務員、國企編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。體制內的優勢，更多表現出的是工作的穩定性、福利的優厚性、社會的主導性；與之相應慎蠢，體制外更多表現出靈活性，伴隨而來的還有風險性、低福利性，以及對社會或所在單位的影響力弱。
體制內是指哪些單位
3樓：四葉草聊職場
狹義的體制內，主要指各級**機構，就是我們俗稱的公務員體系，從國家各部委，一直到各鄉鎮，公檢法、農業交通商業人事等各個局。村級、包括大學生村官等，雖然不是公務員，但也可以算是體制內；
廣義的體制內，除了以上氏飢範圍，還包兄核姿括各種事業單位（學校、醫院等）、央企國企、甚至包括部隊等。
體制內和體制外工作的主要區別
通過以上的分析，我們可以知道，因為體制內的工作，都是涉及到國家最重要領域：
包括**機構、科教文衛事業單位、軍隊，以及涉及國羨絕家經濟命脈的各類大型國企、央企等。
這就使得相關機構和單位規模大、實力強，因此，在體系內工作的從業者，工作相對就會比較穩定，待遇也能夠保障。
這也是很多人，尤其是許多家長比較喜歡和嚮往體制內工作的原因。
4樓：惠企百科
體制內的單位包括：1、行政性質的：人大、政協、臺辦、僑辦、外事辦、機要局、檔案局、園林局、老幹部局、宗教局、保密局、櫻渣氣象局、**局、水文局、海事局（尤其是內陸城市的）、黨校（行政學院）、編制辦、史志辦、人防辦等；
2、群團組織：工會、團委、婦聯、青聯、學聯、殘聯、臺聯、工商聯、文聯、僑聯、科協、書協、作脊友悄協、記協、曲協、關工委、紅十字會、對外友好團體等；
3、事業單位：一般是某部委辦局下屬單位，專門安排家屬的，圖書館、博物館、規劃館、科技館，各種館，以及風告悔景名勝管理處等。
體制內是指哪些單位
5樓：
尊敬的您，體制內是指在國家機關、事業單位、公共機構、國有企業、集體企業、外商投資企業等各類經濟組織中，由國家或地方**直接或間接控制、管理或參與管理的單位。具體來說，體制內包括**機關、公安、檢察院、法院、稅務、海關、銀行、郵政、電信、電力、水利、交通、醫療、教育、科研、文化、體育、廣電、新聞出版、環保、農林牧漁等各個領域的埋旅衝單位。這些單位在組織形式、管理制度、人員編制、薪酬福利等彎殲方面都有著明顯的特點，與市場化的企業有所不同。
體制內單位在國民經濟和社會發展中扮演著重要的角色，是國家治理體系和治理能力現代化鎮此的重要組成部分。
體制內包括哪些單位
6樓：敏敏普法
體制內的單位包括：1、行政性質的：人大、政協、臺辦、僑辦、外事辦、機要局等；2、群團組織：
工會、團委、婦聯、青聯、學聯、記協、曲協、關工委、廳汪紅十字會、對外友好團體等；3、事業單位：一般是某部委辦局下屬單位，專門安排家屬的，圖書館、博物館、規劃館、科技館，各種館，以及風景名勝管理處等。
體制內人員一般泛指公務員、國企編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。體制內的優勢，更多表現銀搭出的是工作的穩定性、鋒伏拿福利的優厚性、社會的主導性，與之相應，體制外更多表現出靈活性，伴隨而來的還有風險性、低福利性，以及對社會或所在單位的影響力弱。
體制內包括哪些單位
7樓：
親親您好，體制內包括**機關、事業單位、國有企業、公共機構等。具體可以分為以下類別：1.
**機關：***及其各部門、滲遲行地方**及其各部門、人民法院、人民檢察院。2.
事業單位：包括高等院校、科研旦並院所、醫院、文化體育機構、社會團體、**會等。3.
國有叢譁企業：由國家控股或者參股的企業，如石油、電力、通訊、航空等大型企業。4.
公共機構：如公共運輸、郵政、銀行、電信等公共服務機構。
體制內包括哪些單位
8樓：
體制內單位包括了機關單位和事業單位。1、機關單位，就是我們國家為了行使其職能而設立的各種機構，包括了**和地方各級組織，我們想考的公務員就是在機關單位裡面工作的。機關單位是國家政權機關，包括了各級權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關和軍隊中的各級機關。
2、事業單位含姿則，是一種社會公共組織，是由國家行政機關舉辦的，冊姿受國家行政機關領導的，像我們平時看到的公辦學校、公立醫院等等這些從事教談棚育、文化。衛生等等活動的組織。
體制內包括哪些單位
9樓：
您好，體制內是指在弊敬早國家機關、事業單位、公共機構、國有企業、集體企業、外商投資企業等各類經濟組織中，由國家或地方**直接或間接控制、管理或參與管理的單位。這些單位在組織形式、管理制度、人員編制、薪酬福利等方面都有著明顯的特點，與市場化的企業有所不同。體制內包括**機關、公安、檢察院、法院、稅務、海關、銀行、郵政、電信、電力、水利、交通、醫療、教育、科研、文化、體育、廣電、稿擾新聞出版、環保、農林牧漁等各個領域的單位。
這些單位在國民經濟和社會發展中扮演著重要的角色，是國家治理體系和治理能力現代化的重要組成部分。同時，體制內單位也是國家公共服務體系的重要組成部分，為人民群眾提供著各種必需、基礎、重要的租雀公共服務。體制內與體制外的區別在於控制權的不同。
體制內單位受到**的直接或間接控制，**可以直接或間接地對其進行各種管理和干預，例如人員編制、薪酬福利、財務管理等方面。而體制外單位則受到市場機制的支配，企業的管理和經營活動主要受到市場規律的制約，**只能通過市場監管實現對其的管理。此外，體制內單位的管理制度和流程相對固定，而體制外單位則更加靈活和自主。
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