1樓：匿名使用者
1、如果寫的是欠工資，又沒有籤合同。你除了要回欠的工資外，還可以得到雙倍工回資答賠償及拖欠工資的賠償金。
2、若沒有寫欠工資，則只是債務糾紛，你應在欠條到期日立即到法院立案。否則，有可能超過兩年的訴訟時效。
參考資料
2樓：匿名使用者
欠條的風險就是在於欠款的人一旦玩個消失，你去那裡找他。如果不信內任這個老闆完全可以直接
容到勞動局或者法院提出工資申述。不要寫什麼欠條了，大學同學欠了400，寫個欠條，欠了3年。因為你現在不信任他，何必要相信他這樣的緩兵之計。到時候公司出問題跑了，你怎麼找他？
3樓：樂樂的歡樂家園
既然老闆出bai面向你承諾還款，du總比沒有強．
zhi不過我提醒你的是不dao是補償雙倍工版資，而是在沒有簽定權勞動合同期間公司應支付你雙倍工資．建議讓公司寫欠你15萬元的買斷工齡費用或雙倍工資費用，同時你老闆承擔連帶責任，這樣最好了．
4樓：塵之淼
建議不要，那樣要款不好要，最好還是以公司的名義吧~而且還要有公章
5樓：匿名使用者
你應該打**去勞動局問比較清楚吧。。呵呵
公司欠員工工資，寫欠條時，是寫公司還是老闆個人
6樓：曲水流觴
如果是公司
欠條，現在抄
的公司都是有限責任，比如註冊資金50萬的公司，只需要承擔50萬元以下的責任，如果你的公司欠債超過50萬的話，老闆只需要承擔50萬以內的責任，超過他所負債的範圍，他可以破產，破產後就不需要承擔你的債務了。
老闆個人給你寫欠條，說明是他個人欠你的錢，這一輩子，只要他活著，你只要在一定的時間內及時催款並有催款的證據，他永遠需要還上你的欠款，公司和老闆個人寫欠條的就是這樣不同
7樓：簡簡單單
如果公司名下沒有財產的話，如果能用老闆個人名義寫欠條，當然會更好了，以後可以要求老闆個人支付欠款的。
8樓：天傑地靈青島人
無論是公司還是老闆個人，寫下的工資欠條都具有法律效力。如果不在約定的時間支付被拖欠的工資，勞動者可持工資欠條向人民法院申請支付令。
9樓：哥倫比亞之鷹
老闆會給你寫欠條？只能是公司名義，公司在你錢有希望，公司沒了，錢也要不回，特別是多人合資的公司。
10樓：吳天春_律師
理應是公司欠員工工資。
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