1樓：匿名使用者
應該從工會那邊列支.也可以列在福利費中.
企業組織員工外出旅遊，旅遊費用是否能在企業所得稅稅前扣除?
2樓：廣州智正財務
對企業組織員工來外出源
旅遊，應區分工資薪金支出和職工福利費支出，並按《企業所得稅法》規定在企業所得稅稅前扣除，如：對優秀職工獎勵性質安排旅遊的費用應作為工資薪金支出。
根據《財政部關於印發工會會計制度、工會新舊會計制度有關銜接問題的處理規定的通知》(財會[2009]7號)第三十九條規定，支出是指工會為開展各項工作和活動所發生的各項資金耗費及損失。支出按照功能分為職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業支出、其他支出。(一)職工活動支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。
因此，屬於工會組織活動的旅遊支出，應在企業工會經費中列支;已在工會經費中列支的職工旅遊費用,不再按工資薪金支出或職工福利費支出進行區分;企業和企業的工會共同組織活動的旅遊支出,可由企業自主選擇在職工福利費或工會經費支出。
單位發生的職工旅遊費該如何做會計分錄？本年福利費已經用了
3樓：麻煩您
如果執行原企業會計制度：
計提福利費時
借：管理費用-福利費 26800
貸：迴應付福利費 26800
使用福利費時：
借：答應付福利費 98000
貸：銀行存款 98000
期末繼續保持借方餘額，下一年度計提後自動衝減。
如果執行新準則，不需要計提，使用時直接計入費用借：管理費用-福利費 98000
貸：銀行存款 98000
4樓：匿名使用者
1、單位發生的職工旅遊費的會計分錄是：
計提時：
借：管理費用-福利費
貸：應版付職工權薪酬-福利費
支付時：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
2、福利費的開支範圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括：醫務室、託兒所、幼兒園。
5樓：
可以在工會經費中列支。如果還不夠就只能進營業外支出科目。
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