1樓：曇草一現
樓主：1.如果你有年休就用年休，那個老闆也不能管你年休請不請啊？他不給你到年底專還得三倍工資
屬給你發著，肯定能答應。
2.年休不行就說女朋友，親戚什麼的來了。人生地不熟的要你幫著安頓。
3.上面都不行就直接請病假或者事假。我認為事假好請，畢竟病假公司還要給你70%工資呢。
老闆不好對付就跟丫屁股後面請，沒有不行的。我請假從來沒失敗過！
2樓：匿名使用者
呵呵，樓上我覺得不妥，哪個老闆喜歡自己的員工跳槽還要直接說？不可能了……
最好是請病假，那一天直接就不去了，既然「實在不想在現在這個地方幹了」
那就不要顧慮，該請就請~
祝你找工作成功
3樓：匿名使用者
樓主……我不知道你的關係網，但是你可以考慮病假條，也或者倒休。不過要是我的話我會選擇病假條。
4樓：匿名使用者
病假，事假，年休假，反正你不來上班對方最多叫你走人。
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你同意就有，不同意的話無權 但是如果你想進公司一定不好意思拒絕，他們就是吃準這點 那要看你是否同意嘍 如果你同意了，那就是可以的 拿工作期間做的設計作品去面試算侵權嗎？用工作期間設計的 作品去另一家公司面試是屬於侵權行為，因為工作期間的作品作品屬於職務作品，員工在公司工作所產生的成果是屬於公司的，公...