1樓：談天說地聊社會
這一種只能用自己的積極主動去感染同事。
2樓：匿名使用者
幹好自己的事情，完成自己的分內之事，其他的不用參與多講話。
3樓：蛋花和黴黴
除非說你們是一定要合作的，如果非必要合作人可以不管它嗎？如果是必須要經過他的話，那你就跟他說清楚，要不然去休一會兒，要不然就不幹吧。
4樓：匿名使用者
做好自己的工作，那人家同事不主動你也儘量維護關係，做好自己的就行了，他的工作留給他自己做，如果高興也可以幫幫他。
5樓：悄悄女
你如果能接受就多幹些，不能接受那你做你該做的就可以了，他可能是不知道自己要幹什麼，你可以給他派活幹，他接受了就這樣，如果不接受以後就隨他去，時間久了領導也會知道的，我就是這樣做的，希望能幫到你。
6樓：斐菀
自己做好自己就可以了，你能怎麼做呀，你同事可能有自己的想法，你要是和他關係好就可以關心關心問問，關係一般就不要多嘴了，自己把自己的工作做好就可以看了。
7樓：
先完成自己份內事，再有時間可以幫忙同事，多做的事情，領導肯定會看在眼裡。
8樓：滿堂心然
你先把自己的事情做好，處理完自己的事情，你若願意的話，可以幫助他。
9樓：雨落千音
如果他是你的搭檔，他的狀態不好影響到了你的工作收益，一是可以提醒他，在提醒未果的情況下可以向上級領導反應；二是，如果你們不僅是同事還是朋友，那麼最好是瞭解清楚是什麼原因造成的。
很多時候，和同事在一起的時間要比與家人在一起的時間都多，如果你不想每天都面對他人的惡意，那麼，請你善意地去處理一切問題。
每個人都有低谷的時候，是雪中送炭還是落進下石，是選擇物質，還是選擇情感，問問自己的內心，隨從本心去做。
10樓：匿名使用者
做好自己的事嘍，辦完就按點下班。
11樓：
這種事你就是把屬於你自己的事做完，然後就是公共的事，你就願意做做，不願意做你就不做，你放在那，最後肯定會有人做的，他不願意主動去做，你把你自己做的事做好就行了唄！沒事管別人幹嘛？平常我在公司，我也不咋樂意動彈，都是用著啥在幹嘛，那不是挺正常的嗎？
現在哪還有那種特別勤快的人了。你自己想幹就幹，不幹也不要怪別人不幹，反正也沒有人強迫你，不是嗎？反正就是不要管別人就好了，他樂意幹不幹，管好你自己就行了。
12樓：我是一個人
做好自己的事情，不管他怎麼樣。
你如何與同事相處？你會如何和同事相處？
我喜歡在工作場所和這樣做。同事們一起工作 一是正直，有明確的是非判斷標準。該有的的道德素質，一個誠實的人有自己的光環，在群體中受到尊重。由於這種尊重，大多數人願意與他溝通，並希望他能在某些時候主持正義。有些人只有唯唯諾諾，沒有立場的老好人，表面上看起來誰都不得罪，但他們並不受歡迎。2 專業，專業水平...
怎麼和同事相處？
第。一 要有一個開朗的性格。人與人相處是一門藝術，你必須學習這門藝術，品格是非常重要的。在與同事打交道的過程中，要真誠善良，要有禮貌，不要在背後說別人的壞話，不要太在意流言蜚語和散佈謠言。最好的性格是能帶有一點幽默的。因素，沒有人會拒絕與給自己帶來快樂的人建立友好關係。第。二 要有一個好的外在形象。...
怎樣和同事相處
我感覺工作以來對待的感受就是學會了理解別人，不再像以前那樣只會為自己著想，不會為別人著想了，成長了成熟了。1.學會換位思考。做人做事都應該學會換位思考，多站在對方的立場考慮問題，也就能多一些理解對方，當我們都懂得換位思考時，我們的寬容度就會得到有效提高，聊天才會變得更愉快而高效率。2.聊對方感興趣的...