1樓：俏葶葶
儘快調整自己的心緒
工作中遇到排擠的時候，我們難免會有傷心、鬱悶等等的一些不利於工作的小情緒在裡面，但是現實就是現實，不會因為你傷心或者鬱悶就停滯不前了，工作還在繼續，有情緒的時候需要儘快的將自己的情緒調整至正常的狀態，別讓它影響到你的工作了，工作就是工作，不能有半點馬虎的。
低調做事
工作中遭遇排擠的時候，需要低調的做事情。不要以為自己是多麼的厲害，能力是多麼的強，越高調越容易樹敵，有些人工作能力不咋地，但是出壞主意的點子可多了，往往就會被這些人惦記上了，該低調的時候就要低調，不要四面樹敵，讓自己處於孤立無援的地步
2樓：
人一旦超過三個，就會分成左、中、右，這是無論如何都無法避免的。尤其在職場這個既合作與競爭共存，又相對固定的環境中，有意無意間便會被推到一部人的對立面上，無論你願不願意……
倘若有那麼一個階段，你突然發現周邊的環境不再友好，同事們在工作中跟你的合作不再流暢，對你嘲諷抵制、故意刁難、甚至挖坑陷害，那麼這些資訊往往指向一個危險的方向——你已經被同事排擠了。
至於這「排擠」的原因，無外乎以下6種：
剛剛入職新公司或接手新崗位的你，卻擁有著令人羨慕的學歷、資歷、背景、相貌等等硬體條件，弄得同事「自慚形穢」；
針對上述原因，又有一下的解決辦法：
首先，自身一定不要有「自我感覺良好」或者「高人一等」的想法；
其次，對待同事的態度要誠懇、和藹，樹立「我們都一樣」的觀感；
再次，主動參與到同事的談話中去，但注意只是參與聊天，不要刻意成為焦點，多去讚賞與附和；
最後，要利用你的能力和客觀條件，協助大家共同進步，同時適當為大家謀取切實的福利。
如此一來，「排擠」自然煙消雲散，畢竟誰也不想跟一個有能力、聊得來、還能幫到自己的人對立呀。
但這裡的「去標籤化」一定要控制好尺度，不要過分去迎合甚至討好，這樣只能顯得你沒有原則，適得其反。要樹立一種「我是為了要做好這份工作，才接受了這個officer，無論誰找到我，都會接受這個挑戰」的工作至上形象，並且配合相應的實際行動。同時，也要表示你很感謝提供了工作機會的人，但也僅此而已。
此時要衡量繼續「語不驚人死不休」、繼續「擁護領導」和被同事「排擠」、甚至「孤立」的優劣與得失。
此時最有效的方法是「拉一批、打一批」，畢竟你不可能擋了所有同事的路。團結可以團結的同事，形成攻守同盟，並非一定要去和「另一派」對抗，但卻要有足夠的能力自保。同時，一定要不斷增加自己的工作技能，只要你能力強到無可替代，一切的「牛鬼蛇神」都不過是「紙老虎」罷了。
3樓：心理老師劉聰
為什麼總被同事領導排擠？送你3招，扭轉局面
4樓：碎嘴子文化
同事為什麼排擠你？大多是這3種情況，試試我的應對方法
5樓：互相傷害
看自身問題還是同事的問題，自身問題那就是自己身上有一些壞毛病他們不喜歡，如果是個別同事也有可能是自己她自己的問題，總之看一個人不爽總有一個理由，你威脅但他、她，或者你影響到她、他。
6樓：睦閎
有機會請他吃頓飯，自己姿態低點，你就說老前輩啊，我剛進公司，有很多地方做的都不到位，還請您以後多多指教，就是把他抬的高高的，工作時你假裝問問他怎麼做啊，然後多多抬抬他，誇誇他，這不是向他低頭，讓他覺得你把他放在眼裡，他就想在新人面前耍耍威風，你就讓他滿足一下他的自尊，你多誇誇他，說他的好，他以後也就不好意思再為難你了
遭遇同事排擠怎麼辦？
7樓：喬喬情感諮詢
在職場中，和同事的關係確實是非常的重要，但對於一個優秀的人來說，可能就不是太重要了。
你受同事排擠，已經這麼明顯了，而你的感覺是因為你在工作上太優秀了，受到了老闆的重視，所以可能是受到了他們的嫉妒，因而大家都排斥你。
總體來說這個也算是個好現象，證明你的個人能力確實是比較的強。現在大家整體排斥你，那麼你就要變的更加的優秀。
我的一個朋友就是這樣，他這個人平時的交際能力也算是不錯的。可是到了公司，才剛剛一年業績就在他們組佔了一半多。公司的領導對於他也是非常的重視。
就是因為他的風頭太勁了吧！公司裡的人好像對他都不是太熱情，總是一副愛理不理的神情。他們私下的一些聚會之類的也是不叫我這個朋友去。
當時我也是為了我這個朋友鳴不平，可我的朋友卻說，他們這樣排擠我，只能說明他們太狹隘了，而我絕不會在他們的排擠中受到任何的損失，並且還會越戰越勇。
之後我的朋友更是十分的勤奮，工作的熱情更是空前的高漲。通過一年的努力，他很快就得到了升職加薪的機會。而那些排擠他的同事，依然在原地打轉。
我的朋友告訴我，其實一個人能夠因成功受到排擠是值得慶幸的，至少你的價值是肯定的。可如若費盡心思的與這些同事搞好關係，不如提升自己，讓他們主動和我搞好關係，這樣可能會更容易一些。
我覺得朋友的話確實是十分的有道理中，希望也能給你一些幫助吧！
8樓：易書科技
如果有一天，你發現你的同事突然一改常態，不再對你友好，事事抱著不合作的態度，處處給你出難題，出你的洋相，看你的笑話，你就得當心了，這些資訊向你傳送了一個危險訊號：同事在排擠你。
被同事排擠，必然有其原因。這些原因不外乎以下幾種情況：
①近來升級連連，招來同事妒嫉，所以群起排擠你。
②你有著令人羨慕的優越條件，包括高學歷、有背景、相貌出眾。這些都有可能讓同事妒嫉。
③僱用你的人為公司內人人討厭的頭號公敵，你也受到牽連。
④衣著奇特、言談過分、愛出風頭，令同事卻步。
⑤過分討好上司而疏於和同事交往。
⑥你妨礙了同事獲取利益，包括晉升、加薪等事。
如果是屬於第
一、第二項，這情況也很自然，所謂「不招人妒是庸才」，能招人妒嫉也不是丟面子的事。其實，只要你平日對人的態度和藹親切，同事們慢慢發覺你是一個老實人，久而久之便會樂於和你交往。另外，你要注意與同事多聊天，因為你的同事們的最大愛好之一就是聊天。
通過聊天改變同事對你的態度。
如屬第三項，那便是你本人的不幸，惟有找機會向同事表示，自己應聘主要是喜愛這份工作，與僱用你的人無關，與他更不是皇親國戚的關係。只要同事們瞭解到你不是公敵派來的密探，自然會歡迎你的。
如果是屬於第
四、第五項，那你便要反省一下，因為問題是出在自己身上，如想令同事改變看法，惟有自己做出改變。平時不要亂髮一些驚人的言論，要學會當聽眾；衣著也應切合身份，既要整潔又要不招搖，過分突出的服裝不會為你帶來方便，如果你不是土包子，就是為了出風頭，這會令同事們把你當成敵對的目標。
如果是屬於第六項，你要注意做事的分寸。升職、加薪、條件改善甚至上司的一句口頭表揚都是同事們想獲得的獎勵，爭奪也就在所難免。雖然大家非常努力地工作，但彼此心照不宣，誰都想獲得一種優先獎勵權，首先得到上司的信賴和重用，甚至與同事的關係正常化和親近化也是大家共同努力（或者說是爭奪）的目標。
能夠獲利當然令人嚮往，但做人不要把利看得太重，更不要和同事爭名奪利。有句話說得好：該是你的推也推不掉，不該是你的搶也搶不來。
明白了這個道理，還有什麼可爭的呢？在遇到這類事情時，該讓就讓，擺出一副高姿態來。雖然你這次吃了虧，但以後會得到補償的。
9樓：清
集體排擠你哦 首先說明你有實力哦 要不才懶得排擠你你沒必要太放在心上 這事越強求卻沒好結果 你就每天好好過自己的生活誰離了誰都一樣的活 他們又不是你老婆你的親人 所以沒必要那麼在意如果他們這麼輕易就動搖了 也就不算你的什麼好朋友 你說呢 呵呵人生其實就是這麼回事 我當初也是不喜歡這樣才辭職的別太在意了 讓自己成熟點 其他的方式都解決不了問題的就算你挨個請吃飯頂多好幾天 挨個揍 犯罪呵呵就順其自然 覺得自己走的光明 就成
希望你能想得開
10樓：碎嘴子文化
同事為什麼排擠你？大多是這3種情況，試試我的應對方法
在單位越來越被同事排擠怎麼辦
11樓：匿名使用者
你剛步入社會，遇到這樣的問題很正常。其實，同事之間就是利益的關係。有人說同事很難成為朋友，有一定道理。
因為同事之間會牽扯到競爭，所以和同事相處，說話辦事要注意。我覺得你應該對同事熱情一些，不要讓別人覺得你傲氣，這樣會更讓他們妒忌你，疏遠你。還有就是對同事大方一點，比如別人有事兒能幫忙就主動幫忙，一起吃飯主動結賬，還有就是別在背後對別人說長道短。
時間長了同事們對你會你的態度會有改觀。還有就是 你不能讓每一個人滿意，你可以拉攏一部分人。現在工作不是很好找，你不在這裡幹，到別處也難免會遇到類似問題。
另外我覺得你的領導對你還不錯了，挺器重你的。你可能不知道有些單位你幹得最多拿的最少，那些和領導喝酒的什麼也不幹還拿高薪。所以你還是在幹一段時間看看，你說呢？
12樓：匿名使用者
你還好，做了事還有領導器重，在單位我也不會說話，工作比別人少不了多少，還被同事領導排擠，有一次領導跟他的班長直接把我叫去辦公室，說我做不下去了直接走人，後來還多次這樣說，用工作為難我，工作做不完了，同事也不肯幫忙
13樓：匿名使用者
你肯定得罪人了，只不過你沒意識到，再有小人使孬，你基本上也就被孤立了
14樓：jay藍冰楓
首先，自己要試著努力融入單位這個大家庭，抱著一顆向善的心，多往好處想，很多時候，你認為這個世界是黑暗的，那你就只會發現陰暗的一面，而如果你認為周圍是良善的，那你就會發現很多美的東西。所以，心態一定要好，一定要陽光。
15樓：匿名使用者
想開點社會就是這樣的，那些老員工聽你這麼說就是嫉妒，自己做事不積極工資沒你高，那是他自己的事，耍的好的同事不甩你，那種就是酒肉朋友，沒什麼意思，你只要自己把心態放正做的事情是對的就可以了，改一改自己的性格，是你去適應社會不是社會適應你，平時多和同事交流，被欺負怕什麼，只要你是對的就要堅持
16樓：盛世
告訴你，學會調整心態，別人的嘴你管不住的，你只要放平心態，偷偷厲害就行了，加油，你經歷的事我高中就經歷過了，後來還是好好的
17樓：匿名使用者
為什麼你領導的話會讓你誤解成讓其他人對你誤會更深呢。。。
我倒是覺得他是想用你的加工資讓其他人也好好幹活。。。
別把人想的太陰暗，當然也別想的太好。
你該怎麼做就怎麼做。
怎麼，他為了把你排擠走故意給你多開工資？
直接不給你活，你自己不就走了麼
18樓：匿名使用者
我也遇到題主先同的情況，我也是才出社會，年齡十九，屬於打暑假工，短期實習，上班天就被人排擠，被人在背後說話，經常被諷刺。
在公司被同事排擠，怎麼辦啊？在公司受到同事排擠怎麼辦？
在公司同事之間互相排擠，為了利益不擇手段。1 報酬不公。自己工作最多，為什麼自己拿到的工資那麼少，是不是有很多能幹的人在工作呢，但是，在自己被不公平對待的地方，相反自己工作得最多，但拿到的工資最少，顯然報酬不公平，如果自己有點辛苦，多工作，但是自己工作，拿著不合算的工資，誰的心都承受不了。2 把多餘...
被人排擠怎麼辦，被人排擠怎麼辦
實話說，新人收到排擠大部分都是有的，熬過去就行了，除非是和自己朋友一起上班的。多多和同事溝通，記住吃虧是福，不要在乎太小的利益。望採納 她時不時連著其他人來排擠你啊，如果沒有其他人就問題不大，每人都有自己擇友觀，不能強迫別人跟你關係好啊，你說對不對。一個人是bai小意思，我還du遇到一堆人，下面是我...
工作中被同事排擠，你會做什麼來改變這種現狀
今天咱們就大家一起討論下，在工作當中被同事排擠了，我們到底應該怎麼辦？正所謂世間萬物有果必有因，你被同事排擠了，那肯定的是事出有因了，接下來我來列出五種這種被排斥的原因，再根據具體的原因去給出相應的解決辦法。第二這個被排擠的原因那就是你光注意跟上司談好關係了，跟上司走的太靠近，又跟同事過分的梳理，讓...