1樓：法妞問答律師**諮詢
病退工資計算方法:
病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
一、 企業職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。
企業職工退職：;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。
二、機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
2樓：天傑地靈青島人
如果是在2023年底前退休的，今年將隨全體退休人員一起漲工資，平均漲幅為5%。
3樓：慕森利
病退和正時退休漲工資一樣嗎？我是去年10月26日退休的，我查了查漲的工資，怎麼沒打上呢，不是補了8個月的工資嗎
病退工資如何計算
4樓：up向上
病退工資計算方法：病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。
病退工資標準：
1、因病退休，男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標準工資的100%發放。
2、對於不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的)工作年限滿二十年的，按本人標準工資的75%發放，工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的70%發放;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的60%發放。
擴充套件資料:
職工辦理病退需要的條件：
病退是指因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。
1、男年滿50週歲，女年滿45週歲。
2、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
3、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
企業職工申請病退鑑定應符合以下條件：
1、養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上;
2、一般類疾病住院出院後滿1年;
3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
4、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統**診斷記錄。
5樓：蔡志金律師
回答您好，我是律臨平臺的律師，很高興為您服務！您可以再敘述一下您的問題和訴求嗎？
提問事業單位病退怎麼開支，我今年53週歲，工齡36年，
百分之多少開支？
回答病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的(其中，97年12月31日前參加工作的，在2023年-2023年內繳費滿10年不滿15年的)，可辦理退休，按月領取養老金。企業職工病退：
對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。
企業職工退職：對於年齡達不到病退要求(即男不滿50週歲，女不滿45週歲)，且經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。
二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。機關事業單位職工病退：
對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。機關事業單位職工退職：經勞動鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。
1、工作年限不滿10年;2、男不滿50週歲，女不滿45週歲。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
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6樓：焦奕賁歌吹
現代社會的員工福利待遇是很好了，到了法定年齡就可以退休，並領退休工資。但是，現實生活當中也有一些人無法堅持到正常的病退年齡，因而也有人性化的規定，當員工滿足一定的條件之時，就可以病退。那麼病退工資如何計算舉例？
現在，小編就來為大家答疑解惑。
病退的退休年齡可以提前到30多歲退休。根據2023年以後的規定，無論男女，只要在經過勞動鑑定委員會鑑定喪失勞動能力，並繳納養老保險滿15年就可以病退了。不過，由於病退提前享受了退休待遇，除個人賬戶金額外，每提前一年，扣減基本養老金的2%。
但是病退人員依然需要繳納醫療保險滿足男25，女20年才可以享受終身醫療待遇！病退如果 比法定退休年齡早，每早一年扣2％（上年度當地平均工資），再加上提前退休，個人養老金賬戶總額減少。本人因病51歲退休，養老金減18％，個人賬戶少交9年。
按合肥市計算方法，比到60歲退休，養老金每月少近3000元，少了50％。
二、病退工資計算方法
1、病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。
2、基本養老金的計算按本人距正常退休年齡（男滿60週歲、女滿50週歲）的年限，每提前一年減發基本養老金2%（不含個人帳戶養老金），即提前退休人員基本養老金=（全額基本養老金-個人帳戶養老金）*（1-提前退休年限*2）+個人帳戶養老金。
3、辦理病退後的工資雖然和正常退休一樣每年正常調漲，但是，在辦理退休工資時，每提前一年退休扣減退休金2%，提前四年，要扣8%。
三、病退具體辦理程式
1、辦理病退基本條件。申請人符合男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、申請勞動能力鑑定。申請人將本人的病案材料及《職工勞動能力鑑定表》送市勞動能力鑑定委員會進行鑑定，鑑定為完全喪失勞動能力的可辦理病退。
3、辦理病退手續。申請人憑市勞動能力鑑定委員會鑑定結果，連同申請人檔案材料送晉寧縣人事勞動和社會保障局工資科辦理病退手續。 退休工資執行正常退休標準。
7樓：喵喵x小咪
1、病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。
2、基本養老金的計算按本人距正常退休年齡（男滿60週歲、女滿50週歲）的年限，每提前一年減發基本養老金2%（不含個人帳戶養老金），即提前退休人員基本養老金=（全額基本養老金-個人帳戶養老金）*（1-提前退休年限*2）+個人帳戶養老金。
3、辦理病退後的工資雖然和正常退休一樣每年正常調漲，但是，在辦理退休工資時，每提前一年退休扣減退休金2%，提前四年，要扣8%。因為不知道你父親養老金帳戶的金額，無法計算病退工資。從扣除比例看，辦理提前病退不合算。
退休和病退漲工資有什麼區別
8樓：財經小阿姨
病退和正常退休的退休金差多少？不明白的快跟小月一起來了解一下。
9樓：匿名使用者
病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2023年-2023年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。
企業職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。
企業職工退職：對於年齡達不到病退要求（即男不滿50週歲，女不滿45週歲），且經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。
二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。
機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。
機關事業單位職工退職：經勞動鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年；2、男不滿50週歲，女不滿45週歲。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
辦理病退在到正式退休年齡後退休工資能恢復到正常嗎？
10樓：諾諾百科
辦理病退在到正式退休年齡後退休工資不能恢復到正常退休。
病退是男不低於50歲、女不低於45歲因職工患重大疾病的情況下，向所在社保部門提出申請，由指定醫院做出「喪失勞動能力」結論後，辦理病退手續，要求提前退休、領取養老金。也就是說，事實上病退也是退休的一種形式，不需要再次申請辦理。
***[1978]104號檔案第一條第(三)項規定：男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫療證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以病退。
其基本養老金或按月領取的生活費按正常法定退休年齡(男滿60週歲、女工人滿50週歲、女幹部滿55週歲)計算，每提前1年減發2%的基本養老金(不含個人賬戶養老金)。
擴充套件資料：
1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經**後遺有下列情況之一
者：(1)單肢癱，肌力2級以下（含2級）。
(2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）。
(3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下（含2級）。
(4)完全性（感覺性或混合性）失語。
(5)非肢體癱的中度運動障礙。
2、長期重度呼吸困難
3、心功能長期在ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
4、惡性室性心動過速經**無效。
5、各種難以**的嚴重貧血，經**後血紅蛋白長期低於6克/分升以下（含6克/分升）者。
6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
7、慢性重度肝功能損害。
8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。
9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合併症，功能不全失代償期。
10、各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）經綜合**、放療、化療無效或術後**。
11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。
求病退工資比例計算的檔案政策依據，檔案政策要有出處
病退和正常退休的區別 病退扣減退休金每年提前2 正常退休不計免賠。退休和正常退休的區別的特殊型別 即特殊工種退休五年提前，其他使用相同的正常退休。公司員工退休 國家，60歲的男性工人，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50歲和超過15年的貢獻歲及以上 其中，1997年12月31日之前參加工作，2006年...
病退後的醫保怎麼辦理時間，病退以後的醫保怎麼交
回答你好！1 病退也是退休，如果之前保險繳納年限符合退休標準，就不用躉交，正常享受退休人員的工資和醫保待遇。2 參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購藥，或持定點醫院的大夫開具的醫藥處方到社會保險機構確定的定點零售藥店外購藥品。3 參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險...
今年武漢退休工資是7月份漲嗎，退休工人今年退休工資還會漲嗎？
今年養老金實現12連漲。自2005年我國提高退休人員養老金以來，養老金實現12連漲。據人社部介紹，今年按6.5 左右調整退休人員待遇，是 綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。養老金調整既要切實保障退休人員基本生活，也不宜超過經濟 社會各方面承受能力。人社部表示，調整退休人員...