1樓：鄂太楠
職場上有這樣一種人，見了上級總是點頭哈腰，笑臉相迎，時不時地送上溜鬚拍馬的話，用話語恭維、迎合，極力盡曲意討好之能事，而對待普通同事卻是不冷不熱。這就是阿諛奉承的人。
人們普遍的心理是願意接受讚美誇獎，而不是被人貶低嘲諷，而阿諛奉承者，更熟諳其理，為了追捧上級，對上級的評價遠遠超出了實際狀況，之所以這樣做，就是為了討好上級，達到個人背後的目的。
阿諛奉承能否奏效，那就看有沒有市場了，如果遇到唯我獨尊、自以為是的上級，他們喜歡別人對自己畢恭畢敬、阿諛奉承，阿諛奉承者就得逞了。但是，明智的上級則不會中這樣的套路。
圖。阿諛奉承之詞，絕不是實事求是的，被奉承的人一定要辯證的分析取捨，不能全盤接受，應取其實際，去其虛誇，同時也要對喜歡拍馬奉承的下屬表示拒絕和否定的態度。
阿諛奉承的人也多是製造事端的人，在交往中與阿諛奉承的人最好保持一定距離，要保持乙個清醒的頭腦，和他們說話辦事要謹慎，話到嘴邊留半句，不可全拋一片心。
良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。作為明智的上級要少聽吹捧奉承之詞，多聽真話諫言之語，對阿諛奉承之人保持足夠的警覺，讓他們在職場上失去鑽營的機會。
圖。第一：少言多思。
在職場上，當你知道同事是乙個有心機的人之後，不要著急揭穿他，因為這樣的人比較喜歡記仇，一旦你得罪了他，他就會斤斤計較，找機會報復你。
那麼，該怎麼做呢？
就是你在和他相處的時候，
一定要少說話，多思考。
更不要在聊的高興的時候，一股腦的把肚子裡的話都說出來。
比如：對公司的不滿、對領導的不滿，在工作上的抱怨等。
這樣不但會被對方抓住把柄，也會故意的把你出賣給領導，給你的職場造成不好的影響。
圖。第二：一招制敵
學習一些有技巧的職場策略很重要。
遇到有心機的同事，你可以分析一下她為什麼會找你的麻煩，是你沒有競爭力，還是太善良好欺負，
針對不同的情況採取不同的應對措施，才能一招制敵。受到欺負之後，一定不要衝動行事，也不要輕舉妄動，因為這樣的人不見到證據是不會承認，很可能你還會被她反咬一口，所以，要想對付他們，你可以在平時蒐集資料和證據，然後一招制勝。
其次，還要提高自己的實力，俗話說，強者制定規則，弱者遵守規則，
你要努力把自己變成強者。
提公升自己的工作能力和工作業績上。
如果你強大了，那些有心機的人，
自然不敢在背後算計你。
這是對付他們最好最有力的辦法。
2樓：可靠的八角芭蕉
不要當面反駁他，維護表面上的體面，但是不要把他的奉承當真，要時刻保持謙虛。
不喜歡阿諛奉承的自己，怎樣才能和同事處的更好？
3樓：左然學姐
不用十分刻意的示好，你只要做好自己的工作，不要拖同事後腿就行，偶爾聊天保持聯絡，出差回來帶點特產給同事就好。
4樓：淘氣包
如何處理好人際關係，這是現在很多年輕人乙個重要的問題 ，不一定非要阿諛奉承才會有好的人際關係，在平常生活中用平和的心態和人交往 ，虛心學習別人的優點和長處 ，多看看別人好的一面 ，用正常的語氣和別人說話 態度認真。
5樓：王祿
做好自己的工作，而且儘量不要拖累別人，而且也可以和他們和平的相處，不去說一些過分的話。
6樓：不西娛樂
有些人無法合群，是因為過分地追求自我的個性。他們把不同於自己脾氣、性格、觀點、信念、態度的人視為威脅，所以沒辦法跟這些人溝通。從社會心理學的觀點出發，人與人之間的個性並非社交關係的阻礙，而是社交關係的豐富。
7樓：墨說古今
想要和同事處的更好，不需要阿諛奉承，堅持做自己就好，不和任何人站隊，態度誠懇，觀點中立，這樣和誰都可以處理好關係。
8樓：路非鹿邑
改變自己。和同事一起聊聊八卦，你就能很快融入他們之中。
9樓：天悅
不喜歡去討好別人，最好的方法就是用實力去說服別人，這樣別人也會尊重你。
10樓：花花就是我
那麼還是應該要保持乙個謙卑的心，而且也要表現出比較友好的態度。
有些人為什麼喜歡阿諛奉承
11樓：成都小夜
用阿諛奉承造乙個句就明白了。
奴才為了討些好處，在主子面前極盡阿諛奉承之能事。
這句話就可以看出，奴才之所以對主子阿諛奉承，其目的就是好處這兩個字。奴才伺候主子，要是稍有不慎惹得主子臉色不好看，一頓訓斥責罰下來夠受的，還想討得好？不過正是由於主子所處的位置，使得他非常愛聽奉承話。
一些善於拍馬屁的奴才，可以把主子拍得暈暈乎乎的。不到一會兒，就像變戲法一樣，甚至比變戲法還快，主子原本瞪著的眼眯縫了，撇著的嘴咧開了，揹著的手也垂下了。
這些奴才，活幹的比別人少，好處卻得的比別人多。
平心而論，即使是最善於拍馬屁的奴才，從內心深處也不願意放下尊嚴去阿諛奉承。可是有句話，既在廊簷下不得不低頭。無法改變奴才的身份，又討不到多少好處，那還有啥意思？
人格、尊嚴、血氣，在高高在上的主子面前，一文不值。
12樓：韓宇澤
因為這是人的本性，不奇怪。這個社會不會適當的拍馬屁，不太好公升職。
13樓：請叫我琦姐
有時候算是 生存之道。
為什麼有些會阿諛奉承的人，跟領導走的近，會遭其他同事不喜歡？
14樓：熱愛娛樂和琳琳子
其實在單位當時我們可以發現一些喜歡阿諛奉承的人往往是不太遭受很多同事的喜歡的，雖然說每乙個單位當中惡意奉承的人都是非常多的。而且往往這類人敏燃他們的職務也是比較高的，雖然他們和領導走的是非常近的，但是其他同事卻並不是那麼喜歡這種阿諛奉承的人，這是為什麼呢？<>
首先阿諛奉承這個其實在我們大多數人的觀念當中是乙個不太好聽的描述語，我們在現實生活當中都並不太喜歡阿諛奉承的人，但是不可否認的是惡意奉承的人往往能夠通過他們的比較好的口才為他們獲得一些別人根本沒有的福利，這種會巴結領導其實也是一種能橋茄虛力，但是現實生活當中大納早多數人都沒有這樣的能力，或者說不願意去成為那樣的人，所以當看到阿諛奉承的人的時候，自然會覺得比較討厭了，往往大家對自己成為不了的人，其實都是不那麼喜歡的。而且有的人也確確實實是比較討厭這種阿諛奉承領導的人，因為看起來就讓人不是那麼的喜歡，當和領導對話的時候，整個方式會讓人感覺到很不舒服。<>
其次因為阿諛奉承的這類人的群體還是比較小的吧，也就是說這類人其實還是比較少見的，所以可能在乙個辦公室當中有一兩個阿諛奉承的人會遭到大多數人的不喜歡，因為阿諛奉的人是少數的，而正常人佔絕大多數，那麼這種佔少數群體的人也會遭到大家的不喜歡。<>
最後就是當和領導走進的時候，會讓一些同志有一種危機感，因為在資源和利益上面肯定對於其他同事是有一些不太有利的，而通過阿諛奉承的這種方式和領導走的近更會讓大家是不大喜歡的了。
15樓：情感導師素顏
首先是因為他們是非常勢力的，而且他們本身的立場殲運鋒也是很不堅定氏晌悄核的，他們非常懂得見風使舵。而且也會拜高踩低。
16樓：小徐說民生
這樣的人是非常虛偽的，而且也是特別自私的，所以就得不到別人的喜歡。
同事盡是阿諛奉承之輩，要怎樣做才能不得罪人？
17樓：使用者名稱j煩
我覺得每個人生來不同，生而偉大，我們不應該因為害怕得罪誰而不去客觀真實地去做每一件事情。
18樓：甜甜甜不俊俏
表面工作一定要做好，不要和同事產生正面衝突，不要在他們面前表現出鄙視的樣子。
19樓：職場毛老師
可以儘量的臘檔不要和對方對峙，如果不喜歡的情況下，可以遠離輪公升亂一些。另外只需要做好自己的本職工作笑哪，如果在工作中有任何的需求，可以直接和自己上司溝通，只有提公升了自己的不可替代性，才更有可能提公升。
職場上不會阿諛奉承怎麼辦？
20樓：帳號已登出
作為乙個不會討好上級的人，在職場中要生存好就要技術過硬，是團隊的中流砥柱，是團隊離不開的中堅力量。另外要有良好的群眾基礎，和團隊成員之間關係融洽等。
擴充套件。想在職場中生存地比其他人都好，勤奮絕對是必要條件。只有勤奮地付出，你才能把自己鍛鍊到動作比別人快、宴數隱腦子轉得比別人快、眼光看得比人遠。
人際溝通和交流非常重要，只有保持和諧的人際關係，自己才能獲得良好的工作環境，才晌廳能更好地生存和發展。……
但是有些人因為性格等方面的原因，不善於處理人際關係，不會討好老闆，這種人要想更好地在職場上生存，就必須做到用實力去維護自身利益、不會討好但是必須具備有效進行溝通交流的能力，以及必須學會人際交往的技巧這三點。
1，不會討好老闆的人要想在職場上生存，就必須用實力維護自身利益。
職場上，實力至上。只有擁有高人一籌的實力，自己才能確保生存和發展。對於那些不會討好老闆的人來說，這一點尤其重要。……
之所以這樣說，是因為對於這些不會討好老闆的人來說，自己的業績可能不為老闆所知，甚至自己的言行可能會令老闆不高興。這時候自己要想在職場上生存下去，就必須具備比其他人更強大的實力，能夠做出常人無法企及的業績，只有如此自己的位置才能穩固，自己才能在職場上更好生存。
2，雖然不會討好，但自己必須具備溝通交流的能力。
不同的人有不同的性格，這是很正常的事。在職場上有些人就是不會討好老闆，這樣的情況並不罕見。……
但是，對於乙個職場人來說，雖然自己可能不會討好老闆，但是要想確保自己的生存，就必須具備溝通交流的能力。也就是說，即使自己不會討好別人，也必須能夠與人和諧相處。這是身處職場的自己必須具備的能力，也是確保自己能夠在職場上生存的基礎。
3，要想在職場上獲得發展，就必須學會人際交往的技巧。
對於每乙個職場人來說，生存和發展都是繞不開的話題。生存是基礎，但是隻有能夠在職場上不斷發展進步，自己的職場生涯才能夠更加圓滿。這也是我們每個人在職場上要努力奮鬥的根本原因。……
因此，如果自己要想在職場上發展畢侍進步的話，就必須學會人際交往的技巧，能夠與包括老闆在內的人和諧相處、親密交流和溝通，這樣才能確保自己在職場上能夠更好地生存和發展，從而實現事業有成的目標。
面對不喜歡自己的同事該無視嗎？無視自己討厭的同事會怎樣？
我覺得吧，你可以有個時間和她聊聊，把事情說清楚就好了。還有不要瞎想，有時候就是自己瞎想出了問題，也許她並沒有你想的那樣。所以，最好的就是把事情當面說清楚。是的，無視她，要知道人是為自己而活的，沒有必要因為某一個人而不愉快，不值得。或者，你可以跟她解釋，沒必要讓自己背那麼個不好的名聲。無視自己討厭的同...
如果與同事更好的相處，該怎麼與同事很好的相處？
1全部關於職場交際，本人有以下幾點心得，說出來與大家分享分享。第一 職場交友要慎重。不要以為某個人給你說了幾句 掏心窩 的話 或者是跟你吃了幾頓飯就以為你交到了真心朋友，他的 掏心窩 的話可能和很多人說過，和你吃幾頓飯可能只是為了接近你，甚至達到不可告人的目的。這樣當你把他當做真心朋友，告訴他一些自...
面對特別是非的同事該怎麼辦，遇到同事搬弄是非的現象怎麼辦
你應該這麼辦.第一,尊敬她,她有需要幫助的時候,可以幫助她.第二,對她敬而遠之.第三,她如果,用此方法對你.無關緊要的事情,可以裝作不懂.大事大非問題必須還擊.要不然,會助長她的無理.但願我的建議,對你有所幫助.人到中年，就有一種不為人重視的自卑感，特別是女人，40多歲的女人最不好相處，因為這是她們...