1樓：網友
我覺得是的。在職場上，也是很勾心鬥角的，如果你能和別人打好關係，對你自己的公升職或者職業規劃也是有利的，還可以得到一些內幕訊息。所以如果可能的話，還是和別人打好關係，如果沒有的話，確實會比較容易吃虧，別人可能會指使你做事，所以拉好關係還是有一定好處的。
2樓：美食探索先鋒隊
確實比較容易吃虧，職場上不僅僅講得是能力還很講乙個人的情商，情商高的會講話的可以讓老闆更加滿意也願意去培養你。不懂得拉關係的很容易錯失機會。
3樓：我是潛水蘿
容易吃虧，原因是職場上不是簡單的看你的能力有多強，還要看你的關係有多硬，當有很多事情需要協同和溝通時，有了好的關係，解決起來要快很多。
4樓：愛貓咪的葉子
是的，因為這種人的話，大家都會覺得它特別的古怪，而且大家就會孤立你，所以你應該改變這種行為。
5樓：哇塞塞影視剪輯
當然不是。在職場中憑藉的是能力，而不是靠這些虛無縹緲的東西，只要你有能力，一定會閃閃發光。
6樓：天才人物我無敵
確實如此，我們不得不去面對現實，在職場當中如果不懂得拉關係的話，真的會讓你在職場當中非常的辛苦，也特別容易吃虧。
7樓：邂逅浪漫
是啊，在職場中人際關係的維護是十分重要的，所以在職場中儘量和同志相處的時候要比較靈籠一點，而且也也要比較的圓滑一點，這樣才能夠更好的讓自己的職場得到更好的發展。
8樓：不著急上課
是的，因為這類人在職場當中是吃不開的，是無法得到領導的賞識的。
9樓：牽手陽光
是的！我就是因為不會拉關係，投票的時候不如別人的票數多，後來沒選上，沒得到優秀！不過，要想搞好關係，就得會說話，捨得投入！
10樓：戀愛小天才
是的，不懂的拉關係非常容易吃虧，要懂得和同事友好相處，這樣在職場上才會順利一些。
11樓：小錢最端莊
人際交往是社會中必要的，拉關係，跟領導，周圍的人搞好關係，對自己的前途很有幫助，不懂拉關係，不爭不搶，的確很容易吃虧。
12樓：愛小樹苗
是的。因為在職場中其實也是乙個比較小的社交圈子，而且在這個社交圈子中如果不懂得拉關係，也會讓自己的辦事效率非常的低。
13樓：會飛的豬豬在努力
在我們的日常生活中在職場不懂得拉關係的人是不是很容易吃虧？職場中，做人太老實的人往往有「只埋頭耕作，不主動尋求收穫」的表現，在他們看來，天道酬勤，只要努力工作，自然就會有好的結果。職場中，做人太老實的人往往有「只埋頭耕作，不主動尋求收穫」的表現，在他們看來，天道酬勤，只要努力工作，自然就會有好的結果。
口不遮攔的同事善良是老實人大多都具有的一種美德，但與此同時，老實人的善良往往還伴有性格上的軟弱。
14樓：丹丹的博博
職場就是江湖，江湖就有紛爭。有人的地方，就有政治，上司、下屬、同事、平級，義、利、權、欲、公升、降、愛、恨、情、仇、性格摩擦等等，都會演變成辦公室政治。辦公室糾紛真是風平浪靜的港灣下深埋的鯊魚利齒般的礁石，讓你在毫無準備的情況下吃虧無處訴，所以職場的人際關係很重要！
15樓：辰楠侃
是的，在職場中不懂得拉關係的人很容易吃虧，所以一定要讓自己變得合群。
16樓：白珍全全全
是的。因為你根本不知道你面臨的是什麼職場關係。周圍的人對你的態度又是如何的，可能會影響你未來的成就。
17樓：數到三倒著走
大部分情況是這樣的，無論你身處什麼職位，在職場這種競爭的關係當中，是需要獲得同事的支援，這樣才能走的更遠更好。
18樓：依依很美的
並不是的，如果自己的能力非常強，那麼也會讓自己變得很強大。
在職場中如何混才能混得好？怎樣在職場中混得好
首先第一點 明確自己的目標。都說職場如戰場，所以在職場中，如果你想打贏這場戰爭，那麼 首先你必須要明確自己的目標。比如 升職 加薪 學習經驗，等等。這些都是你可以在職場中 實現的目標。當然，根據不同的目標，為人處事的方法，會有少許的不同。只有你時刻在內心裡面，提醒自己。才不至於在沒有達到目的之前，讓...
在職場中，如何與不喜歡的人處理好關係
面對討厭的人，最好的辦法就是不理他們，不談他們。但是職場人不可避免的需要和討厭的人合作，接觸，共處一室。遇到不喜歡的人，不僅會難受，還會收穫運氣。說出來會影響工作，給事業帶來不好的影響。如何與這樣的人和諧相處變得尤為重要。面對不同型別的反派，我們需要採取不同的方式相處。我總結了職場上最討厭的五個同事...
在職場如何與90後溝通，在職場中如何進行有效溝通
90後其實是兩極分化的一代，生活境遇的差異導致他們在職業選擇時，價值觀完全不同 一些人追求情懷 一些人面對現實則更加隱忍，苟且 於眼前。所以，管理方式也不能 一刀切 而大部分傳統行業的組織管理，並不能可持續發展，往往停滯不前。很多70後進入職場時被 拔苗助長 進入中層管理崗位，滯留在老崗位沒有進一步...