工地工傷賠付的問題
1樓：網友
社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2樓：網友
估計沒社保吧？如果是大專案可能會有建工意外險。要求工地去保險公司給你理賠！
理賠多少錢跟工地繼續承擔責任賠給你沒關係，還要繼續跟工地要人身損害賠償。
1年內起訴！！！
拖久了沒戲了！！！
請律師吧，在網上問說不明白的，算起來挺麻煩的，而且看不見具體材料。
可以賠醫藥費+誤工費+陪護費+傷殘賠償金+一次性醫療補助+一次性就業補助+交通費+被扶養人生活費。
不知道你在什麼城市，工資水平怎麼樣，這些亂七八糟算下來，少說也十幾萬吧。
3樓：叄重羅生門
申報工傷了沒有，若施工方在手上起乙個月內未申報工傷，則需要你父親在1年內自行申報，否則過了1年期限無法申報工傷。
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
一、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償專案。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
二、造成傷殘的賠償專案：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
三、造成死亡的賠償專案：
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
四、職工下落不明的情況：
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
如果有證據證明你父親與包工頭之間存在事實勞動關係才能申請工傷，否則不能被認定為工傷，該醫療費用和補償由包工頭自行承擔，若被拒絕可以提起民事訴訟。
4樓：網友
首先，應申請工傷認定，如果單位在三十天之內沒有申請，那傷者應在一年之內申請工傷認定。
工傷認定有時限要求，所以無論能否與單位協商成功，都應及時申請工傷認定，防患於未然。
其次，賠付金額應根據傷殘等級，傷者年齡，工資水平，工作所在城市的人均壽命，平均工資以及是否解除勞動合同等情況來計算。
工地工傷如何賠付
5樓：楊國平
法律分析：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律依據：《工傷保險條例》緩晌 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地讓轎區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付擾滑鋒的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工地工傷工傷保險賠償問題
6樓：李俐
工傷按《工傷保險條例》的規定賠付，與工地購買保險的險種無關。
工地購買的保險，是為了分擔用工風險，與工傷職工實際賠付無關。職工遭受工傷事故傷害，按照工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇。應當申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇。
職工遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請，工會、工傷職工或者其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》並提交：與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情螞褲相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：《工傷認定決定歷冊書》原件和影印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
根據鑑定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。
如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確肢物巨集認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
工傷級別與賠付，工傷等級的劃分和賠付標準是什麼？
工傷等級的劃分和賠付標準是什麼？法律分析 工傷認定沒有等級化劃分，只有傷殘才有等級劃分。具體的傷殘等級需要由鑑定機構依據人體組織器官結構破壞 功能障礙及其對醫療 察陪護理的依賴程度，適當考慮由於殘渣李疾敗梁蠢引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定。法律依據 人體損傷致殘程度分級 鑑定時機 應在原發性...
你好工地受傷，工地給入的團體意外險，保險賠付傷殘補助金
工地受傷，你走工地承包人，讓承包者去找保險公司，9級傷殘應賠10萬元，其住院醫療費，護理費，誤工工資，營養費，一分也不能少，否則起訴法院，有法律執行。可以去勞動保障行政部門提出工傷認定申請，走工傷賠償。工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況 1 造成一般傷害 未達到殘疾 的賠償 醫療費 傷者住院期間的伙食...
急 建築工地工傷事故解決問題！
首先跟老闆私下解決，解決不成直接找他的公司，做到仁至義盡，如果還不成，直接到當地勞動仲裁和勞動稽查大隊 同時也到建設局安全監督站把事情鬧開了 鬧大，引起上級主管部門的重視。假如老闆的公司出現工傷事故隱瞞不報，如果上級查下來將對他的企業造成嚴重的影響。一般的企業都怕發生這種事情。乙個是按平方面積算的。...