1樓：冰凍不凍寒
你的情況無法領取失業金，首先第一點你就不符合領取失業金的條件，自己辭職是不可以領取失業金的，領取失業金必要條件是，你的用工單位單方解除你的勞動關係的情況下可以領取失業金，按照一年工齡領取乙個月失業金的條件領取。至於你的腳跌傷和失業金更是一點關係沒有。
2樓：網友
可以的，如果之前在社保局已經建立了個人賬戶，這時候可以拿著原先單位的解聘勞動合同書，和自己的身份證，身份證影印件，到勞保局有關視窗辦理，領取失業金手續，，但是這個和跌傷腳沒有任何關係，
3樓：庫問苼
這個與你跌傷腳無關，主動離職應該是沒有失業金的，失業金的申領標準是因公司原因解約才可以去勞動局申領失業金，你可以到當地社保局詢問一下詳情。
4樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
自己辭職是拿不到失業金的，只有單位辭退你，你沒有找到工作之前是能夠拿失業金的，失業金最多可以拿20個月。
5樓：唯心依舊
辭職以後再跌傷腳和失業金沒有關係。
辭職以後辦理了離職手續。
帶上公司出具的離職證明。
就可以辦理失業金。
6樓：海之藍
領取失業金需要符合以下的條件，第一，原工作單位和失業人員繳納了失業保險金滿一年，第二，非本人辭職第三有求職意願。
剛工作乙個月後跌傷腳,單位沒買五險的,有失業金拿嗎？
7樓：網友
估計你連什麼是失業金都還沒弄清楚～
失業保險是五險中的一種。需要你在單位繳滿一定的時間後。被單位解僱或合同到期，正常離職的。
且沒有找到新的工作。可以向社保局申領失業金。一般情況下交一年的失業保險可以領兩個月的失業保險金。
像你這種情況，應該向公司索要工傷賠償。如果鑑定不出工傷等級的話，讓工廠賠個幾千應該是可以的。不過你這腳是在工作時候受傷的，還是自己在下班的時候受傷的？
工作時受傷有賠償。不工作時受傷，只能自認倒黴。
8樓：卷枋茵
滿足以下條件可以領取失業金：
根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
根據《失業保險金申領發放辦法》第四條：失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
一)終止勞動合同的；
二)被用人單位解除勞動合同的；
三)被用人單位開除、除名和辭退的；
四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第。
二、三項與用人單位解除勞動合同的；
五)法律、行政法規另有規定的。
前天上班時受傷腳骨折了，能領失業金和醫療金嗎
9樓：
摘要。您好，如果您現在是離職狀態是可以申領失業金跟醫療金的，如果還是在職跟企業並沒有解除勞動合同只能由醫療金。
前天上班時受傷腳骨折了，能領失業金和醫療金嗎。
您好，如果您現在是離職狀態是可以申領失業金跟醫療金茄改的，如果還是在職跟企塌模業並沒有解除勞動顫衫判合同只能由醫療金。
並且醫療金是因意外傷害住院賠付保險金。
怎麼領取醫療金，只要社保繳納中，就不可以領失業金嗎？
住院申領報銷醫療保險金的話醫院方面告槐應出示的證明市醫療保險兄殲手冊 ☆手冊原件（出院時個人全額繳納醫療費用，醫療保險未結算分割）☆手冊影印件（出院時醫療保險已經結算分割）羨友衝出院診斷證明 ☆註明本次住院期間的所有診斷（加蓋醫院章）住院收據 ☆加蓋定點醫療機構收費章，住院期間不報銷門診費用住院費用結算清單 ☆加蓋定點醫療機構收費章住院費用明細單 ☆機打件。
在社保上可以領嗎。
需要回您的就業單位走報銷流程。
個人不能申領嗎？
申領不了 都是單位 給走流程的。
嗯，謝謝你！
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