1樓：天蠍知道
如果公司的員工攜款逃潛逃的話，那麼還是有可能讓他坐牢的，而且至少需要判10年以下徒刑的。
2樓：初合樂
如果公司員工攜款潛逃的話，這是屬於詐騙罪，爸，公司的錢騙走，所以應該及時報案。
3樓：耳東瓦三點
公司員工攜款潛逃，如何定罪？這個如果是從法律上來講，員工攜款潛逃的話，應該算侵佔公共財物的職務犯罪行為。
4樓：桃上上
直接報警就可以了，現在偵查技術很發達，很容易查到這個人的老家家庭資訊，還能查高鐵，飛機情況，只要他不出中國，公安有的是辦法。相信科技的力量。
5樓：網友
司員工攜款潛逃，按照他攜款的金額的大小。進行定罪，要看公司追究到什麼程度上，他是否將款項還清。
6樓：溪浣妮
員工攜款潛逃，要看他攜款的金額數量大不大？如果能夠抓到的話，肯定是會關很久的時間。
7樓：要淡定
公司的員工攜款潛逃 ，定最需要根據 你寫了多少款來決定 ，如何定最需要 哈 法制機構來決定 。
員工攜款逃跑量刑標準
8樓：趙勇
法律分析：員工收取客戶款項，未繳納公司，攜款潛逃，涉嫌兆悄散構成職務侵佔罪。職務侵運絕佔罪（刑法第271條），是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三族氏條的規定定罪處罰。
公司員工攜款逃跑是否構成犯罪
9樓：
摘要。法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
親，很高興為您解答：構成犯罪。員工收取客戶款項，未繳納公司，攜款潛逃，涉嫌構成職務侵佔罪。
職務侵佔罪（刑法第271條），是指公司、企業或蠢慧衡者其他單位的人員，利用職務碧肢上的便利，帶做將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的爛模便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人睜歷悶員有前款行為的，依照本法第三悉彎百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
員工攜款逃跑多少金額犯罪
10樓：宇小律
要根據攜款逃跑涉嫌的具體罪名來確定。如果當事人以非法佔有的目的，使用欺騙手段與對方當事人簽訂合同，收受慧芹對方給付的財物，貨款、預付款或者擔保財產後逃匿，就涉嫌合同詐騙罪，詐騙數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
刑法》第二百二十四條有下列情形之一，以非法佔有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產：(一)以虛構的單位或者冒用他人名義簽訂合同的；(二)以偽造、變造、作廢的票據或者其他虛假的產權證明作擔保的；(三)沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，旅悉誘騙對方當事人繼續簽訂和履前鎮畢行合同的；(四)收受對方當事人給付的貨物、貨款、預付款或者擔保財產後逃匿的；(五)以其他方法騙取對方當事人財物的。
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公司將為每位員工建立一份內部個人檔案，員工的人事檔案則統一存放在轄區所在地的人才交流中心進行管理。存入員工個人檔案中的檔案有 2 應聘資料 如應聘人員資訊登記表 面試評估表 考試卷 聘書 勞動合同 以及 員工手冊 等附件的簽收單等 3 工作資料 如員工崗位情況變動表 績效考核表 工作評估表 獎勵證明...
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