1樓：浩海永寧
男方陪產假的最新標準就是這個假期從15天變成了30天，而且這些假期那也是帶薪的。
2樓：生活導師小馨馨
予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。
3樓：自己滴定
男方陪產假的話一般上是7天左右的乙個時間，如果是晚婚晚育的蠢源話可以延長到10天左右，而且這10天是用人單位，需要向公升滑員工支帶笑態付工資的。
男方陪產假一般是多少
4樓：創作者
關於陪產假的規定，規定攔襪在各地的計劃生育條例中。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久。並且規定了男方在陪產假期間，視為出勤，用人單位應當支付工資。
【法律依據】女職工勞動保護特別規定》第七條。
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流扒衡念產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條。
依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎春困上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。
男方陪護產假規定是什麼
5樓：陳友聯
勞動法》等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
一般來說，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
建議諮詢所在省、當地的勞動部門。
以上海市為例：
上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期灶拆棗間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
第三十二條公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假及其待遇。
一、請問陪產假國家有明確的法律規定嗎？
國家沒有對陪產假作出明確的法律規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。比如：湖南省符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天；江蘇省女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受陪產假十五天。
二、遼寧省陪產假男方休假時間。
遼寧省男方的陪產假是15天。根據遼寧省人口與計劃生育條例規定依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規定生育御伏的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。
陪產假即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，隱拆男方享受的有一定時間看護、照料對方的權。
男方陪產假
6樓：覃家鋒
法律分析：新的《中華人民共和國勞動合同法》沒有明確規定其配偶的陪產假。規定其丈夫享受陪產假的，應該是當地的《計劃生育條例》。
一般法律規定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產假，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤、評獎。
法律依據：《廣東省人肆神口與計劃生育條例》第三十一條 符合法律、法規規做雹宴純銀定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
男方陪產假最新標準，你都瞭解嗎？
7樓：雙魚愛仕達
如果是晚婚職工的話，就會增加10個工作日的假期，整個長假就會有20個工作日，如果是晚育的產假期間，南方會有7個工作日的休息時間，而且我國在這一方面有了明確的規定，最短的陪產假是7天，最長的是乙個月，大部分的地區是15天。
8樓：依依很美的
瞭解。現在男方也是有產假的，也可以很好的陪伴孩子，可以起到減輕妻子負擔的效果，值得推薦。
9樓：撒的謊
瞭解的，需要有相關的證據，而且還能夠給7天的假期，按照標準請假就行了。
10樓：生活導師小馨馨
當然瞭解。而且這樣的政策公佈之後，也讓很多男士得到了很大的解放，也減輕了一些壓力。
男方陪產假多少天最新規定
11樓：嚴亞濤
法律分析：男方是否有陪產假，需要根據各地規定執行，而且各地規定的陪產假時間也不同，一般為3到15天。
法律依據：《上海市人口與計劃生育條例》 第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
河北省人口與計劃生育條例》 第三十二條 公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。 按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天；實行晚育的，獎勵產假四十五天，並給予男方護理假十天。
重慶市人口與計劃生育條例》 第二十八條 晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。
陪產假工資是多少，男方陪產假工資怎麼算
一般7到10 晚育 天地陪產假，陪產假期工資的支付有兩種形式，1.單位給繳納生育保險的，並符合按相關當地政策可以申領生育津貼的，員工資料準備齊全，單位負責申報，一般是按當地社會平均工資標準由生育保險進行支付。單位給繳納生育保險的，若員工工資低於社會平均工資企業可以不支付工資，若員工工資高於社會保險的...
男方的15天陪產假可以延後休嗎
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護 照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省 自治區 直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。20...
陪護假怎麼給工資，男方陪產假工資怎麼發
1 該職工受傷認定為工傷了嗎？若屬於工傷，確經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險金中按月支付生活護理費。具體標準規定你可以參考我國 工傷保險條例 規定 第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險 按月支付生活護理費。生活護理...