在公司試用期間,會刻意的偽裝自己的能力嗎?

2025-03-06 20:30:15 字數 2202 閱讀 7885

1樓:次元小拾

在我看來,沒有必要刻意在公司試用期間內偽裝自己的能力,因為這樣做並沒有很大的收益,也並不利於自己在公司的發展。所以我認為不需要在試用期知態內偽裝自己的能力,該是怎麼樣就是怎麼樣,在這方面耍小聰明其實沒有太大的意義。

一、這樣做並沒有很大的收益刻意偽裝自己的能力無外乎兩種情況,一種情況是讓自己看起來很有能力,什麼工作都能做得好,另一種是讓自己看起來什麼都不會,降低別人對自己的期待感。從收益上來說,前一種偽裝確實可以讓自己在剛進入公司後就獲得不錯的關注度,也能讓領導欣賞自己,但如果自己的能力得不到進步,那麼只要時間一長,這種偽裝也就不攻自破,同時也會讓領導感到失望,認為自己的上限並物猛納不高。至於後一種,雖然說降低別人的期待感可以讓自己不斷展現出進步的姿態,從而獲得領導的賞識,可萬一在試用期就因為能力而被開除,又或者是一直得不到領導認可從而無法得到展現自己能力的機會,那豈不是得不償失。

因此,在試用期刻意偽裝自己的能力並不會有很大收益,所以沒必要這樣做。

二、在這方面耍小聰明沒有太大的意義所謂試用期本就是員工和公司雙向選擇的過程,員工在試用期裡覺得公司好所以才選擇留下來,而公司會在試用期裡考察員工是否合適公司,並且根據結果決定是否留下員工。因此,在試用期內將自己的能力誠實的展現出來,這樣才能讓公司對自己有乙個瞭解,對自己未來的發展也有很大的幫助。如果一昧偽裝自己的能力,反而很可能會起到相反的作用,不罩沒利於自己的前途。

所以,沒必要在試用期內耍這樣的小聰明,自己的能力是什麼樣就怎樣展現出來,不需要藏著掖著,也不需要假裝。

總的來說,我認為沒必要在試用期偽裝自己的能力。

2樓:青楓侃

會的。因為在試用期的時候一定要保持低調,千萬不要太過於張揚,這也是初入職場的經驗。

3樓:乙個

不會,因為這也是決定了自己,最後能不能夠留在公司當中,如果偽裝了之後,領導根本就瞭解不到。

4樓:愛上我企鵝9啊

不會刻意的偽裝自己的能力,一定會發揮自己的能力,讓自己變得更加優秀,成為領導賞識的人。

5樓:春季的風啊

會偽裝,槍打出頭鳥,沒必要讓自己變得非常優秀,屬於中等水平就非常好了,表現的很優秀,容易被人針對。

在公司試用期之間,你會刻意去偽裝自己嗎?

6樓:小未來

我個人在公司試用期工作的時候,一般不會刻意去偽裝自己。因為通過偽裝自己獲得這是員工的崗位,並不會讓自己在以後的工作中感覺到舒適,甚至需要在以後的工作中繼續偽裝自己。<>

一。什麼是試用期?

試用期通常是指試用階段。通常在我們的生活中,找到新工作之後,通常會根據公司的規定對自己進行乙個時間階段的考核,這個時間階段就會被稱為試用期。如果在試用期擁有比較好的工作能力,或者是擁有比較好的業績。

在這種情況下,公司就會對自己進行轉正,轉正之後的工資比試用期的工資會比較高一些,而且轉正之後相對來說工資是比較穩定的,而且可以享受到正式員工的福利待遇。<>

二。什麼是偽裝?

偽裝就是隱藏真實的自己或者是真實的狀態。比如說我們在工作如果受到了一些委屈,在這種情況下,我們就需要忍著委屈繼續進行工作,那麼對於我們的這種情況就屬於偽裝。因為在工作的過程中,幾乎不會有人在乎自己是否委屈,更多的是在乎自己是否擁有相關的業績和工作能力,所以就算在工作中受到了委屈,大部分人都會選擇學會偽裝自己,讓自己看上去若無其事。

三。為什麼我不會在試用期間刻意偽裝自己?

因為我覺得就算在試用期間偽裝自己,讓自己表現的特別優秀,然後讓自己成為公司的一名正式員工。那麼成為正式員工之後,工作的時間是比較長久的,在這種情況下,自己的真實面貌就會展露出來,因此也會讓同事覺得自己特別的虛偽,而且也會因為自己的偽裝,讓自己覺得工作的內容並不是特別的輕鬆,甚至不能適應公司的環境。

7樓:大超說教育

在公司試用期之間,我不會刻意去偽裝自己,因為我不是乙個喜歡偽裝的人。

8樓:你好甜甜圈呀呀

我會刻意去偽裝自己,因為我想要儘快通過試用期,讓自己找到乙個更好的工作。

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