剛進入國企工作，國企前輩可以傳授一些經驗嗎？

1樓：劉洋吖

剛進國企工作，首先應該服從領導安排的崗位以及各項工作安排，對於不懂老桐的不會的，應該唯含伍多像自己的師指或傅們請教，平時和同事間搞好關係，並且與同事間能夠做到互幫互助，增加彼此之間的友誼，慢慢的就會融入到並且喜歡這個企業的大家庭了。

2樓：創作者

在剛進入國企的時候，你應該少說話，多做事，多學習一些專業的技能，要學會人情世塵擾扮故，也要多幫助他人李局，給別人留下乙個好的印派灶象，要謙虛低調。

3樓：自己滴定

可以傳授給你很多經驗，而且進入了國企之後，前輩們肯定不會藏著掖著，一般都會把所有的經驗直接告訴你。

4樓：無能為力大蒜

一般來說他們都是不會給你傳授一些經驗的，他們才沒有這個時間和精力給你傳授。

普通人如何進國企

5樓：乾萊資訊諮詢

普通人如何進國企方法：

1、學歷當然是很重要的一部分，高學歷人才比普通本科生的起點就要高上許多。很多國企對畢業生的要求非常高，甚至有的直接規定要哪個學校的人才。從名校出來的學生往往眼界更加開闊，工作也很容易上手，所以很容易成為香餑餑。

不過在校成績千萬不要太差，不掛科是最低的目標。

2、專業對口更好，如果國企招聘的崗位和你的專業對口，那麼你就可以去應聘，這樣專業知識也更過關，工作起來沒有那麼多的麻煩。

3、最好去本地的國企進行應聘，因為，本地國企一般對本地區的畢業生都有一定的照顧政策，入職也更加容易。如果在企業裡邊有認識的人的話就更好了，這樣對於該單位的招聘形式也會有一定的瞭解。

4、想要進好的企業工作，就要比別人有更高的含金量，大學生們提高自己含金量的辦法，就是多考一些和專業相關或無關的證書，不要以為這些證書都很雞肋，在同等情況下你有這些證書而別人沒有，那麼你就會是獲勝者。

在國企工作10年，有哪些工作經驗是值得分享的？

6樓：側雅說科技

有句話說得好，江湖險惡，不行及時撤。但是等到工作以後，你會發現職場就好比江湖，但是這個江湖，真的是你想退就可以退，真的是你想辭職就可以辭職的嗎？尤其工作幾年以後，家庭事業雙重的壓力，甚至讓很多人噤若寒蟬小心翼翼的每天生活工作了，還談什麼夢想談什麼事業呢？

1.你行還不行，還要有人說你行。

你可以非常有才華和能力，但能不能得到賞識和重用，有時候並不取決於你自己，還取決於你的直接領導。不管出於什麼原因，只要你的直接領導喜歡你，你就能得到賞識和重用。有的人工作能力很強，但領導就是不喜歡他，感慨之餘也只能接受現實的無奈。

能不能得到領導的喜歡，取決於鉛仿遊很多因素，既取決於當事人的工作習慣和適應能力，也取決於領導的為人品質和行為特點。比大大如，務虛的領導，就不太喜歡務實的下屬；再比如，崇尚江湖義氣的領導，就不太喜歡公事公辦的下屬。

2.修煉一種足以讓你安身立命的本事。

我一開始進入公司，是在車間做技術員。日常工作包括寫科研專案報告、畫加工圖紙、做一些裝置和工藝上的改進。因為文字材料的組織能力比較強，我逐漸參與到了一些重要科研專案的報告編寫工槐銷作。

之後，機關部門缺乙個搞宣傳的人，領導就想到了我，把我調到了宣傳崗。這次轉崗是我職業生涯上的乙個重要轉折點。如果不是轉到管理序列，我不會這麼快就有晉公升的機會。

工作的第4年，我就被提拔成了副科級幹部。

3.始終堅持學習，不要以為走上工作崗位就可以高枕無憂了。

很多人尤其是剛畢業的大學生會以為，工作以後就輕鬆了，不用學習、不用考試。nonono，這種想法是完全錯誤的，現在社會發展越來越快，如果有日常關注的朋友，可能會發現網上不斷冒出來各種學習培訓，例如cpa、python、自我管理等，不可避免的我也關注過，也曾經報過幾個班。也許你會說，國企用不著啊。

嗯，這個我可以你，確實用不著，但是這代表你不用學習嗎，並不是。尤其是，現在很多工作與學校中學習的並不一樣，如果你不學，可能你連最基礎的工作都做不好。

7樓：創作者

和同事維持關係的經驗，或者是掌握工作任務的經驗，做好工作方面的準備，工搏戚判作期間遇到的基改問題，仔納學會請教他人的經驗，都是值得分享的。

8樓：撲苒悠水身

要合理的安排工作計劃，要有自己的思考能力，要有面對事情的應變能力，要學搜肢會別人處事，這樣對於別人的情緒變化有一定的敏感度，這樣可以有效地提高自己的工作效率，這些哪鬧經驗也是自己在工作過程世緩世中必不可少的。

9樓：網友

在滾稿型工作過程中一定要學會總結經驗，在開始工作之敬橋前一定要制定好嚴格的工作計劃，千萬不要得罪別人，不要拉偏架，一定要不斷的總結經驗，還應該支援任何乙個晉公升機會，一定大猜要找到乙份自己喜歡的工作，要提高工作能力和競爭力。