1樓：寧波張
1、在下班時間於工地外猝死，首先要解決公司有沒有責任的問題，其次才是公司賠償問題。
2、是否符合工傷？
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3、工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。沒有勞動合同、工作證等證明，還需要勞動關係的認定。
4、如何賠償？
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每洞李人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工判顫賀生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可掘派支配收入的20倍。
2樓：青年劉
最新法律 下班順道買菜也算工傷 具體你可以諮詢律師 或者。
工人在工地猝死誰負主要責任
3樓：律臨吳楠
法律分析：參保的，由工傷保險負責。
法律依據：《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
工人下班途中猝死，公司要負責嗎
4樓：贊贊團隊
一、員工全月無休下班猝死，公司需要擔責嗎。
1、員工全月無休下凱高遲班猝死公司需要擔責。
2、法律依據：
工傷保險條例》第14條規定，職工有下列情形之一的，才能認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷盯李害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的念判；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班後在工地上猝死賠償
5樓：
摘要。親親您好，很高興為您解答，下班後猝死的賠償標準如下：（1）喪葬補助費，企業職工平均工資2個月；（2）供養直系親屬救濟費，分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費，其供養直系親屬一人者，為死者本人工資6個月；（3）二人者，為死者本人工資9個月；（4）三人或三人以上者，為死者本人工資12個月。
親親您好，很高興為您解答，下班後猝死的賠償標準如下：（1）喪葬補助費，企業職工平均工資2個月；（2）供養直系親屬救濟費，分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費，其供養直系親屬一人者，為死者本人工資穗圓型6個月；（3）二人者，為死者本人工資9個月；（4）三人或三人以上者腔滲，猜猜為死者本人工資12個月。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上明帶肢年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞激世動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者行段孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工人在工地上班，在工地宿舍休息突發疾病請問算工傷嗎？
應該不屬於工傷。如果是在工作時間 工作崗位突發疾病且小時內搶救無效死亡，就屬於工傷，而本案情況中，卻不是發生在工作時間，也不是工作崗位，也不是小時內搶救無效，所以不應屬於工傷。這個應該算是工傷，因為畢竟是在宿舍裡休息的時候發病的，但是要根據情況來定輕重。您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。您...
工人在工地意外死亡怎麼賠償
工傷保險條例 第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。因工死亡 待遇 工傷保險條例 第三十九條規定 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬...
工地包工應怎麼管理好工人？
工地的包工頭。怎麼管理工人，這個其實很簡單，因為工人沒有職場上員工那麼多複雜的想法，就是注意到兩個問題，乙個是和員工的距離問題，乙個就是錢的問題，把這兩個東西搞定了，那可以把工人管理的很好。包工頭本身不是什麼大的管理者，一定不要把自己擺在特別高的位置，包工頭說白了就是承包這種工程，你需要一些勞動力，...