1樓：律漸
法律分析：一、收入。
1、基礎工資，也稱之為底薪、月薪或保底工資，包括各種工資、獎金、補貼等。
2、非基礎工資，包括工齡工資、職務工資、級別工資、加班工資、績效工資等；還包括各種獎金和補助，如全勤獎、交通食宿通訊補助、節日補助、置裝補助、子女教學補助等。
二、扣款。1、養老保險。
2、醫療保險。
3、失業保險寬蔽。
4、住房公積金。
5、企業年金，指企業（包括其他已經參加企業職工基本養老保險的用人單位）及其職工在依法參加基本族猜養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。注意：企業年金並非每個企業都有設定。
法律依據：《工資支付暫行條例》 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應慎穗州向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
2樓：螞蟻hr平臺
一般來說，工資條格式都帆好扒是固定的，包括員工工號、姓名、基本工資、績襪皮效工資、福利費、住房**、應發工資、個人所得稅及實發工資。 員工在收到工資條時應注意以下幾點：
首先，要注意其中的工資明細是否符合規定，其中最低工資一定要符合所在城市的標準，最低工資不包括加班工資，特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入；此外，還要看養老態昌保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。這幾項費用是否已經從用人單位扣除進到自己的個人賬戶？是否按當地標準進行繳納？
最後，看用工單位是否按照國家規定的方式代扣個稅。
3樓：壹人事平臺
工資條包括的內容如下：
1、收入；2、扣款；
3、養老保險；
4、醫療保險；燃告。
5、失業保險；
6、住房公積金；
7、企業年金；
8、扣稅；9、企業年金；
0、實發工資。
以及包括工齡工資、職務工顫知資、級別工資、加班工資、績效工資等；
還包括各種獎金和補助，如全勤獎、交通食宿通皮洞明訊補助、節日補助、置裝補助、子女教學補助等。
工資條構成要素
4樓：張力婷
法律分析：基本資訊：姓名、應出勤天數，實出勤天數，日工資，標定工資，基本工資，績效工資；扣減項、事假扣款，病假扣款，其他扣款；其他專案、加班天數，加班費；應發總額；代扣代繳、社保費，公積金，個人所得稅；實發總額。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總衫森公升量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人或老單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分春山配方式和工資水平。
什麼是工資條？
5樓：螞蟻hr平臺
工資條記錄著每個員工的月收入分項、收入總額和實發金額，是工資清單。
根據我國《工資支付暫行規定》第六條第三款規定：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
因此，單位必須發工資條。
一、工資條上應該具備哪些明細？
工資條的明細並不是固定的，根據員工薪資構成的不同，所謂的工資條明細也會有所不同；像一些比較簡單的工資條就包含了員工的姓名、基本工資、全勤獎、崗位工資、加班工資、五險一金的抵扣、個稅的繳納、實發工資等等。
二、工資條的作用
1、稽核發放數額
稽核用人單位是否按勞動合同簽訂的數額髮放工資，除了五險一金以及個人所得稅外，其他專案非特殊情況是不得扣除的，用人單位不可以隨意調整約定的工資。
2、最低工資是否符合標準
單位支付的工資不得低於本市規定的最低工資標準。最低工資不包括加班工資、保險、福利待遇等收入。
3、核查五險一金
可以檢查五險一金的費用，計算繳納標準等。
4、個人所得稅
檢查個稅扣除是否正確等。
5、勞動關係的重要證據
工資條可作為雙方證明勞動關係的重要證據。
工資條構成要素 -法律知識
6樓：譚軍
法律分析：基本資訊：姓名、應出勤天數，實出勤天數，日工資，標定工資，基本工資，績效工資；扣減項、事假扣款，病假扣款，其他扣款；其他專案、加班天數，加班費；應發總額；代扣代繳、社則灶保費，公積金，個人所得稅；實發總額。
法律依據：中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實彎迅行同工同酬。工資水平在經濟發展的基埋盯此礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
工資條上的公積金是卓公積金嗎，工資條上的公積金是住房公積金嗎
那個是你自己工資扣繳數額，同時你的公司替你繳納同樣數額，一起到你公積金賬戶。比如你工資條每月扣除500元，實際每月你有1000元入賬。工資條上的公積金是個人繳納的住房公積金，在個人的住房公積金賬戶裡面還有單位繳納的同樣數額的住房公積金。住房公積金賬戶餘額歸職工所有。住房公積金，是指國家機關 國有企業...
急急急工資條丟了怎麼辦，工資條丟了怎麼辦
丟了去找財務說明一下，補辦就行了，不會不發工資的，工資條是給你的，讓你知道自己一個月的收入狀況，有沒有疑義的地方，有就及時通知財務，再說財務那邊都有電子存檔的，根據記錄來發放工資。工資條丟了跟銀行卡丟了一樣，不是什麼大事，是可以補辦的。你可以向發工資條的部門，或者是銀行，或者是單位財務部門申請補辦，...
關於形容看到工資條的心情
看到工資條的心情，那就分兩種啦，一種是感覺在預期內的收益，心情就很愉快，另一種就是數字太過少了，拿不到預期，那心情就會變得很糟糕 喜形於色 喜笑言開。工作及感情煩惱 20 堅持自己的想法 你也說了 不想繼續當工人 怎樣都是從頭幹 何不幹自己願意的 加油努力 對於向我們這樣！窮2代的！就是要不斷提升自...