當面試問道工作感情家庭三者的處理關係時怎麼回答

1樓：匿名使用者

1、工作是維繫家庭生活的重要手段，也是人生很重要的事情，自己非常重視工作。2、假如未婚的可以說肯定要找個支援自己工作的人做男女朋友，因為這是起碼的尊重和理解，是感情的基礎。3、如果已婚的就說家人非常支援自己的工作，一旦發生矛盾和衝突是會站在自己這邊的。

4、萬一感情或者家庭發生了特別需要自己的事情，一定會和領導詳細說明原因，取得領導同意，安排好工作才離開。

2樓：

這是在問你一旦發生感情或者家庭問題的時候，你會不會影響到工作。

要是我就這麼回答：first work，感情與家庭的問題是我的私事，我會利用業餘時間把他處理好，不會耽誤工作。

3樓：愛是傷後

我是這麼想的，如果你是事業的起步階段，就是奮鬥初期，你應該這麼說，我會以工作為主，因為我現在缺少的是歷練，我要為我今後的生活努力打拼，如果是事業的中期，也就是穩定期，你可以說，我會幹好我的工作，並且多陪陪我的家人，兩不誤

4樓：忍耐子

一個對家庭有責任心得人對任何事情都能但其責任，一個能吧家庭、感情處理好的人，是值得託付重任得人

面試的時候問工作和「個人生活衝突如何處理」該怎麼回答啊。。

5樓：匿名使用者

要正確處理個人生活與工作的問題：

1、每一件工作我都要分個輕重緩急，對於急的工作我要克服困難，及時去做，對於重的工作我要有主夠重視，要儘快辦理，不拖延不耽誤；其他問題我也會高度重視，在不影響工作的前提下來處理好個人生活。

2、在個人生活上確有困難時，比如生病等，工作若必須我才能做，我會克服困難決絕好工作，若可以由同事代做的，我會及時向領導請示，並積極協調同事。

面試的時候被問如何處理與領導還有同事間的人際關係，你怎麼回答？？

6樓：linda已被註冊

首先彼此尊重，作為職場新人對上級領導要多請示多彙報多請教，和同事一定要虛心學習多聽過看多溝通。

7樓：匿名使用者

我們可以不是朋友，為了共同的目標一起好好說話和做事

8樓：匿名使用者

以公司的根本利益和原則為準繩，在這個基礎上求同存異，說話做事需站在對方角度考慮，積極融入大家，創造和諧的領導與同事關係。