1樓：愛搞笑的黃靜
我們需要在僱主面前知道什麼是學習能力。所謂學習能力，就是你進入了乙個陌生的領域，在沒有經歷過或者沒有積累過這個領域的知識和技能的基礎上，能夠快速掌握相應的知識和技能，並在工作過程中轉化為應用方法。乙個人可能有很高的gpa和很多證書，可以證明你這個階段的學習成績在同學中是不錯的，你努力學習，進步很大。
你在學生群體中很優秀，但你不能證明你有很強的學習能力。
我見過很多人在學校學習很好，但是在職場的學習能力和專業能力並不突出。學生階段學習成績好和職場學習能力強是兩回事。你的gpa可能不高，證書可能不多，但不代表你的學習能力不強。
回到問題，如何體現你的學習能力？既然學習能力是在陌生領域快速掌握技能和方法的能力，要達到這個目標，需要體現的其實是你的學習方法和思維方式。
乙個邏輯思維清晰的人，在發現問題、分析問題、解決問題的過程中，一定要有清晰的思路。還有，在工作執行過程中，如何設定目標拆分步驟，制定計劃，實施優化，做全面總結，一定要有效率。至少在我接觸過的很多人中，有這些科學思維方式的人，學習能力都很好。
因此你的學習能力實際上體現在你的個人經歷描述中。
比如在全行做新**運營同樣的體驗，可以寫成以下兩種方式，負責公司微信官方和自**的日常更新、維護和。對稿件內容進行加工修改，確保稿件符合規範要求。負責微信官方中微信的運營：
為了提高微信官方的運營能力，經過半年的運營，比較這兩種描述，a和b哪個學習能力更好？很明顯是b展示學習能力的方式在於你經歷了什麼事情，你在這些事情上採取了什麼措施，實現了什麼目標，方法和結果能夠證明你的學習能力，否則只會讓你的能力顯得薄弱。
2樓：路邊的風兒
最好的辦法就是去說一下你以前的成功案例，或者是說一下你以前辦過的一些事情，或者是說一下你遇到了困境之後怎麼解決的，這樣就可以讓面試官滿意了。
3樓：侃侃談事
我一般是直言在工作中的接受能力，大概多久能上手新的工作，這樣來說明你的學習能力。
4樓：扶不起的老阿斗
對於這個問題如果只是泛泛而談說自己的學習能力有多強，在面試官看來沒有任何說服力，可以舉出具體的例子來說明。
5樓：大超說教育
完全可以舉乙個例子，說自己花了多長時間去學習一項技能，花了多少努力。
6樓：happy薛醜醜
直接說我會用我的實際行動來證明我的學習能力，而且我的薪資高是有理由的。
面試官問如何證明你的學習能力，該如何？
7樓：避坑小舔
溝通能力是與他人交流資訊的能力。這個問題只需要誠實。它可以毫無障礙地與他人交流，簡潔明瞭地表達自己的觀點，理解他人的中文意思，從而達到資訊交流的目的。
在你的精心指導下，我會取得快速進步。應該說我的接受能力強，不是說我的學習能力強，這樣會更好。來到一家公司，不是學習，是來接受新知識的，所以應該是接受能力強，而不是學習能力強。
先說說為什麼我需要知道乙個人的抗壓能力。這種抗壓能力，並不意味著你可以多上幾節課，或者你可以像銷售一樣跑多少訂單，立刻給公司帶來利潤。它是乙個人學習和成長的穩定性和能力。
這一點非常重要。比如我剛招聘的乙個人，告訴我入職第二天就要離開公司。原因是他們的技術團隊開會後，發現和之前做的有很大的差距，可能需要接觸很多新的知識和技能。
如果換成乙個抗壓，愛學習，喜歡挑戰，或者想提公升技能的人，他不會想退縮，反而更興奮。他想馬上制定乙個計劃，這樣他就可以快速融入團隊，開始工作，學習未知領域的東西。而抗壓能力強的他，在以後的工作中會遇到困難，他首先想到的就是如何想辦法解決困難。
然而，由於抗壓能力弱，他選擇放棄更多。放棄不僅意味著放棄提公升自己的機會，從公司團隊的角度來看也是非常不利的。就像玩遊戲，逆風而行，抗壓能力好，他會看原因，缺經濟補經濟，缺戰略補戰略。
而不是靜靜地站在春天。
這樣的比賽多了，比賽肯定會輸，球隊肯定會止步。讓我們重新開始挑選人員，以及如何計算沉沒成本。所以我現在在想，如何用乙個簡短的面試來檢驗他是否有抗壓能力，是否是乙個做事認真，不輕易放手，喜歡提公升自己的人？
8樓：扶不起的老阿斗
面試官問如何證明你的學習能力，應突出兩個數字，乙個是學習的時間，另乙個是學會後取得的成果。
9樓：兔子愛吃胡蘿蔔
列舉乙個你在短時間學到的新技能的經歷或者是考證的經歷。
這個問題主要是想考察一下你的適應力以及你的自學能力，所以你從這兩個方面來講一下自己的優勢。
10樓：史蒂芬斯
你可以說，只要貴公司錄用了我就能夠真切的感受到到底是乙個怎樣的學習能力，而且會給公司帶來多大的利潤。
11樓：小娜娜嗨
可以從以往的經驗入手，將自己的一些學習經歷告訴對方，這樣就可以讓對方更直觀的瞭解到你的能力了。
12樓：韓諾諾
我個人認為最好的辦法就是直接講述一下你之前的工作經歷，這樣就能客觀的展現你的能力。
怎麼樣證明你的學習能力？
13樓：清晨在雲端
證明自己學習能力。
有如下方式：
通過證明自己的模仿能力、注意力集中、搜並和動手能力強來綜合體現學習能力強度。
1、證明模仿能力強。就像我班上的同學一樣，成績好的同學一學就會，你跟他講一遍例題，他就會模仿例題的方法來做題；你教他乙個體操動作，他也能把動作做得很標準。反之學習能力差的人，模仿能力也不行，一道簡單的解方程。
的格式，他也要很久才能掌握。
2、證明注意力特別集中，觀察力也很強。就像我班上清搭成績好的同學一樣，上課坐得端端正正，眼睛始終看著黑板，看著老師，只要老師提問，反應特別快。反之，學習能力不好、學習成績差的同學，要麼上課無精打采、坐得東倒西歪，要麼上課講小話、惹是生非。
注意力不集中。
3、證明動手能力也特別強。我們常說心靈手巧，事世正跡實上，應該是手巧而心靈。通過手的活動，可以獲得更多的外部資訊，這些資訊能促使大腦積極活動，從而更聰明，學習能力更強。
14樓：木子李
證明你學習能力的方法有1，要明確學汪搜習目標。困州歷明確學習目標是強大學習能力的開始，有了學習目標才有方向。就會知道做什麼，才知道為了達到目標用什麼方法，然後全力以赴的去思考，去行動。
有了目標後會讓你產生無窮的動力，你就會主動出擊，大膽嘗試。2，堅持目標引領。堅持目標引領，用計劃管理在計劃中有序前進。
圍繞目標，全力完成目標，力爭做最好。學習的慾望就會不斷的得到滿足，這是你就會發現學習原來很輕鬆。3，預習要到位。
預習從粉絲合作**的前提，只有預習到位，才能實現課堂的高跡殲效。在預習之前必須明確預習的目標，內容和方法。4，討論要積極。
討論的過程就是生成智慧的過程。在合作**中解決自主學習中遇到的問題。在互幫互助總體驗共同成長的快樂。
5，凡事要堅持。做任何事情都要堅持，不要放棄，不要做半途而廢的事情。等等乙個人的學習能力跟他自身離不開太大的關係，要保持學習自律性，就能提高自己的學習。
告訴你，面試官究竟如何考察你的「學習能力」
15樓：匿名使用者
學習能力可以細分為學習的意願以及掌握新知識、適應新環境的能力。看。
專乙個人的學習能力可屬以從以下幾方面著手去考察：
1. 學習意願可以從是否有良好的學習習慣出發瞭解，比如最近有看什麼書，關注什麼話題，思考什麼話題出發進行深入**，瞭解其學習意願及意識。所謂處處留心皆學問，如果是個日常就非常注意思考和積累的人，通常學習意願和學習能力應該是ok的。
2. 如果是應屆畢業生，還可以從學習成績及課程內容方面進行一些提問。
3. 除了對過往的經驗進行了解外，也可以預先準備一些和未來職位相關，且面試者沒有接觸過的知識，讓面試者現場學習並進行測試，以瞭解其學習能力。
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