1樓:瀋陽九路小葉子
那就需要具體情況具體分析了。現在絕大多數的省份都必須要交滿多長時間,然後才能享受這個生育險。所以說就看您之前有沒有交滿唄,如果交滿的話就能領到。
2樓:nice青丘狐不歸
剛入職就懷孕了,生育保險能領到嗎?生育保險的話是要你交滿社保一年還是兩年以上才可以領的,跟你入職時間沒有太大關係。就比方說你要是很早就入職了,但是你沒有辦理醫保。
這樣的情況你就領不了生育險。你可以去諮詢一下你們當地老中心生育險是要交滿多久才能領。
3樓:網友
你好從你的這個情況來看,你的生育保險金是拿不到的,因為是要繳滿12個月才能拿到生育保險金,而你生寶寶的這個月份是不計算在內的。
4樓:網友
剛入職就懷孕了,生育保險能領到嗎?我認為是能夠領到的。因為每乙個單位都會為員工上五險一金。其中五險裡就有生育保險。
5樓:網友
正常的入職體檢手續都過關之後再懷孕,是可以領導生育保險的。前提是貴司有幫你買對應的保險。
6樓:我是你萌大爺
女職工剛入職就懷孕,如果此前其原單位已經為其繳納生育保險費滿一定期限且其社保及時續接的,則職工能享受生育保險待遇。
7樓:阿倩學姐呀
看一般公安排是什麼樣子了,一般大多數好的公司都會有的,你懷孕你自己也不知道的,沒辦法呀。
8樓:網友
如果你已經交了社保的話那你就可以領到。
9樓:元寶
個人只要是正常繳納社保,就可以按照正常程式領取自己的社保**的,bi
10樓:網友
既然是五險一金都是全的就應該享受如此待遇。實在不行就去社保辦諮詢落實一下。
11樓:網友
只要您的生育是符合國家計劃生育的,有在惠州社保局做生育備案的,生育產生的醫療費用,惠州醫保**將按規定給予支付的。 根據《惠州市社會基本醫療保險辦法》第二十一條規定,參保職工連續繳納醫保費不滿1年,符。
12樓:職場助手小楠
不可以的,一般生育保險需要連續繳納六個月以上才能領取,各地標準有偏差,具體看您當地的規定。
剛入職就懷孕了可以享受生育險嗎
13樓:謝茂亮
法律分析:可以。職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育旅虧保險,由用人單位按滑鎮喚照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支信凱付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:
一)生育的醫療費用;
二)計劃生育的醫療費用;
三)法律、法規規定的其他專案費用。
離職後懷孕可以領生育保險嗎
14樓:胡文學
離職後懷孕不可以領生育保險,具體規定如下:
1、享受生育津貼的前提條件是女職工生育享受產假,或享受計劃生育手術休假等,離職後,解除了勞動關係,不能按照規定享受生育保險待遇;
2、生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。領取生育津貼時,必須以連續繳納生育保險滿一年,且屬於在保狀態才可以。
職工想要享受生育津貼,必須同時具備以下條辯拍件:
1、用人單位及其職工按照規定參加生育保險並履行連續繳費義務;
2、符合計劃生育政策或者按規定實施了計劃生育手術。如果職工滿足上述兩個條件,即使是補領的結婚證也不會影響領取生育津貼。如果是未銷空婚生子,由於孩子的出生不符合計劃生育政策,因而不能領取生育津貼。
如果是在懷孕期間補領的結婚證,因為同樣符合計劃生育政策,故而依然可以領取生育津貼。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十六條。
職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
一)女職工生育享受產假;
二)享受計劃生育手術休假;
三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月攜鬥羨平均工資計發。
女職工剛入職就懷孕,能否享受生育保險待遇
15樓:樊利軍
法律分析:依據《生育保險條例》等法律規定,只要以職工符合享受生育保險待遇的前提,無論期在該用人單位入職多久,都想有享受生育保險待遇、並獲得生育津貼、生育醫療費。用人單位不能通過合同約定排除為員工繳納生育保險費的義務,以及為懷孕女員工提供特殊勞動保護的義務。
法律依據:《女職工勞動保護規定》
第八條 女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育乙個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。
第九條 有不滿1週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳乙個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合併使用。
哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。
我剛入職公司就懷孕了,還能享受生育保險待遇嗎
16樓:
我剛入職公司就懷孕了,還能享受生育保險待遇嗎。
是可以享受生育保險待遇的,根據2011年實施的《惠州市社會基本醫療保險辦法中第十六條規定,參保職工和參保居民在本歲頌液年度內參保繳費的,從參保繳費次月起按本辦法規定享受醫保待遇。只要您的生櫻弊育是符合國家計劃生育的,有在社保局做生育備案的,生育產生的醫療乎物費用,醫保**將按規定給予支付的。祝您平安順遂<>
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