1樓：南方十八子
很多公司都有著統一的職業裝，但是有很多人認為統一穿職業裝比較死板，沒有個性可言，那麼為什麼公司要求統一穿職業裝呢？今天就來告訴你。
一、樹立平等的理念。
現在有錢的員工也是挺多的，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有那麼些經濟並不富裕的員工，這樣貧富差距使人明顯感覺到壓力和自卑感，所以，統一穿職業裝可以消除員工因在穿衣服上而產生的不快，同時也杜絕了攀比的心理，使員工把精力都放在工作上，而不是穿著上。
二、增強員工的歸屬感。
統一的服裝可以增**體意識，使員工有一種生活在大家庭的感覺，杜絕了以自我為中心，懶散的氛圍，只有團結意識比較強的公司才可以發展得更加長遠。
三、樹立公司形象。
穿著職業服裝不僅是對服務物件的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。一套統一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象，同時也會給顧客一種信任感。
四、曾強工作效率。
對內：全體員工身著統一服裝進行各自的，忙而不亂、有條不紊地工作，形成了企業的向心力和凝聚力，以激勵每個員工按企業的理念、精神去努力。
對外：讓使用者、消費者通過對統一形象及其相應的產品、服務品質的形象上產生好感、共同一致的價值觀、認同感，無形中增加了其競爭的優勝性。
五、身份。職業裝能夠彰顯穿著者的身份，要與所謂「藍領、金額」相區分。職業套裝也是「白領」進入工作狀態的一種提醒。
一名律師，保持褲線筆挺、皮鞋鋥亮，這是他在他的委託人面前獲得信任的保證。一名文秘，套裝優雅、合體而溫文爾雅，無論對客戶還是對上司，都是一種禮貌。
2樓：借古明今之史實評說
不是。穿職業裝是職業精神的另一種表現方式。像現在工廠都有廠服，這也是一種職業裝，買衣服的門店都有專門的衣服。
3樓：職場的小娛樂
不是的，因為公司也需要整體形象，如果都穿得五顏六色的，那公司的一點形象都沒有了。
4樓：不著急上課
是的，因為這樣會讓人有一種拘束感，但是公司這麼要求員工也是很正常的。
員工為什麼要穿職業裝
5樓：獨坐楓林看夕陽
其實這是職業裝最基本的要求。國外的職業裝發展趨勢也是：可識別、有尊嚴感、易於勞作。
職業裝在穿著時要講究搭配，比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的繫帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。在紐約，有乙個有趣的現象，有很多上班的女孩，穿著運動鞋上班，但到了辦公室，她們會從抽屜裡拿出一雙正規的皮鞋換上。不同行業的職業都有自身的職業特點，每種職業分工都有他的特定性和做業範圍，我們可以用職業裝來清淅分辨它，那麼穿職業裝能給你帶來什麼好處呢？
職業裝應該體現果斷和幹練的品質，但是也要注意溝通和表現親和力。
6樓：華燕電爐
職業裝是目前的一種特殊的上班服裝，其基本特點是莊重、保守，適合工作，統一形象。目前在服務性視窗行業職業裝比較普遍，例如酒店、銀行、保險公司等。
職業裝具有職業標識性。它是一種職業角色的暗示，用於區別社會角色與特定身份以及不同的行業和崗位。
7樓：網友
職業裝主要是針對那些服務視窗的，穿著職業裝比較大方整潔，給人一種耳目一新的感覺。公司也會發職業裝。
8樓：網友
統一的服裝可以增**體意識，使員工有一種生活在大家庭的感覺，杜絕了以自我為中心，懶散的氛圍，只有團結意識比較強的公司才可以發展的更加長遠。
9樓：說句i實話
其實，一切都是為了營銷而做！首先，第一印象就專業，試問一下，當乙個穿著職業裝的人出現在你面前銷售，不管他是不是小白，不管他銷售什麼產品，至少會讓客戶覺得這個人外形不錯，看起來挺專業，願意和他交流，這就為銷售成功了第一步，再者，乙個穿職業裝的公司，一眼望去，就是一道靚麗的風景線，可見公司制度嚴格，文化底蘊深厚！
10樓：匿名使用者
要求著正裝最大的目的是表現公司的專業形象。
公司要求職業裝,你們都怎麼穿的
11樓：愛可以溫暖人心
就是正常買的那種休閒職業裝。
公司員工離職賠償標準，公司要求員工離職賠償標準
用人單位單方面解除勞動關係，按照 勞動合同法 第條向勞動者支付補償金。系違法解除勞動關係，依照和條向勞動者支付二倍工資的賠償金。勞動者單方面解除勞動關係，沒有任何補償。提前申請，滿一年給乙個月工資 社會平均工資的標準 您好，現在我看到您的問題了呢，稍等片刻，我把詳細的答案傳送給您哦，馬上為您效勞！您...
公司要求產假員工手寫心得，這是傢什麼公司呢？
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