1樓：曾哥的長夏茶館
實習工作8年多，中間換了幾家公司，換過幾個老闆。現在就職的這家公司是我工作時間最長的公司，到目前為止工作了7年多，畢業後幾乎佔據了我整個職業生涯。我為什麼能在這件事上堅持這麼久？
除了對工作本身的喜歡之外，另乙個重要原因是遇到了好老闆。我們大學的專業是商務英語，畢業後想從事外貿相關的工作。
因為在一二線甚至三線城市沒有港口，所以出口企業不多。畢業後找工作的時候選擇也不多。在做這件事之前，我曾擔任領地出口公司的經理助理，還做過太陽能燈的外貿銷售。
最終因為不適應老闆的工作方法而辭職了。進入現在的這家外貿公司後，我迅速襪行適應和成長，越來越喜歡現在的工作。對公司未來的信心也越來越大。
因為對老闆有信心。
通過近幾年的接觸和觀察，一家公司和企業的成功與老闆的格局形成了不可忽視的關係。因為現在的老闆總是有很大的格局，公司可以做得更好，職員們越來越自信。在我們老闆的身上，我看到了成功的商人和領導人都能擁有的一些品質。
有遠見，每走一步，就會計劃未來的五個階段。我們公司的特點是用老闆的話倒賣雜貨。最大的優勢是整合行業資源，打造自己的品牌，賣給外國客告碧譁戶。
國內**商還沒有太多品牌意識的時候，老闆開始在全世界註冊公司品牌。
我們的品牌已銷往100多個國家，同時，這些國家也有品牌註冊。雖然是外貿公司，但與工廠相比，在**上沒有優勢。由於品牌效應，對慧襲顧客的粘度可能會比一般品牌更高。
因為他們知道我們的品牌已經可以立足市場，所以不擔心沒有銷量。隨著電商的崛起，**方式多樣化，很多小客戶也放棄了從中介商那裡購買，選擇了海外自主購買。
我們老闆早在三年前就**未來的**模式會有越來越多的流通企業從舞臺上下來，越來越多的終端小客戶開始出現。所以我們公司很早就開始下小訂單，所以老闆也投入了很多資金和人力。老闆的眼光被發現沒有錯。
最近公司以小訂單政策抓住了很多**公司和工廠不能合作或合作的小客戶。在國際**持續低迷的情況下，公司的銷售額反而大幅增長。
2樓：乙個
應該具備的條件就是他們必須要有領導的能力，對每個員工都能夠做到很好鬥毀的帶領，也能夠讓員工心服口服，還應該多去給員工一些福空公升備利，在遇到事情的時笑粗候，應該第一時間幫助員工解決，很有判斷能力。
3樓：戶冰鑲
堅持別人不能之堅持鬥笑察。有人說過這樣一段話「一件空茄事情第一次做，你是學徒；一件事情你第二次做，你是師傅；一件事你必須做，那是任務；一件事物你天天做，那是工作；一件事情公升櫻你重複做，那你是專家；一件事情做煩了，那這是生活。所以當我們作為管理者，要有耐心、要有恆心，忍別人之所不能忍，堅持逼人不能之堅持。
4樓：樂樂在此呢
應該具備著非常豐厚的臘並文化知識，同時也應該具備著領導能力，學會處理任何事情，判斷能力非常強，做事公平公正瞎局，也會不斷的更新自己的認知，磨局讓等等。
5樓：小李美死了
必須有領導能力，而且各方面的素質都非常的不錯，並且可以承擔相應的責任，這些都是應該具備的條件。
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