1樓：匿名使用者
如果是交通事故，員工不承擔主要責任的，就是工傷，向人社局申請工傷認定，工傷保險條例有規定。如果是故意撞死人，涉嫌故意殺人，或者是交通肇事罪，具體由公安局認定。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
申請工傷後，再根據交通事故，向肇事方索賠，記住先工傷申請，再找肇事方，順序不要顛倒。這樣就是雙份賠償。
2樓：匿名使用者
你解釋一下「被車故意壓死」。
開車壓死人會判刑嗎
3樓：法邦網專家
不會，因為被撞者自己也有過錯。交通肇事罪要求有一人死亡，並且司機負事故全部或主要責任時才構成。
1、按你說的，你沒有責任，只要未逃逸，不會追究刑事責任；
2、但沒有責任，按《道路交通安全法》的有關規定，也要承擔10%的民事賠償責任。
交通事故認定書責任認定很關鍵。如果說事故認定機動車一方負主要責任或者全責，那麼就構成交通肇事罪了，應該追究刑事責任判處刑罰。根據以上情況，機動車一方肯定不是全責，因為受害人明顯有過錯，但具體認定機動車一方責任肯定要考慮其他情況，比如駕駛資格，車輛檢驗，是否違反規則。
如果責任認定為主要責任或全部責任的話，有可能涉及刑事問題。
剷車司機意外把人壓死會坐牢嗎
4樓：時光好奇
交通事故導致受害人死亡主責以上都要負刑事責任。
建議：對方畢竟人已經死了，你駕駛員至少還好好的。這些事情雖然麻煩，但我希望你換位思考，對方可是乙個家庭都毀了。
積極賠償，該賠的足額賠給受害人。檢察院會從輕處罰。
額外補償受害人一部分錢，獲取受害人家屬的書面諒解（諒解書）。檢察院會從輕處罰。
審理期間取保候審。
綜上，判緩刑希望很大，也就是說可以不用坐牢。
最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條規定：交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或拘役：（一）死亡一人或重傷三人以上，負事故全部或主要責任的。
根據上述規定，如果司機負交通事故主要責任且事故造成一人以上死亡，司機不僅要承擔民事賠償責任，還要承擔刑事責任。
工人下班途中被車撞死誰負責
5樓：袁霄霄
按《 工傷保險條例 》第十四條（六）款規定，員工下班途中被小轎車撞傷，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的，應當 認定為工傷 。 員工在下班路上被小轎車撞傷，無論是否認定為工傷，員工都有權按照人身傷害侵權按昌譁最高人民法院《關於審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》漏老（法釋（2003）20號）規定向轎車方主張賠償。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原返迅公升因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
車子壓死人要不要判刑
6樓：何帆
小車壓死人，如果是小車車主違反交通運輸管理法規，負事故主要或全部責任導致的，需要負刑事責任。構成交通肇事蔽蘆罪，應判處三年以下的有期徒刑或者拘役。
中華人民共和國刑法》第一百三十三條違反巨集並源交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑蔽態或者拘役；交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸緻人死亡的，處七年以上有期徒刑。
小車壓死人要負刑事責任
7樓：法師兄法律諮詢
構成犯罪的，應當承擔刑事責任。交通事故有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：（一）死亡一人以上或者重傷三人以上，承擔事故全部或者主要責任的；（二）三人以上死亡，對事故承擔同等責任；（三）造成公共財產或者他人財產直接損失的，承擔事故全部或者主要責任，無法賠償30萬元以上。
交通事故造成一人以上重傷，承擔事故全部或者主要責任，並有下列情形之一的，以交通事故罪定罪處罰：（一）酒後、吸毒後駕駛機動車；（二）無駕駛資格駕駛機動車的；（3）知道安全裝置不全或安全部件失靈的機動車輛駕駛的；（4）明知是無證或報廢的機動車駕駛的；（五）嚴重超載駕駛；為逃避法律而追究逃離事故現場的行為。交通事故有下列情形之一的，屬於有其他特殊惡劣情節，處三年以上七年以下有期徒刑：
一）死亡兩人以上或者重傷五人以上，承擔事故全部或者主要責任；（二）死亡6人以上，承擔事故同等責任的；（三）造成公共財產或者他人財產直接損失的，承擔事故全部或者主要責任，無力賠償金額在60萬元以上的。
最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條、第四條。
中華人民共和國刑法》第一百三十三條。
職工下班途中被車撞死老闆有責任嗎
8樓：
摘要。親，很高興為您解答職工下班途中被車撞si老闆有責任的哦如果員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬於工傷，可以要求單位及社保支付工傷待遇；如果單位沒有為員工繳納社保的，則就由所在單位承擔全部工傷待遇。2、如果不屬於上述情形的，則所在單位或老闆沒有法律責任。
在交通事故中單位需要賠償的有兩種情形，一種是單位承擔了連帶賠償責任，另一種是交通事故涉及工傷，單位需要承擔工傷賠償責任。承擔連帶賠償責任的，單位給受害人賠償以後可以向肇事司機追償。而單位承擔工傷賠償責任的，需要根據《工傷保險條例規定》給予員工工傷待遇。
親，很高興為您解答職工下班途中被車撞si老闆有責任的哦如果員工在上下班途中，受到非本人主要責任神圓的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬於工傷，可以要求單位及檔激社保支付工傷待遇；如果單位沒有為員工繳納社保的，則就由所在單位承擔全部工傷待遇。2、如果不屬於上述情形的，則所在單位或老闆沒有法律責任。在交通事故中單位需要賠償的有兩種情形，一種是單位承擔了連帶賠償責任，另一種是交通事故涉及工傷，單位需要承擔工傷賠償責任。
承擔連帶賠償行瞎襪責任的，單位給受害人賠償以後可以向肇事司機追償。而單位承擔工傷賠償責任的，需要根據《工傷保險條例規定》給予員工工傷待遇。
根據《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前滲裂螞改後在工作場所內，從事與工作有關的預備xing或者收尾xing工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到baoli等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，叢物閉由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
一員工上班時間玩手機怎麼開罰款,上班時間玩手機，公司可以罰款嗎
首先要看你們公司有沒有相關規定 如果有，那就照常罰 如果沒有，那就只能警告，然後儘快出臺相關規定，為以後的管理打基礎 xx在上班時間玩手機，違反了了公司的管理制度，按公司規定給予xx元罰款，以此警告。上班時間玩手機，公司可以罰款嗎 之前有過宣告就可以，一般公司都會有這項規定，但要看崗位。上班玩手機的...
我們公司有一員工上班時間，把腳壓傷了，打了石膏，醫生說有一點
工傷，安排回家，根據國家規定給予補助 你的員工有保險的話，就正常按保險的規定處理。沒什麼可說的，也不用怕。內公司願意就照顧一下，以容後傷好了還可以接著上班。如果是沒有保險的，你就想辦法協商一下吧，問下員工有什麼要求，儘量滿足員工要求，以後也可以接著用這個員工。如果員工態度是明顯的訛公司，這種情況你要...
員工上班時間老打遊戲，老闆該如何管理？
員工上班時間老打遊戲，老闆該如何管理？可以對員工電腦進行設定，禁止遊戲執行。一 通過作業系統設定禁止遊戲執行開啟作業系統，找到 控制面板 並點選開啟。在控制面板中，找到 家長控制 或 使用者賬戶控制 選項，並點選進入。在使用者賬戶控制頁面中，選擇需要限制的賬戶，並設定密碼。在設定密碼時，勾選 禁止遊戲 ...