1樓：明小聊生活
首先自己要做出乙個利弊，其實如果公升值的空間對自己來說沒有太大的影響，而且州核神家境不大的話沒氏姿有必要去晉公升。但如果是對於未來的成長有很大的好處的話，可以去競爭，但這也並不影響冊虧同事的和睦。
2樓：數位技術小輝
不該。因為公升職競選的機會是非常難得的，要好好把握，不能輕易放棄。
3樓：小新愛科技
不該放棄公升職競選。畢竟公升職的機會難得，如果有這個機會，一定要把握，不能為了同事和睦而放棄。
在職場上，到底該不該為了同事和睦而放棄公升職競選的機會呢？
4樓：初狐糖雨和手
好同事該是工作中的互幫互助和促進，而非塵慧一團和氣而一同落伍。擁有競選機遇，大夥兒態度端正，積極開展，這才是真正陽光向上的好現象。公平競爭，挑選出成功的人做領導，帶領大家把工作做的更好。
此次沒有成功，不畏艱難，再接再厲，期待下次機遇。大夥兒奮勇爭先，不甘人下，那樣的氛圍中，自己和自己比，每個人得發展。妒賢嫉能，期待打公升老和牌，自身害怕爭還抵制他人爭，不如誰優秀反倒期待止步不前或一起落伍，自己不取得成功也盼著他人不成功，這樣的心態堅決杜絕。
喪失年青人應該有的拼勁，最終的結果就是職場平凡。就算最後同事公升職當小組長了，你還是職工，大家也一定會產生隔閡，絕對不會再像以前那樣共處，你要保持不會改變根本不可能。只要是你公平競爭，不動旁門左道，憑自己整體實力競選，又有什麼可猶豫的呢？
如果真的是更好地好朋友，你競選通過了，他不是應該為你開心為你開心嗎？
你不要認為捨棄競選才是真正為同事好，那般同事即便是競選上領導位置，也會感覺欠你吵兄公升的，它會覺得是你的捨棄才成全了今日他的一切。這樣他公升職完成後，內心都不會開心。好同事間就是為了講原則，不是你成全我，我成全你，而是應該相互之間成全，假如你與同事公平競爭，最後你取得成功公升職了，你同事不開心，那隻能說明，它的衡量過小，格局太小，不值去深交。
領導最討厭這類懦弱無能得人，感覺這個同事沒義務沒擔當，唯唯諾諾的，因此，即使知道平常別的同事有意擠兌欺負她，也睜隻眼閉隻眼，平常，加班加點或者別人不願意做的活還會有意丟給她做。因此，假如你是為了能「和諧」兩字， 怕同事在身後指手畫腳而不去參與競選，我只想說，你說到底對自己不負責任，對自己不自信。
5樓：想去看極光
不要，這是非常幼稚的想法，你本來就是來工攔銷作的，就應該追求更高的職位和更高的薪資，同事可不會因為你放棄競族仿選機會而心疼兆衡纖你，他們只會認為少了乙個競爭對手，職場上不要太把別人當回事。
6樓：寫題生活
當然不應該，職場不是家庭，講究得到是體現個人價值和能力的地方，同事和睦靠日常鬥悄咐的維護即可，不運差需要以放棄公升職競選的機會作為代空純價。
7樓：士多啤梨甜甜圈
我覺得不應該為了同事和睦而放棄公升職競選的機會，喜歡你的人怎麼樣都會喜歡你的，你必老遊須抓住機會野凱，侍脊銷才能有更好的未來。
該不該為了同事和睦而放棄公升職競選？你的看法是什麼？
8樓：一糯星座助眠
如果你認為自己完全具備參選的能力和條件，有取勝的把握，你就應該毫不客氣地果斷孫裂信出擊，積極沉著地大膽應戰。不用客客氣氣，不必不好意思。因為你競選上了，不僅對於你自己的政治前途和經濟利益有利，更重要的是對公司有好處。
你想啊，哪個公司不想選用德才兼備的富有青春活力的人來充實領導階層的力量，來促進公司的發展呢？再說了，誰又不希望自己公司好呢？公司好了，公司的所有員工不是都好了嗎？！
由上所述，「為了同事和睦而放棄公升職競選」的想法是大可不必的！
機會對大家是公平的，不是你靠不正當手段得來的，參與競爭正大光明。參與競爭，體現積極進取的態度，體現敢於競爭的自信，在競爭中發現自己的長處和不足，值得鼓勵。參與了，證明自己努力過。
成功了對得起自己的努力，失敗了也知道今後努力的方向，同時誠心祝賀取得成功的同事。自甘落後的人，其落後的言行不應該阻擋你前進的步伐。走你的路，不要在乎這樣人的評價，如果因為參與競選而被這類人疏遠，不是壞事，因為你們本來就不是一路人。
無論結果是哪一種，你都應源謹該參加競選。不要抹不開面子，不要怕得罪人，參加競選是你應有的責任和權利。你是來賺錢的，是來公升職加薪的，如果能順帶交到好朋友，當然是最好的結果，如果因為公升職而得罪朋友，看開點，他們不值得擁有你。
如果你和這位同事私交也不錯的話，試崗前期可以幫著協作的幹一些工作，看看萬一工作有什麼不足的地方，你們都能可以適時的做出互則輪補。工作中產生的信任會讓你們能更好的完成工作。
9樓：愛情來了擋不住
不應該放棄，因為公升職競選一般的公司一年只有一次，不需要為行喊了同事和睦而放棄自己公升職扒帶消的機會，機會是由自己來把握的，並且最後公升職的人員是由春知領導來選拔的，和我沒有很大的關係。
10樓：蓉淼經驗之窗
當然不應該，其實同事之間哪來的什麼和睦關係，都是背後你爭我搶，公升職競選對你來說是一輩子的大事。
11樓：htf的生活
不應該放棄這種競爭，因為公升職加薪才有可能獲得更高的發展，所以不應該放棄。
該不該為了同事和睦而放棄公升職競選？你怎麼看？
12樓：羅文
個人認為是不應該的；我覺得同事並不是朋友，不要為了其他人放棄公升宴陸職的競選，也要抓住任何公升職的機會，對未來的事業槐兆是有很大幫助鉛祥租的。
13樓：帳號已登出
自己的工作要自己晌檔胡去把握，不要為了和睦影響自己宴攔的人生之路，同事之間只有互相的利益，沒有互蠢仔相的朋友，就說你什麼都不是，對方也不會考慮你。
14樓：阿斯達歲的說
我個人覺得不應該；因為這樣有可能你自己得不到職位和同事的關係也處不好。
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