自己辭職老闆挽留怎麼拒絕

2024-12-23 04:00:22 字數 5824 閱讀 5656

1樓:運動用品鑑定

你可以直接說明自己的決定的,比如就說自己想放一段時間假去散散心,想換乙個新的工作環境放鬆一下,想換環境認識不同型別的朋友,自己對現在的工作感覺缺乏新意。總之這樣的理由直接說明,老闆一般不會為難你的。

如果你已經鐵定心要辭職的,哪怕老闆怎麼挽留你都不答應就可以,沒必要浪費時間在這些理由上面的。

2樓:遠

領導,是這樣的,在公司的這段時間,很開心,也很愉悅,周圍的同事很好,老闆也不錯,很感激,但是想豐富下個人的閱歷,想嘗試下其他行業的工作。

辭職不是因為薪資的原因,而是未來的職業規劃和興趣問題,很感謝老闆的挽留和好意,不過會交接完工作之後離開,也請公司儘快找能夠和個人交接的人員。

3樓:崔崔小學姐

1)態度堅定、語氣委婉的進行離職談話首先是要選擇適當的離職理由。你選擇離職會有各種各樣的理由,但肯定是基於對目前狀況的不滿。但是提離職時如果直接把具體問題擺在檯面上,要麼會讓對方下不來臺,要麼會讓自己陷入無法辯駁的圈套。

比如你的離職理由是覺得領導和團隊水平有限,你學不到更多東西了---但是你直接說出這樣的理由就是情商太低了,作為你的領導聽到你評價說能力有限,想想也不會有什麼好情緒。切記即使離職,也不能把關係搞僵;如果你的離職理由是說覺得錢太少,生活壓力大,領導就會說錢的問題可以解決,給你加薪,那你就不用走了吧---這樣你就被自己套進去了,你如果表達即使加薪也不留下,就成了自己給自己打臉,騎虎難下。

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提問。校外的託管機構校長。

您就說要結婚了。

備孕。不能勞累。

提問。說一下感謝的話。

感謝她的挽留的話啊。

感謝領導的栽培。

以後有機會我還會回來的。

要表達你還回來。

4樓:輝花

直接把你的想法和老闆說把。真誠的心,人人都願意接受、莫太複雜化了。

沒什麼不好意思的,你就是乙個打工的,老闆是要你賺錢。你有好地方不去,這不是傻麼,你倒是仁義了,老闆可不會這麼想。同樣在這裡你的工作沒做好,老闆會毫不猶豫地把你辭退。

如果老闆是個仁義的人,如果他對你也很信任,他也會希望你有出息。

5樓:文先生

堅持離職的理由就好了,不管這個理由是真是假,堅持就行了。

6樓:漫步青春

自己辭取老闆留你可以說有大事不得不辭兩。

提出辭職了,老闆各種挽留,該怎麼委婉又堅決的拒絕?

7樓:

一、工作多年,和公司有感情,於情,可以這樣做,來讓自己順暢離職!

如果是公司的老員工,一提離職,一般領導都會挽留,瞭解離職的原因,甚至直接就不批。自己本盤算好的計劃就這樣被打亂了。礙於情面,又不好意思強硬的要離職,這個時候我們要分析清楚公司為什麼不讓你走?

找準問題,解決公司的擔心,離職就能順利的走人了。

一)你的崗位,公司在乙個月內無法用相同的工資招到新人接替。

有些老員工做的很久,公司也不主動給他加工資或者每次加很少,造成和外界平均水平工資差距很大了,這個時候公司清楚的知道沒辦法用這個工資再招乙個熟手。所以公司會提出給你加工資讓你不要走。其實這個時候我們自己也很清楚,公司要給你加工資早就加了,而不是等你離職的時候。

這時你可以和公司多說一些客套話,比如自己想出去多見識一下,多闖一闖,自己會把工作交接清楚,然後根據自己的時間計劃,可以等乙個月甚至更久來讓公司招到新人來接替。總之多溝通幾次,當公司領導看到你真的無心在這裡做了,基本也會批准你離職了。

二)你的工作內容有難度,接替的人無法短時間內無法短時間內上手。

老員工比較清楚,自己拿著比外面低的工資,做的事情又多又雜,一般心來乙個人短時間內還真無法快速上手。當然公司也清楚這個事實,所以不想讓你走。

這時你可以針對公司的疑慮給公司說清楚,讓公司放心,同時以實際行動來交接。把自己的工作一項項的列清楚,並把每項工作的流程寫明白,讓人一看就懂。也向公司說明,即便自己離職後,新人遇到什麼問題可以隨時聯絡自己,自己會及時幫忙。

公司吃了定心丸,自然也就不用擔心了。

二、工作不開心,領導也不好,離職也不批,於理,可以這樣做,維護自己合法權益!

有些公司奇葩制度多,有些領導喜好不同,註定有些人在某個公司會被嫌棄,既然不開心,那就離職唄!但公司就故意卡住不批,想讓員工自離,這個時候我們應該這樣做才能維護最的合法勞動權益。

一)儘量和公司溝通,大部分情況下,在離職時,只要打消了公司的疑慮,和公司都可以談的通。

二)如果公司還是繼續強硬的卡著不讓我們離職,那我們只能通過法律途徑,按以下步驟來維護自己的權益。

8樓:明月清風

當你提出辭職,本質也就兩種原因,做得不開心或者是待遇不到位,既然已經想離職,好馬不吃回頭草,除非老闆非常有誠意,平時對你也不錯,可以考慮留下,但是多數情況還是算了,直接表示自己有別的發展需求,想換乙個行業或者換乙個環境,也祝公司未來發展的更強大。

9樓:網友

嗯,其實你可以找出一些理由,比如說確實是交通距離比較遠,你這邊沒有辦法,或者是家裡的情況不允許嗯,挽留你肯定是因為你是比較適合這個職位,而領導又認可你的,如果你不是真正的說想離開的話,只是覺得工資待遇有問題,可以談一下,如果確實是想離職的話,各種理由都可以推脫,只不過是你的強硬程度問題了,你有時候可能會覺得面子上過不去,而妥協,那麼你妥協,只有你自己的目的是打不到。

10樓:澹臺言

你既然提出了辭職,不管老闆怎麼挽留你,那怕老闆是真心實意各種條件的挽留你你也不可以留下來,因為這只是一時的,你要是真留下來了,等過不了多長時間老闆有了自己得意的人選後就不會在在乎你了,說不定還會給你穿小鞋,就是因為你曾經提出過辭職給他出難題了,所以你既然提出辭職就不要再回頭,那怕是最好的待遇也不要留下來。

11樓:網友

你可以說你辭職以後並不會馬上的就入職新公司,而是想通過這段時間好好的休息一下,和家人做乙個長途的旅行,等到自己調整好狀態之後,才會去開始乙個新的工作狀態。

12樓:網友

大家好。提出了辭職老闆各種挽留那我就說哎呀,老闆實在不好意思,因為家裡諸多困難呢,沒辦法呀,我先就辭職了,請諒解呀,以後有機會的話我還會到這裡來。美女。服務謝謝老闆。

13樓:網友

委辭職時婉言拒絕領導的挽留可以使用一些禮貌性的用語,還有一些合適的理由。婉的挽留也只是客氣話,但辭職的禮貌是必須的。例如:

感謝公司及老闆,確實沒辦法,諸如此類的客氣話,顯得人真誠而樸。

14樓:才翰墨

可以直接向老闆說明緣由。如果是薪資的話,可以直接說明,不是薪資的話,直接說出具體原因,相信老闆會同情達理的。

15樓:夢之盼兮

你的理由應該是現在公司無論如何都沒有辦法拒絕的;不要告訴老闆現在已經拿到了哪個下家的 offer。 部分老闆為了挽留,會說一些對那個 offer 公司的負面評價。萬一老闆認識 給你offer 的公司的人,甚至可能會對你這個 offer 產生不良影響。

16樓:教育小能手池子

表達感激,動之以情。首先感謝老闆的信任和過往工作中給予的支援,希望公司在老闆的帶領下擁有更美好的未來。甚至刻意的描述和領導相關的一件小事來打動他,一段感情現在帶來多大的痛苦,就一定曾經帶來過多大的快樂。

不忘過去,常懷感恩,這是應該有的姿勢。

17樓:咯了咯乇

如果你真的想要離開這家公司,就沒有必要太過於委婉負責,會讓老闆覺得你可以被留下。所以你只需要反覆的跟領導說,你確實要走就行了,不需要太照顧公司的感受。

18樓:網友

既然都已經想要辭職肯定是有了自己的想法,和老闆說這個工作無法讓你開心或者薪資不能讓你滿意,讓他看到你要走的決心。

19樓:好行丶遠人

提出辭職了,老闆各種挽留,但是如果真的不想幹了,那你就告訴老闆,自己真的不適合於這份工作,只能謝謝老闆挽留的好意了。

20樓:碎玉軒嬛嬛

提出辭職老闆各種挽留,我覺得既然這樣,沒有必要去拒絕,可以在公司再幹一段時間,也可以給老闆提出加薪的要求,也是非常正常的現象。

21樓:我想要的是我在鬧你陪我著我一起

可以說自己嗯想休息一段時間,嗯,過段時間再來工作,或者是說家裡面有點事情,呃,現在要回家照顧老人等等。

22樓:蛋蛋塔

提出辭職及時被挽留也要離開,當你辭職那一刻你已經得不到這裡領導的心了,他會想辦法找人代替你。

23樓:聰慧小可愛

已經要辭職走了,老闆的挽留有可能只是客套話而已,你只要表明你要走的決心就好了。

24樓:army陳虎

如果你堅持要走的話,你就可以跟老闆講講理想,談談人生,給他畫乙個大餅,然後堅持走就行了。

25樓:房覓荷

誇大說出自己工作上的失誤,和自己的缺點,這樣子他就不會挽留了哦。

26樓:網友

你可以跟老闆說:外面世界很精彩,我想出去看看,望領導批准。

27樓:蹇晨

既然提出了辭職,老闆各種挽留要有堅定的信心才能堅決的拒絕。

28樓:倆個寶貝的安逸生活

禮貌的寒暄,讓對方能夠感受到你的決定。

29樓:王森

告訴他別的地方工資高,你這裡一萬,那裡2萬。

30樓:暴若楓

辭職就不想幹。怎麼挽留都要拒絕。

提出辭職了,老闆各種挽留,該怎麼委婉又堅決的拒絕?

31樓:帳號已登出

如果提出辭職了,領導挽留的話,那你還是應該堅決虧羨的去拒絕你,直接的跟他們說,你已經決定了。決定了的事情,是不銷豎拍會再纖激後悔的。

32樓:最愛哆啦a夢

如果團虛你提出辭職之後老闆他各種挽留你。你可以扮巖直接回絕老闆。說我想選擇再去進修一下自己,等自己更加優秀後,如果還有機會回到咱們公司的話,我會選擇回來的。

塌缺燃這樣老闆,他也沒有什麼可說的了。

33樓:乘珠

首先感謝老闆的信任和過往工作中給予的支援,希望公司在老闆的帶領下敗茄州敬擁有更美好的未來。再次強調辭職的察跡察理由,領導無法不接受,表達下好聚好散,會全力配合工作的交接,再見也是朋友。不是所有辭職,都要急頭白臉,一拍兩散,老死不相往來……尤其以後可能還要在這個圈子混,沒必要樹敵太多。

乙個人離職的樣子,也是一種格局。

34樓:願順利望一生

您好,扒消不存在那種委婉堅決的拒絕。委婉就是不堅決的意思,堅決就不可能委婉的。如果真的想找藉口,那麼就以家人為藉口提出辭春悄知職運頌就可以。

35樓:庹映菱

你最好還是態度堅決一點比較好吧,這樣遊森的話才能讓你的老闆哪告不在李磨明挽留,你才能讓你能夠獲利的去辭職,如果想要委婉的拒絕肯定是不行的,一定要態度強勢一點。

36樓:行走在崩潰邊緣

可以告訴他,你有事情或者是家裡邊有一些問題需要處理,等到方便的時候再回來入職,態度要堅決一些。

37樓:網友

最好的辦法就是說家中有事情需要處理老闆就不會拒絕,

38樓:方面面渣

可以找乙個他無法拒絕的理由。我曾經用過,換個城市生活,回老和滲家這種藉口,芹棚清但是僅限於和老闆不是很熟。

或者,改行,考試,學點嫌前新東西提公升自己等。

提出辭職後,被老闆動情挽留怎麼辦

如果你都已經想好要辭職了,那麼你就走咯,因為你辭職就是因為這家公司不適合你,或者是你有更好的去處,其實老闆挽留你也是因為你有更好的可利用的價值,那這樣你去別的公司也可以有更好的職位。委婉拒絕,詳細說出自己辭職的原因,並告訴他自己對公司的看法和公司無法滿足自己的方面,說出自己對未來的野心。如果你已經想...

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