1樓：智惠者
提幾點建議，供你參考。一、講清保險特別是工傷保險的重要性，結合具體案例，最好是大家熟悉的人和事。二、用通俗的語言，生動的事例。三、採用互動的方式，讓大家踴躍參與。
化工行業工傷預防工作重點關注的職業性危害有哪些
2樓：
工傷預防是建立健全工傷預防、工傷補償和工傷**三位一體工傷保險制度的重要內容。從業人員在依法享受工傷保險權利的同時，也有義務配合做好工傷預防工作，嚴格遵守安全操作規程，遵章守紀，預防職業傷害的發生，保護好自身的生命安全和身體健康。 佟瑞鵬、閆寧主編的《工傷預防知識普及叢書：
工傷預防之基礎知識》以問答的形式列舉了從業人員在勞顫基動生產過程中應該瞭解的工傷預防基礎知識和基本技能，主要包括權利義務、安全作業、職業健康及自救互救等內容。所選題目典型性、通用性強，文字編寫淺顯易懂，版式設計新穎活潑，漫畫配圖直觀生動，可茄拍謹作為**、行業管理部門、企業開展工傷預防宣傳教育工作，和廣大基層從業人員增強工傷預防意識、提高安全生賀液產素質的普及性學習讀物。
3樓：匿名使用者
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的。
社保中的工傷保險如何報銷？
4樓：也許我來過
工傷保險報銷方法：
1.通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑑定等程式，工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
2.工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。
3.一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。
如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷**除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。
4.並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。
分類：工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。
因此工傷保險是基於對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基於對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。
工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸於用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。
工傷保險不同於養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。
工傷保險作為社會福利，其保障內容比商業意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助（工傷身故）。
商業意外險提供的則是工作和休息時遭受的意外傷害保障，優勢體現為時間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機動車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬於工傷的保障範圍。
5樓：華律網
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分，是指國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害、患職業病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療**、社會**和職業**等物質幫助的一種社會保障制度。
第1、職工(包括農民工)發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門工傷認定機關提出工傷認定申請。第2、用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可直接到統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律依據：
工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
如何做好企業安全管理工作
6樓：瀛洲煙雨
搞好管理工作應該從以下幾個方面入手：
1、首先要有乙個強有力的領導集體，這個智囊制定出工作目標，並經職代會表決通過（國有企業）或董事會通過（合資企業）。制定出工作目標里程碑計劃。
2、將工作目標分解至各個車間，使之工作目標明確；明確各個職能部門職責。
3、制定完善的考核制度，簽訂責任狀。
4、定期召開里程碑計劃會議，聽取工作彙報，協調工作，重在計劃落實。
5、採用管理問效制，解決扯皮、推諉現象，使管理職能部門服務於基層，對於不能完成里程碑計劃的車間和協調不力的職能部門的領導堅決予以經濟考核或行政處分。
6、採取工作問責制，對班組進行責任考核，形成以完成工作目標群策群力的良好氛圍，極大的調動職工的創造力與主觀能動性。
7、以人為本，和諧為天，崗位動態管理機制，使能幹的人有市場，能幹的人有地位，能幹的人有用武之地。
8、開展愛心工程，關心職工生活，關注職工關心的熱點問題，解決職工實際困難，使職工相信組織，形成凝聚力、戰鬥力，攻無不克、戰無不勝。
7樓：midina白羊
「安全第一」永遠都是乙個永恆的主題，也是黨的乙個重要方針。安全，不是乙個人就能解決的，它需要每一箇中國人的努力，同時，它也受到多種因素的制約。只有各方面因素達到平衡，我們才能真正講安全工作。
一、貫徹落實健全安全生產規章制度及各類操作規程。要想做好安全生產就必須建立健全各類安全生產規章制度，有了制度才能讓員工們在上崗工作操作時有章可依，有據可循。我們應該不斷完善我們的各類製作，它們，是經驗，也是教訓，遵守規章制度才能安全生產。
二、樹立「安全第一，以人為本」的思想。想做到這一點，就必須從維護社會發展和穩定的大局出發，樹立關心人、愛護人、尊重人的觀念，把員工當成自己的兄弟姐妹，從工作上、生活上關心他們，讓職工感受到企業的關懷，自覺自願地做好自己的本職工作。
三、抓好安全工作，提高職工的生產安全意識。大力開展安全生產法律法規的宣傳教育，創造「安全生產，以人為本」的安全文化氛圍；通過張貼安全宣傳畫、開辦講座等方式向員工普及安全常識；通過一些安全生產為案例，來告訴員工如何防範，做到舉一反三；要提高自己的自我保護意識，要告訴全體職工，安全工作的目的就是要保護每個職工身心健康。
四、要做好安全生產管理方面的工作。要堅持「安全第。
一、預防為主、綜合治理「的方針；要積極鼓勵員工積極參與安全生產的各項活動，使安全生產工作深入人心；要紮實做好安全生產日常管理工作。
只有抓好了員工的培訓與教育，提高員工的安全意識和安全技能，才有可能避免各類安全事故的發生。
安全生產工作是一項綜合性、長久性的系統工作，只靠安全部門和有關人員的管理是做不好的，只有我們在安全生產工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產意識，增強安全生產的責任感，及時消除事故隱患，從自己做起，盡心盡力，安全工作才有保障。
繳納工傷保險如何做賬
8樓：abc保險網
給員工繳納工傷保險計「管理費用---社保費」科目。
借：管理費用——社保費×××
貸：銀行存款(或庫存現金)××
現在的五險裡面就包含工傷保險，無需另外繳納工傷保險。
如果走預提的話，則會計分錄：
借：管理費用——衝姿虛社保費×××
貸：其它應付款——應繳工傷保險費×××
在單位向社散燃保機關繳納時：
借：其它應付款——社保費×××
貸：銀行存款(庫存現金)××
不懼惡意刷分。
堅持追求真理冊世真知。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
企業購工傷保險給員工如何做會計分錄呢？
9樓：李紫雨
只要bai是社保範圍內的都要計提du，若為商zhi業保險（特殊行業dao除外）則不用計提回，直接計入費用中答，因為商業保險是不能稅前抵扣的。
分錄 借：管理費用-社會保險費-工傷保險。
貸：應付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險。
繳納：借：應付職工薪酬-勞動保險費 --工傷保險貸：銀行存款。
因工傷保險只是公司承擔即可，故個人不用承擔，所以沒有必要通過其他應付款核算。
如何進一步完善我國的工傷保險體系
10樓：網友
改工傷保險費為工傷保險稅。這樣可以解決目前在很多地方工傷保險應參未參的問題。
取消工傷認定程式。目前的工傷認定以及相關的行政訴訟程式過於冗長，一些未參保企業惡意利用法定程式提起訴訟，導致職工從受傷到完成認定及訴訟，要一年多甚至要兩三年。建議取消工傷認定程式，職工發生工傷之後，參保的，直接向經辦機構申請工傷保險待遇，由經辦機構一併完成工傷認定以及待遇核定，未參保的，直接向勞動仲裁申請仲裁待遇。
改造勞動能力鑑定工作體制。當前的勞動能力鑑定體制下，勞動能力鑑定委員會的辦事機構各地設定混亂，且權責不統一，結論由委員會從醫院聘請的專家作出，後果卻是由委員會承擔，極不合理。建議改造勞動能力鑑定工作體制，將勞動能力鑑定交給具備相關資質的醫療機構，勞動能力鑑定委員會改為負責鑑定資質的評審確認以及對各醫療機構鑑定工作的監督管理。
化工企業如何做好冬季防凍防滑的文章
還是實行方式及方法,我也是開化工廠的 化工廠冬季防凍的知識要點?10 冬季水泵的防凍措施 隨著冬季的到來,尤其在北方地區自來水系統使用的水泵在在低溫條件下很容易結冰甚至泵體凍裂。針對這種情況我們應該採取以下措施對水泵進行維護。1 如果水泵結冰,使用熱水或者開水倒入水泵內化冰。或者加熱水泵外殼。2 將...
福建企業如何繳納單工傷保險,企業怎樣單獨繳納工傷保險？
可以單獨交工傷保險。初次參加工傷保險的單位需要準備以下材料給江西遠創人力 1 該單位的營業執照原件及影印件。2 該單位所有員工的勞務合同。3 員工身份證影印件。單位參保繳費之後如果有人員變動應在每月截止日期之前將變動人員名單送往社會保險經辦機構，單位員工初次參保繳費的次月新發生的工傷按照 工傷保險條...
企業工傷保險的繳費比例是多少
小雨手機使用者 公司工傷繳納比例按照行業的不同，繳納的比例也是不相同的。如果是做物流的，那麼就屬於郵政業，一般繳納的比例為0.5 但是工傷保險繳納不需要個人承擔，只需要公司繳納即可。也就是說工傷保險員工繳納為0元，0.5 的繳納都是由公司承擔的。即高風險的企業交納的費率多，而低風險的單位則交較低的費...