1樓：未來奔我而來
每個人都要經歷從學校步入到職場的這樣乙個過程，那麼無論是乙個初入職場的小白，或者說是乙個久經職場的乙個老手，我覺得最重要的品質應該是要謙虛，所以我覺得在職場中還是藏而不露的好，我們要去選一種適合的方式，展現自己的才能。
首先對於乙個初入職場的小白來說，我們到乙個新的公司，乙個新的工作崗位。我們不僅要去適應剛剛脫離學校的生活，還要去磨練自己的品質，要去褪去在上學時期的稚嫩，這個時候我們就要在公司低調的行事，我們去虛心的學習，比我們年長和有能力的那些人，就算我們是有能力，但是人無完人，我們也要去默默的去努力，而不是說覺得自己有一些能力就去看輕別人，三人行必有我師焉，在社會上有能力的人很多，我們要去不斷地提公升自己，選擇一種最為合適的方式去展現自己的才能，而不是說有一些才能我就去急於表現自己。
其次，對乙個久經職場的老手來說，本來在社會上工作變數就是很多的，我們也是。要不斷的在這個工作崗位上學習，我們同樣是要去尊重比我們年長的老人，還有一些初入職場的年輕人。可能對於久經職場的老手來說，對這個公司或者這個工作崗位瞭解更多，掌握更多，但是年輕人更加去適合這個社會的發展，也更加有那種創新思維，所以就算在某件工作面前有能力去完成也應該謙遜地去完成。
最後我想說在職場中，無論是在哪個階段，我們都要去選擇一種最合適的方式，展現自己的才能，在社會發展中最需要的就是人才，但是在你擁有優秀的才能之外，更看重的是乙個人的品格，所以我們始終要保持謙遜的心態，去投入工作中。
2樓：陳遠紅紅紅
應該要藏而不露，因為藏而不露會讓別人覺得你是乙個非常有內涵的人，而且也會對你刮目相看。
3樓：李佳楠那男
我覺得還是藏而不露比較好，因為這樣就不會被很多人嫉妒，避免了很多麻煩。
4樓：惑尼旺
我的性格就是這樣子，不會像謙謙公子。。。
5樓：雙魚愛仕達
我覺得藏而不露好。因為職場上我們不知道別人到底是怎麼想的，所以一定要收斂自己，而且一定要儘量低調。
為什麼鋒芒畢露是職場大忌？
6樓：帳號已登出
因為職場人鋒芒畢露容易招致同事之間的反感和孤立。
這一道理是「槍打頭鳥」太過表白，不洞兆利於團隊合作。
工作場所裡團隊戰鬥比個人能力往往更重要，不合群的人，當然不適合團隊合作的氣氛。
在某些高壓環境中，韜光養晦知顫運是另一種不錯的戰略，在很長一段時間裡，也曾成為我們的國策。這是因為「搭梁低調」常常可以省去許多不必要的麻煩，把時間和精力集中在一些重要的事情上。而且低調謙遜也符合大眾價值觀，乙個低調的人或許並不一定能合我基本也不會被排斥。
職場工作注意
工作場所其實也是一樣的，當我們剛開始工作時，或是到了乙個新的環境，大家都是陌生的，也會對我們一段熟悉的過程。假如我們在這個過程中表現得不夠好，那麼外界或老闆很有可能會把我們稱為「平庸」，這對我們以後的發展是非常不利的。
事實上，無論是鋒芒畢露，還是一味地韜光養晦，都是不可取的。作為職場標準，阿里有一句老話很適合，那就是「低調做人，高調做事」，牽涉到工作，只要為了把事情做好，我們就會盡力做到最好。與自己有關的是，我們要保持謙和，不過分表現。
職場中，為什麼不能鋒芒太露，也不能保持老實？
7樓：問泰
<>在職場中，鋒芒太露和保持老實都不是好的行為，但是為什麼不能鋒芒太露和保持老實呢？
鋒芒太露的人通常表現出過於自信、自我中心、不聽別人意見等特點，這可能會給團隊和公司帶來一定的壓力和困難，影響其工作表現和職業發展。此外，鋒芒太露的人也可能會因為自己的表現過於突出而引起同事或上司的嫉妒和排擠，增加職場風險。
相比之下，保持老實的人通常表現出誠實、踏實、穩重等特點，這些特點可以幫助他們在職場中贏得同事和上司的信任和尊重。同時，保持老實的人也通常能夠更好地和同事、上司建立良好的關係，增加團隊的凝聚力和穩定性。
然而，保持老實也有其侷限性。過於老實的人可能會缺乏創新思維和主動性，容易被動地接受任務和工作，缺乏獨立思考和解決問題的能力。此外，過於老實的人也可能會缺乏競爭力，因為他們可能不會積極爭取更多的機會和資源。
因此，在職場中，鋒芒太露和保持老實都不是好的行為，而是需要根據具體情況和個人特點進行權衡和平衡的。
8樓：每日新解讀
在職場中，既不能鋒芒太露，也不能保持老實，這主要是由以下幾個原因引起的。
首先，鋒芒太露容易引起同事或上級的不滿。在職場中，不同的人有不同的性格和處事方式，有些人可能喜歡直言不諱，有些人則比較圓滑。如果乙個人過於鋒芒畢露，會讓其他人感到不舒服，從而產生牴觸情緒，甚至會對工作產生不利影響。
其次，過於老實和謙虛容易被人忽視。在職場中，老實和謙虛固然是優秀品質，但是過於保持低調，也會導致自己的努力和才華被人忽視。有時候需要在適當的時候展示自己的能力和價值，才能夠在職場中獲得更好的發展機會。
第三，過於鋒芒畢露和老實保持低調都容易導致與職場環境脫節。職場是乙個充滿競爭和挑戰的環境，如果乙個人過於鋒芒畢露或老實保持低調，很容易導致自己與職場環境脫節，從而無法適應職場的發展和變化。
最後，職場需要的是一種平衡的態度。在職場中，既不能過於鋒芒畢露，也不能過於保持低調。職場需要的是一種平衡的態度，即在適當的時候展示自己的能力和價值，同時也要尊重其他人的意見和感受，保持謙虛和平衡的態度，這樣才能夠在職場中獲得更好的發展機會。
總之，職場中不能鋒芒太露，也不能老實保持低調，需要保持一種平衡的態度，既要展示自己的能力和價值，也要尊重其他人的意見和感受，才能夠在職場中取得更好的發展。
9樓：眾裡尋覓人
處理好與領導及同事的關係，職業發展才會更順暢。
在單位太露鋒芒，會被同事嫉妒排擠，如果保持老實，老闆又會覺得員工沒有才幹，不優秀，這種現象在國企、事業單位和公務員單位較為常見。
10樓：小m聊聊事
在職場中，過於鋒芒太露的人容易過於自我中心，以自我為中心，忽略了團隊合作和溝通的重要性，這會導致與同事或上司的關係變得緊張，從而影響工作效率和發展。這種人可能在職場上表現出強烈的競爭意識，不惜使用各種手段來獲得成功，但這種行為常常會在職場上產生負面影響，使人們不願意與之合作或交流。
另一方面，保持老實的人可能會被視為缺乏自信或者缺乏領導力，這會影響他們在團隊中的地位和影響力。這種人可能不願意表達自己的意見，也不願意在關鍵時刻發表自己的看法，這會導致他們在團隊中被忽視或被邊緣化。
因此，職場中的關鍵是要找到乙個平衡點，既要保持自信和明確的目標，又要學會與人相處和合作，尤其是在團隊中合作。要成為一名成功的職場人士，需要不斷學習和提高自己的社交技能、領導力和溝通能力，以及保持自我反思和持續改進的態度。可以通過多參加團隊合作專案、積極地表達自己的想法和看法、主動接受他人的反饋和建議等方式來提高自己的職場技能和影響力。
11樓：磨叨霍霍**克
在職場中，過於鋒芒畢露可能會引起同事或上司的反感，甚至遭到打壓或排斥。因為在現代職場中，乙個人的成功很大程度上取決於團隊的合作和支援。如果乙個人總是自我凸顯，過於強勢，不願與他人協作，那麼他很可能錯失機會，被認為缺少團隊合作精神。
但是，過於老實也並不是乙個好的選擇。在職場中，老實可貴，但過於老實可能會讓人感到缺乏自信或懦弱。因此，乙個職場人需要適當地表現自己的實力和才華，同時也需要適時地表達自己的建議和想法。
這需要乙個恰當的平衡，即為人處世要謙虛，但也要有銳氣不失堅定的自我風格，同時也要通過溝通和態度來保持良好的職場關係。
12樓：輕鬆又無私灬光芒
在職場中，乙個人的表現往往會直接影響到他的職業發展和職場形象，因此不能鋒芒太露，也不能保持老實。
如果乙個人鋒芒太露，即過於張揚自己的能力或成就，會讓別人感到威脅或不舒服，可能會引起同事或上級的反感和排斥，甚至會讓自己成為孤立無援的局面。因此，在職場中，要適度地展示自己的能力和成就，不要過於張揚。
另一方面，如果乙個人保持老實，即過於保守或不積極主動，會讓別人覺得他缺乏進取心和創新精神，難以在職場上獲得成功。因此，在職場中，要善於表達自己的意見和主張，積極參與工作和討論，不要過於保守和消極。
總之，在職場中，要注意保持適當的低調和積極進取的態度，不要過於鋒芒太露，也不要保持老實，這樣才能在職場上取得成功。
13樓：臥哦御
作為乙個經歷職場老手，我認為在職場中不能鋒芒畢露也不能太實在的原因在於需要保持乙個適度的平衡，以達到最好的職業效果。
如果鋒芒畢露，過於強勢，可能會讓他人感到威脅或不舒服，這會對自己的職業形象和個人關係造成負面影響。在職場中，人際關係是非常重要的，如果過於強勢或不考慮他人感受，可能會讓自己的職業生涯受到阻礙。
另一方面，如果過於實在，過於坦率地表達自己的想法，可能會讓他人感到不滿或不舒服，這也會對自己的職業形象和個人關係造成負面影響。在職場中，需要注意自己的言行舉止，尤其是在與同事、客戶等人交往時，需要尊重他人的感受，以維護良好的人際關係和職業形象。
因此，在職場中，需要保持乙個適度的平衡，既要表現出自己的能力和自信，又要注意自己的言行舉止，尊重他人的感受，建立良好的人際關係。這樣才能在職場中取得更好的成績，獲得更好的職業發展機會。
總之，鋒芒畢露和過於實在都有可能對職業生涯造成負面影響，在職場中需要保持乙個適度的平衡，尊重他人的感受，建立良好的人際關係，以達到最好的職業效果。
14樓：樓浩利
在職場中，過於鋒芒太露的行為可能會讓其他人感到威脅，產生競爭心理，並且會引起衝突和矛盾。另一方面，如果過於保持老實，可能會被人認為缺乏自信和領導力，也難以在競爭激烈的職場中脫穎而出。
在職場中，適當的鋒芒可以幫助你在工作中表現出色，但是需要注意的是，鋒芒必須掌握度，避免過度咄咄逼人或傷害他人自尊心。同時，也需要學會適時收斂自己的鋒芒，讓其他人感受到你的尊重和友好。
而在保持老實方面，你需要學會自我宣傳和表現，讓別人認識到你的價值和能力，同時也需要與人建立良好的人際關係，提高自己的影響力和地位。
因此，在職場中，要注意在適當的時候展現自己的鋒芒和能力，同時也要保持謙遜和友好，儘可能地與人建立良好的關係，這樣才能在職場中獲得成功。
用「鋒芒畢露」造句，用鋒芒畢露和家喻戶曉造句用
鋒芒畢露 造句 經過他年的鎖閉訓練，奧運會上的他鋒芒畢露，一下拿下好幾個金牌！平時不善於交際的他竟然在這場面試中鋒芒畢露，獲得了心儀的崗位。在全校籃球比賽決賽時，小王鋒芒畢露，幫助自己的球隊順利拿下了冠軍。這位年輕的局長工作上有銳氣，有魄力，但有時也未免鋒芒畢露。面對蒙古入侵，神鵰大俠一隻獨臂依舊鋒...
鋒芒畢露的意思是什麼，鋒芒畢露是什麼意思？
鋒芒畢露 f ng m ng b l 用以比喻事物競相興起,層出不窮。同蜂出 鋒不可擋 指氣勢凌人 難以抵擋 鋒俠 形容盛氣凌人,任俠自雄的樣子 鋒氣 銳氣 氣象 地表上分隔冷 暖氣團的交線 front 如 鋒線 鋒面 古農具名 a kind of farm implements 如 鋒銛 犁鋤之類...
鋒芒畢露可以形容集體嗎
釋義 銳氣和才華全都顯露出來。多指人好表現自己。反義詞 來 1.不露鋒芒源 b l f ng m ng 多指有意地將自己的才能 抱負等加以掩飾。2.退避三舍 tu b s n sh 主動退讓九十里百。比喻退讓和迴避，避免衝突。3.善刀而藏 sh n d o r c ng 比喻適可而止，自斂其才。4....