1樓：歲年玖閱
上班的地方如果公蠢談司氛圍很糟糕的話，上班就跟上墳一樣，如果單純地從這點考慮，這個環境真的不適合人待呢，但是回頭想想上班不就是為了賺錢，而且這份工作崗位的薪資又不錯。那這個薪資肯定是高於同行業水平的呢。如果不是的話，那肯定跳槽去別的公司，待著這個公司幹嘛呢。
顯然這個命題就不成立，那我們就說說那種雖然氛圍很糟糕，但是待遇真的還不錯的那種該如何繼續呢
我的上乙份工作就是這樣的呢，公司氛圍雖然很糟糕，但是薪資待遇真的還不錯呢，我選擇留下來了。上乙份工作是在一家教育機構，真的是教育機構的福利待遇真的是很好呢，在還沒有教育改革之前，「雙減」政策還沒有下來的時候。教育行業真的太吃香了呢，可想而知這個行業福利待遇都特別不錯呢。
但是我剛去的時候，那家校區的氛圍真的超級不好，對待新人也不熱情，作為新人有問題主動向他們請教的時候，他們都是愛答不理的呢，有的時候甚至是不帶好氣吩咐你做事呢。群裡私底下也是各說各的壞話的那種，可能是因為這個校區都是女生，有種那種宮鬥劇的感覺，女人多的地方是非多啊晌液。
我這個人的性格就是那種比較直爽類的，真的是看不慣他們那種勾心鬥角，然後在群裡又要阿諛奉承的樣子。但是為了錢，我學會了隱忍。我慢慢地也學習了只管做好自己的事情就可以了，不用太在乎別人。
氛圍都是人營造出來的呢，如果你不能融入他們那種環境也沒有關係，你不需要去迎合別人而違背自己的內心。工作就是為了創造出自身的價值，氛圍也創造不了你的工作價值，也不會因為你喜歡融入了這個氛圍給你公升職加薪，只會因為工作崗位和在該崗位的付出給你付出相應的勞動薪水。當我看清了這一點的時候，我就不會在乎那麼多。
把平時花在跟他們閒聊的時候，來做些更有意義的事情呢，工作多做一點未必是壞事，可以多學習很多東西，如果真的很閒的時候，可以來學習一下新知識呢。或者看一些自己喜歡看的書來提公升自己。如果空閒時間很多的話，可以去報考證書宴檔物考試，也可以去提公升一下自己的學歷等。
當你把自己的事件規劃好的時候，你會發現時間真的很寶貴呢，經不起隨隨便便浪費呢。
我們選擇工作主要的因素首先就是薪資和工作崗位內容。其他都是次要的呢，簡單來說，那都不是重要的呢。對於工作來說也是一樣的，有錢好辦事呢，沒錢啥事都很難辦呢。
工資值得讓你留下來就留下來，如果這個工資不值得，那就可以果斷選擇離職呢。
努力工作。
2樓：阿兵哥
上班，就是為鬥差慧了掙取薪資，既然薪資不錯，咬牙也要堅持工作下去，不忘初心，到這裡工慶薯作，首先是自食其力，然後是供養空答家人，至於工作環境，其實都一樣。
3樓：交通事故達人
你在乙個公司工作。薪酬給的還比較高。只是公司上班的分類。你感覺不太合適。我覺得你應該繼續。
繼續上班的理由。首先是他給的薪資比較高。這個就挺難得的。
現在出去找工作。薪酬一般都不是很高的。特別是剛參加工作的一些新畢業的大學生。
找到的工作。乙個月也就是四五千元。如果這個公司給的錢特別高那我覺得你應該忍受。
因為我們出來工作就是為了掙錢。既然他給的錢多。那就繼續工作唄。
攢夠了錢。再跳槽也不遲。至少你積累了自己的第一桶金，然後再開始。
自己創業。公司的氛圍其實。大致都差不多的。你就是換一家公司。
可能也是這個樣子。但是收入還不一定有這麼高。公司氛圍。
不好，你可以不去太理會。專心幹好自己的工作就可以了。如果有工作的閒餘時間，你可以再學習些，其他的技術。
總之你要在乙個地方工作。工作的同時要不斷地提高自身的素質。為你以後跳槽奠定乙個基礎。
每乙個人的工作。一開始都不一定很順心的。因為工作環境問題。
薪酬問題。領導問題。同事間的問題。
等等等等。會出現這樣那樣的問題。作為乙個成年人就應該正確去看待。
這些問題。尋找到解決的辦法。總之我覺得在當今的社會。
沒有 錢 是萬萬不行的。既然他給的薪資高，那你就暫時忍受一下吧。等自己成長起來了，羽翼豐滿了。
再跳槽完全來得及。有的時候自己也往開了想。生活本來就是由這些雜七雜八的構成的。
生活當中肯定會有這樣那樣的事情。要不然怎麼就說生活像一團麻呢？竟是一些解不開的小疙瘩。
安心工作吧！
4樓：黑6麒9麟
請毫不猶豫的調整工作。
第一，關鍵詞：外包。這個很要命的，我在銀行也有一點兒年頭了，曾供職兩家銀行，坦白的說，如果是對公客戶經理我還真沒見過外包的，倒是小微、個人（零售）可能會存在的吧。
外包，是非常特殊的，你們可能坐在乙個辦公場所辦公，但是待遇差別特別大。就衝這一條，你就應該毫不猶豫的調整工作。目標：
正式編制。據我所知，客戶經理，並不難找，當然也不容易，但是值得你去努力搞乙個正式編制。
第二，再來談談工作體驗的問題。先後供職兩家銀行，整體來說，工作體驗差異很大。但是銀行就是銀行，傳統行業，kpi這些一定會有的，也就是說壓力一定會有，完不成指標被批評是很正常的。
但是，重點來了，這不是某些領導低素質的理由啊，我先後供職兩家銀行，批評那是有的，但是人身攻擊啊、出口成髒啊、否定價值啊什麼的不存在的。銀行，能進來的人都學歷不差，做了領導的更是有點兒水平的，讀書人批評人有的是辦法，真沒見過幾個太low的。當然，我一直是對公條線的，但是我聽聞，小企業或者零售，尤其是保險那邊確實存在特別特別low的「企業文化」。
建議：調整工作平臺，調整工作崗位，儘量去對公。
第三，工作經驗2年，以外包身份拿到不錯的工資，說明你有業績了，先恭喜你，進入正題。金融行業，是個很講究業績的行業，幾年工作經驗不是很重要，重要的是，你過往的業績到底如何。如果你已經有了一些客戶和業務，換個平臺不是難事兒，難在新平臺的入職條件和業績承諾等等。
建議：多碰、多試，既然年輕，可以考慮換城市，這樣同乙個銀行你的幾率就可以翻倍。儘量要去大銀行，比如招商、平安、興業、光大，不是說他們好，而是去他們那裡方便你以後再跳。
先說這麼多吧，有啥事兒，你想接著問的私信我還是評論區都可以。我也不是什麼大神，但是，我再強調一次「樹挪死，人挪活」，有計劃的挪動是正確的。好運！
5樓：一笑生陶伯
薪資不錯，但公司氛圍，上班如上墳。繼續還是不繼續？那得看你的心態。心理受不了，天天受煎熬。哪怕不辛勞，跳槽。理由很簡單，活著要快樂。
但是，如果你是乙個喜歡挑戰的人，惡劣的環境也容易出人才。所謂的人才，其實就是意志堅定的人，不受環境左右的人。
其實你的心態還是不錯的，因為你沒有把上班的氣氛說成（感覺到）是在亂葬崗。
從樂觀的角度來看，上墳的氣氛也是別有一般味道的。用兩個字來形容，肅穆（各人的感覺是不同的，也有人說淒涼，陰森森，等等。——那就是亂葬崗的感覺）。
畢竟，你上墳的地方有你家祖傳的氣場。
在這樣的地方，人與人之間溝通比較少，喜歡熱鬧的人會感到有點冷清。樂觀的，看來這是給了你乙個私人的大空間。享受孤獨，未必不是一件好事。
大家各為其主（公司），各行其是，互不干擾。事不關己，高高掛起。就像一群鴨子在水面上。
水面上成群結隊，無比安逸。水面下，群掌亂舞。你也就是其中的乙隻。
當你累了的時候，想到那工資條上的數目。偷偷的抿嘴一笑。怎麼都過去了？
要享樂嗎？出了公司門就是。何況，許多公司裡面不許員工之間談戀愛。你這就輕鬆了吧？
6樓：99人間百科百曉生
如果心態夠好，倒是還能堅持一些時日！
不過，這種氛圍之下，不建議長期做。畢竟容易影響到個人情緒，長期壓抑之下，心情不會很好的，對健康不利！
7樓：火夜藍貓
不繼續！乙個環境很容易影響乙個人的思維，呆久了你的個性也會隨著改變，與其讓這誘人的工資來抹殺你的大腦，何不挑選乙個工資和環境更相匹配、讓自己生活的更愉快的、朋友更真誠的的地方工作呢？！
當然前提條件為你所呆的環境是『人』為不好，還是『真實』的『環境狀況』不好，但不管怎樣，真心希望你找到最適合你做的工作）
8樓：依何曉綠
1、不同的年齡段有不同的處理結果；
如果你是乙個大學剛畢業或者20出頭的小夥子/小姑娘，與其痛苦的「上墳」不如快樂的流浪；你有很多的選擇機會，做自己喜歡的工作，去能夠提公升自己的公司；畢竟開心最重要。
如果你是乙個快三十而立的中年男人/女人，希望你慎重考慮，如果真的是公司的原因（團隊、環境、氛圍等），建議果斷離職，因為你沒有太多的時間和機會去選擇公司。對於35歲左右的人來講要麼是自己開公司，要麼是高層管理人員，如果你還是在不停的跳槽，企業會認為你是被這個年齡段淘汰的失敗的人，事實也是如此；
2、公司原因和自身原因。
如果你的工作很痛苦是因為公司的原因，那就麻溜溜的走人吧，這樣的企業不合你的胃口，你也不會有很大的成就。
如果是自身的原因，繼續待著，因為去那家公司都是一樣的。乖乖的改變自己，去適應職場生活，適應職場的爾虞我詐，改變自己。
9樓：法綠知識小鋪
先上著吧，除非你現在能找到更好的單位，工作本身就是為了掙錢，公司氛圍輕鬆不掙錢也不是啥好事，如果確實待不下去，就找到工作辭職。
薪資保密，工資太低怕被歧視很多公司要求薪資保密，薪資保密有什麼意義？
薪資保密確實是很多人會做的事情，但是它也分兩部分，也不全是為工資太低怕被歧視。首先是公司對員工的工資保密。亞當斯公平理論告訴我們 當一個人做出成績並取得報酬以後，他不僅關心自己報酬的絕對量，而且更關心報酬的相對量。而一旦將薪酬公開，員工就會認為不公，沒有做到同工同酬。這會加大公司人才的外流，不利於公...
公司嚴禁討論薪資，我要怎麼同事的打聽？
可以他，這是乙個人能力的提現，是領導所觀察決定的，然後詢問他，你覺得我能力怎麼樣。我認為你這個時候可以很幽默的回一句非常的少。模稜兩可的態度就可以打發同事。為什麼在公司裡不要和同事討論薪資？同事間不克不及談薪資，公司一樣平常都邑有劃定，不答應員工暗裡評論辯論人為。然則良多人照樣風汪神俗計議，這是特別...
公司行政行業有前景嗎？是不是薪資提公升無望？
公司的行政行業是沒有前景的，因為做行政不需要太多的技御攜術滑兄和能力，只需要不出錯就行了，所以工資漲得很鎮讓伏慢。行政行業也是有前景的。但是薪資提公升是無望的。行政 的工作前景是怎樣的？行政工作的發展前景是非常看好的。這個崗位是非常鍛鍊個人能力，同時對個人的素養要求很高 這個工作崗位同時相容了公司辦公...