1樓：大超說教育
我都遇到過邀功黨、公主黨、貪小便宜黨、指手畫腳黨、小氣鬼等奇葩同事。
2樓：儒雅的yang涯
職場中人來人往，各種各樣的人都有，之前遇到乙個同事整天拍領導的馬屁，然後在背後又說這個領導的壞話，這真的不應該。
3樓：葬身北海道
我們辦公室乙個20幾歲的小妹妹，仗著自己有點兒姿色，啥都要人幫忙。寫方案不會，做ppt不會，找個模板也不會，天天纏著你問這問那，教了也學不會，最厲害的就是撒嬌示弱賣萌。
職場中，都會遇到哪些奇葩同事？
4樓：衾若同學
職場中，都會遇到哪些奇葩同事？忍了幾個月，昨日終於爆發了，怎麼能惹我這種人當面發火呢，難道不知道平常和和氣氣的人一生氣真的會要把房子掀了的那種人嗎。看著幾個同事一下午嚇得不敢說話感覺還是發對火了。
我沒有什麼女權主義說什麼你乙個男孩子必須多做事情，畢竟只是工作，問題說是你乙個才比我大幾個月的人學習能力也沒有差到讓人無法接受的地步啊，大家用乙個星期就能學會的事情你三個月都學不會，換誰跟你乙個團隊都會很累好吧。
首先你工作態度要端正啊，每次問都說會了會了，帶你的同事都氣到不行了，作為小組長我還是不想給你乙個男人太傷自尊特意提醒了一下你要改正的東西，你還是自以為是的說會了，不想說得那麼直白問題是你好像不領我情啊，單獨找你談了當然你說你每天都做了什麼什麼，ok，你也沒有必要騙我，問題是檢查組一來你做的這些東西人家一問你又是三不知我還矇在鼓裡，好了我不想把事情鬧大，再給你一租橘次機會，給你說一下理由，你有本事給我說一堆理由，其實當時我的心態是麻煩你自己承認工作失誤立馬整改就可以了。這些我都不說了，每次我在的時候都假裝做事情我一走你就開始看你的電視劇集了，ok，上班把自己事情做完玩手機我都不會說什麼，問題是你前提是自己事情要做好啊。
實在無力吐槽，我也是最基本的業務員開始的，我性子急所以速度上肯定是比大家快一些，操作流程這種事情拿來蒙我一開始我沒有說話的原因就是想看你能怎麼說謊。但是不行了，你這種態度影響到我每個弊拆團月工資了，不能給你任性了，我5分鐘能辦好的業務你乙個小時10分鐘都辦不好，跟你說提一下速度你還能給我找理由，我的大神，換位思考一下，你去其他單位辦事給你等那麼久時間你心裡舒服不。還記得你的奇葩理由是什麼嗎，乙個成年人能按正常程式走的業務因為乙個同事一句話你跟同事賭氣來跟我說你都準備辦了，她來說兩句話你生氣。
真的，這個事情我當場憋到內傷。
反正工作就是為了工資，說句難聽的你不要影響我就好，分業績的時候不要覺得自己分到的錢少就好，氣歸氣，風水輪流轉，只想上班氛圍好一點，畢竟工作不容易，我也不知道以後我在學其他的時候會不會也這樣被嫌棄，但是我應該沒有那麼多奇葩藉口。每天軋賬10分鐘能搞定的事情都有本事耗乙個多小時，不好意思，我只能先下班吃飯你們慢慢耗。我無法理解能抓緊時間做完休息的事情在那浪費時間消耗，有點同情你的搭檔，因為指紋不允許反正其他人也幫不御耐了忙。
5樓：將軍子馬拉拉
會打聽別人家庭的同事，而且在生活中會討論工資的同事，會打小報告的同事。生活中會說一些特別不好事情的同事。在打**的時候會放很大的聲音。
和對方說話，對方不理自手猜歷畢搜己兆森的同事，情緒不穩定的同事。聽歌的時候會放很大聲音的同事。
6樓：隨遇而安
說話非常的豎賣判大配旦聲，而且喳喳餘改呼呼的，總說一些吹牛逼的話，總愛在背後議論別人，做一些模稜兩可的事情，在上班期間。
7樓：阿斯達歲的說
打**喜歡開擴音，看抖音不戴耳機，老說別人的壞話，喜怒無常，平時不愛說話，一說話能嗆死人。
8樓：纏絲糹
每天我都要買水果，有男的炫耀他抽菸，比水果貴。
在職場中，遇到過哪些奇葩的同事？
9樓：最愛妮超弟
奇葩一：剛入職就頻繁要求加薪的員工。
雖然這種員工比較少見，但是老職場人一般都會遇到幾個。
如果員工的能力和資歷真的夠一定水平，要求加薪是理所應當的，但是有些員工明明自己業績不行，不知道哪來的自信搏鄭，頻繁要求老闆給自己加薪，甚至有一些剛剛入職沒幾天就開始要求加薪，而且他們給的理由都很奇葩。
其中有些認為入職時自己薪資談少了，吃了虧，還有的以自己經濟困難為理由，求著老闆加薪。加薪後還會到處去炫耀，覺得自己有能力，成功坑了公司一筆，或者認為公司少不了他了，可算證明了自己，趕緊截圖發了個朋友圈，結果沒過幾天就被公司開除了。
其實從某種角度來講基爛頌這類人都有一種佔便宜的心態，平時別的事也是能佔一點是一點，不考慮自己的價值和實際情況，認為談薪資就像菜市場砍價一樣，絲毫不重視契約精神。
有些人可能是都市職場**看多了，總把自己幻想成舉足輕重的職場新星，覺得歷薯自己去找老闆加薪很酷炫，即使沒成功也算是裝了一把，心理上很滿足。但是他們這種幼稚的行為往往會引起老闆和同事的反感，除非是真的有能力，否則這種員工一般很快就會被開除。
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