1樓：**
根據第一條"關於國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關工作人員（包括事業單位工辯此作人員和專業技術人員）被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤銷，安排不敘職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員鄭含的特長，除利用專業技術進行犯罪活動被判緩刑的外，可以根據實際情況和工作需要，安排其一定的技術工作。
降低原工資待遇，按低於開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。緩刑期間悔改表現好的，緩刑考驗期滿後可以分配正式工攜叢迅作，重新確定職務和工資等級；表現不好的，予以開除"的規定，及第四條""關於國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，期滿釋放收回的，其工作安排和工資待遇問題。國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，拘役期滿釋放後，經上級主管機關批准收回的，分配適當工作，重新確定職務和工資等級，重新確定的職務和工資等級應低於拘役前的職級和工資待遇"的規定，您的朋友被判緩刑後，不一定被開除公職。
2樓：蕊法螢毅
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。
可以保住工作。《中華人民共和國刑法》第七十二條 對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女櫻前和已滿七十五週歲的人，應當宣告緩刑：（一）犯罪情殲遲節較輕；（二）有悔罪表現；（三）沒有再犯罪的危險；（四）宣告緩刑對所居住社群沒有重大不脊改清良影響。
宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執行。第七十三條 拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少於二個月。
有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少於一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。第七十四條 對於累犯和犯罪集團的首要分子，不適用緩刑。
第七十五條 被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：（一）遵守法律、行政法規，服從監督；（二）按照考察機關的規定報告自己的活動情況；（三）遵守考察機關關於會客的規定；（四）離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批准。第七十六條 對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社群矯正，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告。
第七十七條 被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發現的罪作出判決，把前罪和後罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規定，決定執行的刑罰。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，違反法律、行政法規或者***有關部門關於緩刑的監督管理規定，或者違反人民法院判決中的禁止令，情節嚴重的，應當撤銷緩刑，執行原判刑罰。
提問。不被開除的法律依據。
判緩刑不被開除的法律依據。
緩刑不被開除的依據是刑法等法律規範，不管談源信是公職人員，還是其他含輪事業單位亦或者是該公司等的用人單位，被判處緩刑也並不意味著單位就可以將其開除。但是在緩刑刑罰期間，單位不會發放工資，結束之後，單位可以將其裂含降職。
提問。能夠有法律解決多的辦法嗎？
沒有了哦。您真的不用擔心的。
不會開除你的哈。
事業單位人員判緩刑能保留公職嗎
3樓：賈寶驊
事業單位公職人員判緩刑是不可以保留公職的。
緩刑，全稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程式確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。而緩刑由特定的考察機構在一定的考驗期限內對犯罪分子進行考察，並根據犯罪分子在考驗期間內的表現，依法決定犯罪分子是否適用具體刑罰的一種制度。因此，緩刑也是刑罰的一種執行方式，被判處緩刑不能保留公職。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
所以，如果只是一般的事業單位工作人員，要被判處有期徒刑以上的刑罰，才會被開除，即使是宣告緩刑同樣也會被開除，但是如果被判處的是拘役或者管制，就不會被開除而是受到降級和撤職等處分。
如果是被行政機關任命的事業單位工作人員，只要被判處刑罰，不管是有期徒刑、拘役還是管制，都會被給予開除處分。同理，及時被宣告緩刑，也一樣被開除。
綜上可知，緩刑僅是一種量刑制度，對於被宣告緩刑的事業單位公職人員來講，是否能保留公職取決於其被判處的刑罰種類或者是否被判處刑罰。
法律依據
中華人民共和國公職人員政務處分法》第十四條。
因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開除，但是伏碧應當報請上一級機關批准。
事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條。
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，做廳輪給予純信開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
事業單位人員判緩刑能保留公職嗎？
4樓：彬做程
1、 事業單位人員 判緩刑能保留公職。事消鬥業單拿弊磨位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處 有期徒刑以上刑罰 的，給予開除處分。
2、緩刑不同於實刑，不是卜春有期徒刑，所以不會被開除，會保留公職，但是單位也會給予降職等處分。
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