1樓：海山看社會
職場上做不得的事：
1. 遲到或早退巨集局。
2. 說出不當言語。
3. 違反公司政策和規模絕謹定。
4. 對公司重要檔案粗心大意。
5. 使用與工作無關的網際網絡。
6. 非正常作業系統。
7. 謠言傳播。
8. 私自安排工作。
職場上說不得的話：
1. 攻擊性語言。
2. 負面、有侮辱性的言論。
3. 發表政治觀點。
4. 流言蜚語。
5. 隱瞞重要資訊。
6. 不尊重他人。
7. 抱怨工作。
8. 過旦基度批評他人。
2樓：帳號已登出
在辦公室裡面工作，免不了和同事相處，這個時候就要有區別對待，有些同事呢，跟能力比較強，但是相處能力比較差，這個時候我們就應該更主動的和他們相學習，他們的工作上的經驗，如果一些同事口是心非，和她們的交往就應該區別對待，而和同事相處的過程當中呢，有一些話是不能說的，有些事是不能做的，以我在職場上的多年經驗給大家分享一下，以下幾類事情是職場當中不能做的：
關係太好，走的很近。
都說知人知面不知心，不要覺得其他員工對你好，就意味著他把你當做了好朋友。當你擁有這種想法的時候，那你真的是大錯特錯。而對於他來說，你只不過就是他的最後一張感情牌而已。
所以在職場中不管關係有多要好，都不可以與對方走的罩飢滾太近。這樣只會讓別人覺得，你和他在背後做了一些味道組織紀律的事。
和同事們處處針對。
在職場中，難免會因為一些小事情而和同事們發生矛盾，遇到這種情況時，我們可以找對方理論，切物餘不可以使用暴力手段去解決。到最後你會發現，不但沒有處理好，還會讓兩個人在公司裡待不下去。其實有的時候我們也可以吧這件事情放在桌面上，挑明的去說，讓別的同事們來看看究竟是誰的錯。
但是為了在發生類似的事，我們還是最好要保持一顆冷靜的心。
下班後，經常私底下約對方見面。
不管是做事肢銀還是做人，都要正大光明的去做，這樣就不怕別人在你們背後議論紛紛。可大家都知道道理，卻還是會忍不住。所以對於有些同事來說，他們經常會私下裡約對方見面。
就算兩個人在一起真的是談事情，什麼都沒有做。可一旦被別的同事遇見，想必別人就會誤解你們。所以為了以防萬一，我們最好還是不要私底下和同事見面。
有什麼事情，我們可以在**裡說。如果真的是大事，那就可以等到上班的時候再說。
在職場上，有哪些事情不能說的呢？
3樓：
1、不要對同事吐露，你對其他同事和領導的抱怨。
這種抱怨，不管是口頭的還是其他形式，都不建議在同事面前說，因為你並不知道眼前的這位同笑滑事，是不是你的朋友，都說職場上，要留個心眼，真的是這樣，你不留個心眼，別人就會把你說的話，作為證據。
可能有一天，就會拿出來，讓你猝不及防，你可能不喜歡某位同事，不喜歡某位領導，可以和生活中的朋友吐陵橘槽一番，抱怨一番，但千萬別不加掩飾的就告訴周圍的同事。
2、離職的想法，千萬別說。
我有個同事，正是因為想辭職，把這想法告訴了他隔壁工位的同事，結果公司推選公升職名額的時候，他沒得，他氣不過，領導說的竟然你都想辭職，我培養你推薦你，沒兩天就走了，那我怎麼辦。
你看，離職的想法暗暗藏在心裡即可，無需公開宣揚，不要顯示自己的離職情緒和念頭，也是為了自我保護。
職場本身就是乙個複雜的社會場，做好自我的消化和保護至關重要。
3、私人生活上的事，也儘量不要說。
之前部門裡有乙個女孩子，辭職，不是因為工作幹得不好，而是不開心，如何不開心，就是因為她剛來沒多久，為了和部門同事儘快破冰，同事們問她個人情況，她就收不住了，開始說自己的男朋友，怎麼怎麼樣。
結果因為這事，她的私人感情，成了辦公室的談資，她不堪這樣的被說，所以選擇了辭職。
生活是生活，工作是工作，做好乙個區分和分界，是最好的，不要混為一談。也別在同事面前說自己碰汪臘的私人生活。
在職場中，哪些事情不能說？
4樓：常山劉呆呆
1、說公司的壞話。
職場中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了氣和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者職場以外的朋友傾訴，但是在職場裡，絕對不可以跟同事去說公司裡的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你關心你而已。
2、交朋友。
職場都是賺錢的地方，在職場當中往往有的只有利益，並不是去結交好友的地方，當然不否認，在職場當中有一些人很適合當朋友，這類人能結交就結交，不能結交就算了，因為，職場上存在的只有競爭，這其中有很多利益衝突，在競爭乙個職位的時候你會把機會御知梁讓給別人嗎？
3、於同時爭辯。
與同事爭辯某件事情其實是沒必要的，這種事情交給自己的領導決定就好，如果非要抓住乙個事情不妨，只會影響自己與同事之間的感情，就算再次重歸於好，雙方之間還是會有了隔閡。
4、沒有原則的幫忙。
幫人可以，但是不可以沒有原則的無條件幫忙，因為，現在的社會有很多是恩將仇報的事情，更不要主動把事情攬到自己的身上，要不然的話所有事情都是自己做，做好了沒有人誇讚你，做不好就有埋怨你。
5、最好不要去求人。
在這個社會上，欠什麼都可以，就是不要欠人情。因為一旦欠了人情，就很難還了，如果別人下次要你做一些對自己沒有好處的事情，你幫不幫呢？所以在某些時候，出現問題能自己解決就自己解決，不要去求任何人幫忙。
總結：在公司中同事只是同事，存在的只有利益鎮運關係，除非是自猛飢己離開了公司，這才有可能會成為朋友。
職場上有哪些忌諱呢？職場上有哪些忌諱？
忌選錯行。這就好比女子嫁錯了郎，不但不會讓你幸福，反而會讓你痛苦一生。職場中同樣也是如此，如果你一開始選錯了行業，而且你沒能及時剎車止損，那麼你走得再快，終究不會走得很遠。 忌跟錯領導。為啥這一點也算是職場大忌，因為不管是職場還是官場，都講究 站隊 一旦你站隊對了，那你就好比事業發展乘上了東風，可以...
職場有哪些話不能說，職場上不能說的話有哪些？
職場如戰場。一個看不見硝煙的戰場。那些話不能說呢。損人利己的話不能說。利人利己的話可以說。利人損己的話看著說。議論領導，此乃大忌。領導包括高管和小組長。對領導不能說 不行 要說 我願意試試，請您幫我 對同事不能說 不行 要說 我很願意幫你，但我現在實在抽不出時間。對下屬不能說 不行 要說 讓咱們一起...
職場中哪些話不能說？職場中哪些話是不能說的？
不能拿別人家的孩子來說事，尤其是對領導。職場上這個詞是人們用來比較優劣的，你就是你，與別人家的孩子比起來，你有什麼好？別人家的孩子各方面，學習好 性格好 工作穩定，所以你才能被提拔。而你只懂得在背後說別人家的孩子，說別人家的孩子怎樣怎樣，自己還碌碌無為，沒什麼改進的空間，那麼就是你的不對。所以，你要...